- •8.18010016 «Бізнес адміністрування»
- •1. Вимоги до розділу «охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» в дипломній роботі
- •Мета і завдання
- •1.2. Структура і обсяг розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях»
- •2. Методичні рекомендації до розробки розділу «охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях»
- •2.1. Вступна частина
- •2.2. Система управління охороною праці в проектно-орієнтованій організації (підприємстві, установі або при створенні підприємства)
- •2.2.1. Законодавчі та нормативно правові акти з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, що регламентують діяльність підприємства
- •2.2.2. Діяльність служби охорони праці на підприємстві
- •2.3. Охорона праці в проектному офісі (відділі, підрозділі, на робочому місці членів проектної команди)
- •2.3.1. Вибір робочого місця
- •2.4. Розробка рекомендацій по покращенню умов праці
- •2.4.1. Ранжирування шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •Критерії оцінки шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •2.4.2. Оцінка ризиків небезпеки умов праці на підприємстві для життя та здоров’я працівників
- •2.4.3. Проведення заходів покращання умов праці Визначення основних напрямків політики підприємства в галузі охорони праці та виробничої безпеки
- •Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
- •Цілі та завдання спрямовані на покращання умов праці
- •Заходи щодо забезпечення режиму праці та відпочинку
- •2.4.4. Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
- •Перелік рекомендованих підручників, інших методичних та дидактичних матеріалів Основні законодавчі та нормативно-правові акти
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Інтернет-ресурси
- •Додаток
- •4.1. Система управління охороною праці на створеному підприємстві з виробництва екологічних продуктів харчування
- •Діяльність служби охорони праці на створюваному підприємств.
- •4.2. Охорона праці в проектному офісі при розробці бізнес-процесів управління проектом
- •4.3. Розробка рекомендацій по покращенню умов праці Аналіз шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •Проведення заходів покращання умов праці
- •Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
- •Цілі та завдання в області охорони здоров’я та безпеки праці
- •Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
- •Висновки до розділу
2.4.2. Оцінка ризиків небезпеки умов праці на підприємстві для життя та здоров’я працівників
Згідно з СТУ 2293-99 «Охорона праці. Терміни та визначення основних понять», ризик – це ймовірність заподіяння шкоди з урахуванням її тяжкості. Відповідно до Закону України «Про об’єкти підвищеної небезпеки», Держгірпромнагляд і МНС України ведуть облік об’єктів підвищеної небезпеки (ОПН) і контролюють заходи щодо їх безпечної експлуатації. НПАОП 0.00-6.22-02 «Про порядок декларування ОПН» встановив, що суб’єкти господарювання повинні розробляти для ОПН декларацію безпеки з оцінюванням рівня ризику виникнення і розвитку аварій. Для цього застосовується спеціальна «Методика визначення ризиків і їх прийнятих рівнів для декларування безпеки ОПН», що затверджена «Міністерством праці і соціальної політики України від 04.12.2002 року № 637.
Під час оцінки ризику дипломником виконується аналіз тільки тих небезпек, що пов'язані з порушенням умов безпечної експлуатації об'єкта. Категорія ризику робочого місця визначається за найвищим його значенням по обстежених факторах.
За результатами ранжирування шкідливих та небезпечних виробничих факторів (табл. 2.9) визначити можливі травми, аварії, професійні захворювання та нещасні випадки, що можуть виникнути внаслідок дії цих небезпечних та шкідливих акторів. Визначити сценарії розвитку можливих небезпечних наслідків для здоров’я працівників, результати занести в таблицю 2.11.
Таблиця 2.11
Аналіз сценаріїв розвитку можливих небезпечних наслідків для здоров’я менеджерів проекту (бізнесу)
№ з/п |
Небезпечний або шкідливий фактор |
Сценарії розвитку можливих небезпечних наслідків для здоров’я працівників |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
Оцінка ризику здійснюється за формулою 2.11:
R = S * .Е .* Р, (2.11)
де R – ризик;
S – очікувана шкода;
Е – час дії, експозиція небезпеки;
Р – ймовірність дії небезпеки.
Значення вартостей очікуваної шкоди (S); часу дії, експозиції небезпеки (Е); ймовірності дії небезпеки (Р) приведено в таблицях 2.12, 2.13, 2.14.
Таблиця 2.12
Очікуваний обсяг шкоди (S)
Вартість очікуваної шкоди (S) |
Втрати |
Розмір втрат |
|
Людські втрати |
Матеріальні втрати |
||
100 |
Дуже велика катастрофа |
Багато смертельних випадків |
Понад 10 млн грн. |
40 |
Велика катастрофа |
Декілька смертельних випадків |
1 - 10 млн грн |
15 |
Катастрофа |
Смертельний випадок |
100 тис. - 1 млн грн |
7 |
Великі |
Тяжка травма |
10 - 100 тис. грн |
3 |
Середні |
Тимчасова втрата працездатності |
1 - 10 тис. грн |
1 |
Малі |
Мікротравма |
До 1 тис. грн |
Таблиця 2.13
Час дії, експозиція небезпеки на працівника (Е)
-
Вартість часу дії, експозиція небезпеки на працівника (Е)
Тривалість
10
Постійна
6
Частота (щоденна)
3
Спорадична (раз на тиждень)
2
Випадкова (раз на місяць)
1
Мінімальна (кілька разів на рік)
0,5
Зникаюча (раз на рік)
Таблиця 2.14
Ймовірність виникнення небезпеки (Р)
-
Вартість ймовірності виникнення небезпеки (Р)
Величина
Величина, %
10
Дуже ймовірно
50 (1 на 2)
6
Цілком можливо
10 (1 на 10)
3
Малоймовірно, але можливо
1 (1 на 100)
1
Тільки спорадично можливо
0,1 (1 на 1000)
0,5
Можливо уявити
0,01 (1 на 10 000)
0,2
Практично неможливо
0,001 (1 на 100 000)
0,1
Тільки теоретично можливо
0,0001 (1 на 1 000 000)
Результати оцінки ризику занести в таблицю 2.14.
Таблиця 2.14
Карта оцінки ризиків виникнення небезпечних наслідків для здоров’я менеджерів проекту
N з/п |
Сценарії розвитку можливих небезпечних наслідків для здоров’я працівників |
Вартість очікуваної шкоди (S) |
Час дії, експозиції небезпеки (Е) |
Ймовірність дії небезпеки (Р) |
Оцінка ризику (R) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
За результатами оцінки ризику (табл. 2.14 – 2.15) розробляються заходи щодо його зниження до припустимого рівня.
Таблиця 2.15
Категорії ризику
№ з/п |
Категорії ризику |
Оцінка ризику [R] |
Необхідні заходи |
1 |
Помірний |
R< 20 |
Жодних заходів не потрібно |
2 |
Низький |
20≤R<70 |
Треба звернути увагу |
3 |
Середній |
70≤R<200 |
Потрібні заходи |
4 |
Високий |
200≤R< 400 |
Необхідні негайні заходи |
5 |
Дуже високий |
R≤400 |
Потрібно припинити роботи |
Для найбільших значень ризиків небезпеки для життя та здоров’я працівників умов виробничої діяльності дипломник розробляє план управління ризиками в проекті, який включає методи попередження ризиків і реагування на них, якщо вони все ж виникли. Результати заносимо в таблицю 2.16.
Таблиця 2.16.
План реагування на ризики небезпеки для життя та здоров’я працівників умов праці на підприємстві
.Ризик
|
Відповідальний |
План попередження / реагування |
|||
Стратегія попередження / реагування (уникнення /прийняття / мінімізація / передача) |
План попередження ризику |
План реагування при виникненні ризику
|
Бюджет на роботу з ризиком
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Така методика ідентифікації й оцінки професійного ризику може бути застосована перед початком будь-якої роботи для прийняття рішення про можливість її початку або проведення заходів щодо зменшення категорії ризику. Таким чином, здійснюється управління ризиком. Карта оцінки ризику може бути додатком до Карт умов праці, які зараз використовуються для встановлення пільг і компенсацій працівникам. Карта оцінки ризику є механізмом усунення небезпек на робочих місцях.
