Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ИСУ.Лекция (1,- ,25).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
669.18 Кб
Скачать

54

Курс Лекций по исследованию систем управления (ИСУ)

Автор: доктор технических наук Кондратьев Валерий Сергеевич

Содержание:

Тема 1. Общие сведения о системах.

Лекция 1. Предмет, объект и задачи курса.

Лекция 2. Основные понятия общей теории систем.

Лекция 3. Описание систем управления организационно - производственных систем.

Лекция 4. Классификация систем.

Тема 2. Процесс исследования систем управления как объект.

Лекция 5. Общие сведения о процессе исследования систем управления.

Лекция 6. Классификация видов исследования.

Лекция 7. Основные характеристики этапов процесса исследования как объекта.

Лекция 8. Системный анализ как этап процесса исследования.

Тема 3. Методология проведения исследования систем управления.

Лекция 9. Основные положения методологии проведения исследования систем

управления.

Лекция 10. Подходы к проведению исследования систем управления.

Лекция 11. Моделирование процесса исследования систем управления.

Тема 4. Методы проведения исследований систем управления.

Лекция 12. Основные характеристики методов проведения исследования систем

управления.

Лекция 13. Логический аппарат ИСУ в методе социологического опроса.

Лекция 14. Организация процесса ИСУ методом социологического опроса

Лекция 15. Метод тестирования в процессе исследования систем управления.

Лекция 16. Метод экспертных оценок в проведении исследований

систем управления.

Лекция 17. Метод социально-экономического экспериментирования в

процессе исследования систем управления.

Тема 5. Методы анализа результатов проведения исследования систем управления.

Лекция 18. Факторный анализ результатов исследования систем управления.

Лекция 19. Функционально- стоимостной анализ результатов проведения исследования систем управления.

Тема 6. Планирование , организация и эффективность проведения

исследований систем управления.

Лекция 20. Планирование эксперимента в процессе исследования систем управления.

Лекция 21. Организация процесса исследования систем управления.

Лекция 22. Эффективность проведения исследований систем управления.

Лекция 23. Экономическая эффективность научной организации

управленческого труда.

Лекция 24. Проектирование процесса исследования влияния деятельности систем управления

предприятием на его экономические показатели.

Лекция 25. Проектирование процесса исследования возможности

повышения экономических показателей предприятия.

1 Кондратьев В.С. Исследование систем управления.

Курс лекций МОИУ 2010г

2.Орлов В.А. “Основы менеджмента”. Учебник пособие -М.: ИНФРА-М,2006 г.

3. Коротков Э.М. “ Исследование систем управления ”. Учебное пособие

–М.: ДеКА, 2000 г.

4. Беляев А.А., Коротков Э.М. “Системология” . – М.: ИНФРА- М, 2000г.

Тема 1: Общие сведения о системах.

Лекция 1: Предмет, объект и содержание дисциплины Исследование Систем Управления (ИСУ).

Предметом курса являются методы исследования систем управления, входящих в состав ОПС (организационно-производственная система ), свойства этих систем, их экономические показатели качества и ряд других вопросов, позволяющих выработать новые знания о состоянии системы управления (СУ) в тех или иных условиях её функционирования.

Современные сферы человеческой деятельности (сельское хозяйство, машиностроение, транспорт, топливная энергетика, медицина и т.д.) включают в состав организационные системы. Организационные системы можно разделить на два больших класса систем, так как это представлено на рис.1.1

Организ-ные

общес-ные

Организ-ные производст-ные системы

культовые

Федеральные

Региональные

Муниципальные

Организационные

Сиситемы

Социальные

Городские или Муниципальные

Рис. 1.1 Классификация организационных систем в сферах

человеческой деятельности

Организационно- общественные системы (ООС) – это системы, объектами в которых являются процессы, порождаемые общественными субъектами в той или иной сфере деятельности. Продуктами их деятельности являются результаты преобразования культурно-правовых сфер жизни людей. В их состав входят подсистемы управления, переводящие общественные процессы в желаемые для субъектов состояния.

Организационно-производственные системы (ОПС) – это системы, объектами в которых являются процессы, порождаемые производственными субъектами в той или иной сфере деятельности. Продуктами их деятельности являются результаты преобразования энерго- сырьевых ресурсов для обеспечения комфортной жизни людей. В их состав входят подсистемы управления, переводящие производственные процессы в желаемые для субъектов состояния.

Сферы деятельности человека могут быть представлены структурной моделью имеющей вид представленный на рис.1.2.

На рис.1.2 в составе ОПС имеется СУ , которая в каждой сфере человеческой деятельности имеет, в основном, одинаковую структурную модель. Примером такой структурной модели может служить модель представленная на рис. 3

В приведенной структурной модели видно много уровней, много связность и иерархичность системы управления.

Каждый управляющий, входящий в состав СУ имеет свой объект управления, например, генеральный директор, имеет объект в виде процесса распределения кредитов.

Рис. 1.2 Структурная модель ОПС общая для всех сфер деятельности человека

Система – совокупность объектов, находящихся в отношениях взаимодействия и образующих целостность.

Объект – явления, процессы и вещи материального мира, а также связи между ними.

Рынок – совокупность собственников, находящихся в отношениях, направленных на обеспечение баланса спроса и предложения.

Управление – процесс придания объекту желаемого состояния, содержащий совокупность способов, приёмов и средств его реализации.