- •8.18010016 «Бізнес адміністрування»
- •1. Вимоги до розділу «охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» в дипломній роботі
- •Мета і завдання
- •1.2. Структура і обсяг розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях»
- •2. Методичні рекомендації до розробки розділу «охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях»
- •2.1. Вступна частина
- •2.2. Система управління охороною праці в проектно-орієнтованій організації (підприємстві, установі або при створенні підприємства)
- •2.2.1. Законодавчі та нормативно правові акти з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, що регламентують діяльність підприємства
- •2.2.2. Діяльність служби охорони праці на підприємстві
- •2.3. Охорона праці в проектному офісі (відділі, підрозділі, на робочому місці членів проектної команди)
- •2.3.1. Вибір робочого місця
- •2.4. Розробка рекомендацій по покращенню умов праці
- •2.4.1. Ранжирування шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •Критерії оцінки шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •2.4.2. Оцінка ризиків небезпеки умов праці на підприємстві для життя та здоров’я працівників
- •2.4.3. Проведення заходів покращання умов праці Визначення основних напрямків політики підприємства в галузі охорони праці та виробничої безпеки
- •Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
- •Цілі та завдання спрямовані на покращання умов праці
- •Заходи щодо забезпечення режиму праці та відпочинку
- •2.4.4. Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
- •Перелік рекомендованих підручників, інших методичних та дидактичних матеріалів Основні законодавчі та нормативно-правові акти
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Інтернет-ресурси
- •Додаток
- •4.1. Система управління охороною праці на створеному підприємстві з виробництва екологічних продуктів харчування
- •Діяльність служби охорони праці на створюваному підприємств.
- •4.2. Охорона праці в проектному офісі при розробці бізнес-процесів управління проектом
- •4.3. Розробка рекомендацій по покращенню умов праці Аналіз шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •Проведення заходів покращання умов праці
- •Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
- •Цілі та завдання в області охорони здоров’я та безпеки праці
- •Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
- •Висновки до розділу
Проведення заходів покращання умов праці
Політика в сфері охорони праці для створюваного підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування є основою діяльності підприємства, включає наступні зобов’язання і спрямована на:
комплексне розв'язання завдань охорони праці згідно вимог законодавства України та міжнародного стандарту OHSAS 18001:2010, економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони довкілля;
створення належних, безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворювань;
пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності керівників вищої та середньої ланки за створення належних, безпечних і здорових умов праці;
підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення постійного технічного контролю за станом виробництва екологічно чистих продуктів харчування, вживання всіх заходів щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці;
адаптацію трудових процесів до можливостей працівників з урахуванням їхнього здоров'я та психологічного стану, створення робочих місць для інвалідів;
інформування, проведення навчання, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці.
Політика щодо охорони праці служить вихідним стержнем для встановлення цілей та задач підприємства, вона включає обов'язки щодо постійного покращення, періодично переглядається з метою забезпечення відповідності до потреб підприємства і спрямована на використання та урахування світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці.
Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
На основі політики створюваного підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування в галузі охорони праці та виробничої безпеки встановлені цілі в області охорони здоров’я та безпеки праці. На основі визначених цілей, розроблені завдання щодо поліпшення умов праці в області охорони здоров’я та безпеки праці створюваного підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування, представлені в таблиці 4.10.
Таблиця 4.10
Цілі та завдання в області охорони здоров’я та безпеки праці
Політика |
Цілі |
Завдання |
1 |
2 |
3 |
1. Створення належних, безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворювань |
1.1. Досягнення відповідності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу нормативним вимогам |
1.1.1. Досягнення відповідності параметрів мікроклімату, рівня запиленості нормативним вимогам |
1.1.2. Удосконалення звукоізоляції через встановлення звукопоглинаючих матеріалів |
||
1.1.3. Зниження рівня психофізіологічних небезпечних факторів до нормативних норм |
||
1.1.4. Підвищення рівня освітленості на робочому місці |
||
1.2. Впровадження заходів щодо організації робочого місця
|
1.2.1. Організація робочого місця менеджерів проекту відповідно вимогам до організації робочих місць |
|
1.2.2. Організація робочого місця менеджерів проекту відповідно вимог до основного та допоміжного обладнання, його раціонального розташування |
||
2. Підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення постійного технічного контролю за станом виробництва екологічно чистих продуктів харчування, вживання всіх заходів щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці |
2.1. Впровадження заходів, забезпечення постійного технічного контролю за станом виробництва екологічно чистих продуктів харчування |
2.1.1.Впровадження постійного аналізу якості сировини для виробництва екологічно чистих продуктів харчування |
2.1.2. Впровадження постійного технічного контролю за технологією виробництва екологічно чистих продуктів харчування |
||
2.2. Впровадження заходів, які забезпечують електробезпеку |
2.2.1.Встановлення захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів |
|
2.2.2.Розробка інструкцій з техніки безпеки для працівників |
||
2.3. Впровадження заходів, які забезпечують пожежну безпеку |
2.3.1.Встановлення попереджувальної пожежної сигналізації, блокування, знаків безпеки |
|
2.3.2.Розробка інструкцій з пожежної безпеки для працівників |
||
3. Адаптація трудових процесів до можливостей працівників з урахуванням їхнього здоров'я та психологічного стану, створення робочих місць для інвалідів |
3.1. Впровадження заходів щодо забезпечення режиму праці |
3.1.1. Розробка інструкцій з охорони праці для працівників всіх проектних груп |
3.1.2. Проведення аналізу можливостей працівників виконувати роботу відповідно вимогам виробництва з урахуванням їхнього здоров'я та психологічного стану |
||
3.2. Впровадження заходів щодо забезпечення режиму відпочинку |
3.2.1. Впровадження режиму 15 хв відпочинку через кожні 2 год роботи |
|
3.2.2. Впровадження додаткової 3-х денної відпустки наприкінці кожної фази життєвого циклу проекту |
Для реалізації завдань розробляємо програму для досягнення цілей, фрагмент якої приведено в таблиці 4.11.
Таблиця 4.11
Фрагмент програми заходів охорони здоров'я та забезпечення безпеки праці для проектної команди
Заходи |
Відповідальна особа |
Термін виконання |
Ресурси |
Облікові документи |
Завдання 1.1.2. Удосконалення звукоізоляції через встановлення звукопоглинаючих матеріалів. |
||||
Вибір звукопоглинаючих матеріалів для проектного офісу |
Маркетолог |
вересень 2012 |
Трудові, матеріальні (ПК) |
Звіт про виконання |
Закупівля звукопоглинаючих матеріалів для проектного офісу |
Координатор будівництва та закупівлі ресурсів |
жовтень 2012 |
Трудові, фінансові |
Видаткові накладні |
Встановлення звукопоглинаючих матеріалів для проектного офісу |
грудень 2012 |
Трудові, матеріальні (будівельні матеріали) |
Акт приймання робіт |
|
Завдання 1.1.4. Підвищення рівня освітленості на робочому місці |
||||
Вибір виду та кількості світильників для проектного офісу |
Маркетолог |
вересень 2012 |
Трудові, матеріальні (ПК) |
Звіт про виконання |
Закупівля світильників для проектного офісу |
Координатор будівництва та закупівлі ресурсів |
жовтень 2012 |
Трудові, фінансові |
Видаткові накладні |
Встановлення світильників для проектного офісу |
грудень 2012 |
Трудові, матеріальні |
Акт приймання робіт |
|
Завдання 2.2.1.Встановлення захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів |
||||
Вибір захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів для проектного офісу |
Маркетолог |
вересень 2012 |
Трудові, матеріальні (ПК) |
Звіт про виконання |
Закупівля захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів для проектного офісу |
Координатор будівництва та закупівлі ресурсів |
жовтень 2012 |
Трудові, фінансові |
Видаткові накладні |
Встановлення захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів для проектного офісу |
грудень 2012 |
Трудові, матеріальні |
Акт приймання робіт |
|
Примітка:Впровадження заходів щодо організації робочого місця передбачає розташування робочих місця членів проектної команди з мінімальною шириною проходів при однорядному розташуванні ЕОМ 1 м, відстанню від стін 1 м, між робочими місцями 1,5 м, між бічними поверхнями моніторів 1,2 м, між тильною поверхнею одного ЕОМ та екраном іншого 2,5 м. Площа приміщення на одного працівника має бути 6 м2, об’єм приміщення на одного робітника становить 19,5 м3.
Висота столу для роботи з ПК повинна мати висоту його поверхні над підлогою 700 мм, простір для ніг не менше 640 мм. Основні розміри стільців в проектному офісі – висота сидіння 420 мм , ширина сидіння 340 мм, глибина сидіння 380 мм, висота нижчого краю спинки 170 мм, висота верхнього краю спинки360 мм, кут нахилу сидіння 0...4 о, кут нахилу спинки 95...108 о.
Умови праці працівників проектного офісу після впровадження заходів охорони здоров'я та забезпечення безпеки праці представлені в таблиці 4.12.
Таблиця 4.12
Характеристика умов праці в проектному офісі і оцінка в бальних елементах до і після впровадження заходів
Умови праці |
До впровадження заходів |
Після впровадження заходів |
||||||
Фактор |
Xi |
Фактор |
Xi |
|||||
значення |
термін дії,год |
Xвим |
Xфак |
значення |
термін дії, |
Xвим |
Xфак |
|
Температура повітря на робочих місцях в теплий період року Т,оС |
22 |
8 |
2 |
2 |
22 |
8 |
2 |
2 |
Відносна вологість повітря ϕ, % |
40 |
8 |
1 |
1 |
40 |
8 |
1 |
1 |
Швидкість руху повітря, м/с |
0,65 |
8 |
3 |
3 |
0,35 |
8 |
2 |
2 |
Рівень шуму L, дБ А |
60 |
8 |
4 |
4 |
40 |
8 |
2 |
2 |
Освітленість приміщення Е,лк |
200 |
4 |
3 |
1,5 |
200 |
4 |
3 |
1,5 |
Категорія (точність) зорових робіт, Зор. |
Г (висока) |
6 |
4 |
3 |
Г (висока) |
4 |
4 |
2 |
Тривалість зосередженого спостереження, Дл., % |
70 |
6 |
3 |
2,5 |
70 |
4 |
3 |
1,5 |
Кількість важливих об’єктів спостереження,Об, од. |
5 |
6 |
2 |
1,5 |
5 |
6 |
2 |
1,5 |