- •8.18010016 «Бізнес адміністрування»
- •1. Вимоги до розділу «охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» в дипломній роботі
- •Мета і завдання
- •1.2. Структура і обсяг розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях»
- •2. Методичні рекомендації до розробки розділу «охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях»
- •2.1. Вступна частина
- •2.2. Система управління охороною праці в проектно-орієнтованій організації (підприємстві, установі або при створенні підприємства)
- •2.2.1. Законодавчі та нормативно правові акти з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, що регламентують діяльність підприємства
- •2.2.2. Діяльність служби охорони праці на підприємстві
- •2.3. Охорона праці в проектному офісі (відділі, підрозділі, на робочому місці членів проектної команди)
- •2.3.1. Вибір робочого місця
- •2.4. Розробка рекомендацій по покращенню умов праці
- •2.4.1. Ранжирування шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •Критерії оцінки шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •2.4.2. Оцінка ризиків небезпеки умов праці на підприємстві для життя та здоров’я працівників
- •2.4.3. Проведення заходів покращання умов праці Визначення основних напрямків політики підприємства в галузі охорони праці та виробничої безпеки
- •Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
- •Цілі та завдання спрямовані на покращання умов праці
- •Заходи щодо забезпечення режиму праці та відпочинку
- •2.4.4. Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
- •Перелік рекомендованих підручників, інших методичних та дидактичних матеріалів Основні законодавчі та нормативно-правові акти
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Інтернет-ресурси
- •Додаток
- •4.1. Система управління охороною праці на створеному підприємстві з виробництва екологічних продуктів харчування
- •Діяльність служби охорони праці на створюваному підприємств.
- •4.2. Охорона праці в проектному офісі при розробці бізнес-процесів управління проектом
- •4.3. Розробка рекомендацій по покращенню умов праці Аналіз шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •Проведення заходів покращання умов праці
- •Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
- •Цілі та завдання в області охорони здоров’я та безпеки праці
- •Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
- •Висновки до розділу
2.4. Розробка рекомендацій по покращенню умов праці
2.4.1. Ранжирування шкідливих та небезпечних виробничих факторів
Розробка рекомендацій по покращенню умов праці проводиться на основі аналізу Карти умов праці менеджера проекту, яка дозволяє визначити ризики небезпеки виробничих умов для життя та здоров’я працівників. Критеріями, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження проекту або господарської діяльності у сфері промислової безпеки та охорони праці, є певні види господарської діяльності або роботи, які можуть становити потенційну загрозу життю і здоров'ю людей.
Управління ризиками виникнення небезпеки для життя та здоров’я працівника – це ітеративний процес з чітко визначеними етапами: встановлення небезпек; аналіз небезпек, їх ймовірність і тяжкість наслідків; оцінка – кількісне значення виявлених ризиків; ранжування і визначення ступеня важливості ризиків; вплив на ризик для його усунення (недопущення) або зменшення.
При розробці цього підрозділу доцільно використовувати результати виконання Практичної роботи «Аналіз ризиків небезпеки для життя та здоров’я працівника умов праці на підприємстві» дисципліни «Охорона праці в галузі».
Дипломник проводить первинний аналіз шкідливих та небезпечних виробничих факторів, які негативно впливають на життя та здоров’я працівників та складає «Реєстр шкідливих та небезпечних виробничих факторів» (табл. 2.9).
Оцінюються шкідливі та небезпечні виробничі фактори за трибальною шкалою від 1 до 3, від меншого впливу до більшого. Результати заносяться в Реєстр шкідливих та небезпечних виробничих факторів.
Для проведення оцінки беруться до уваги критерії техніко-технологічні і ділові.
До техніко-технологічних критеріїв відносяться: ризики впливу та масштаб впливу. До ділових критеріїв - відповідність законодавству і нормам, думки зацікавлених сторін, фінансові витрати, можливість застосування більш безпечної доступної технології, здатність управляти небезпечним або шкідливим фактором.
Таблиця 2.9
Реєстр шкідливих та небезпечних виробничих факторів
Номер фактору |
Локалізація |
Діяльність, процес, послуга |
Аспект (умови утворення) |
Вплив |
Оцінка критеріїв шкідливих та небезпечних виробничих |
Підсумкова оцінка
|
||||||
Ризики |
Закон, норматив |
Суспільна думка |
Масштаб |
Фінансові витрати |
Нова технологія |
Здатність управляти |
||||||
Р |
З |
С |
М |
Ф |
Т |
У |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Для ухвалення рішення, щодо виставлення кількості балів по кожному критерію використовується допоміжна таблиця 2.10 «Критерії оцінки значущості шкідливих та небезпечних виробничих факторів . Оцінка значущості (рівня небезпеки) визначеного фактора визначається за формулою:
Оцінка значущості = (Р + З + С + М + Ф + Т). * У (2.10)
Таким чином, більше значення наберуть ті небезпечні або шкідливі виробничі фактори, які можуть заподіяти більшу шкоду життю та здоров’ю працівника і на які підприємство може впливати.
Шкідливі та небезпечні виробничі фактори, які набрали суму балів вище 20, вважаються значущими. Їх аналіз визначає тііз, які потребують термінових заходів щодо поліпшення умов праці. Оцінювання ризику небезпек для життя та здоров’я працівників дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів є основою управління охороною праці та промисловою безпекою на підприємстві.
Таблиця 2.10