1.3.2 Практические занятия

№ п/п

Тема занятия

Краткое содержание

Кол. Часов

/З/С

1

Организационная психология как научная дисциплина

История возникновения организацион-гой психологии. Организационная психология как самостоятельная науч-ная дисциплина. Область и предмет исследования организационной психо-логи. Методы организационной психо-логии.

-

2

Проблема влас-ти в современ-ной психологии

Феномен власти. Власть как межлич-ностное взаимодействие. Общая клас-сификация оснований власти. Основа-ния власти и контроль. Взаимосвязь оснований власти. Власть как системо-образующая категория организацион-ной психологии

-

3

Лидерство

Феномен лидерства. Лидерство и руко-водство. Лидерство и организационная власть. Теории лидерства

0,5

4

Власть и орга-низация

Природа организации. Основные хара-ктеристики организации. Организаци-онная структура. Классические теории организации. Мотивация. Мотивы и потребности людей в организациях. Теории мотивации

0,5

5

Организационная культура и развитие

Понятие организационной культуры. Структура организационной культуры. Содержание организационной культу-ры. Формирование организационной культуры

0,5

6

Власть и груп-па

Понятие группа. Структура группы. Групповые процессы. Статус и роль. Групповые правила и нормы. Группо-вые санкции

0,5

7

Коммуникации в организации

Общение в организации. Функции общения. Общение и понимание. Си-стема организационного общения. Типы коммуникационных сетей. Не-формальное общение в организации. Общение и стиль управления

0,5

8

Власть и инди-вид

Личность и организация. Индивидуа-льный стиль деятельности. Способно-сти и их соответствие требованиям ор-ганизации. Личностные характеристи-ки, влияющие на организационное поведение.

0,5

9

Ценности рабо-тников органи-зации

Ценности и организационное поведе-ние. Виды ценностей. Ценностные и технические аспекты организационной деятельности. Динамика ценностных ориентаций. Формирование ценност-ных ориентаций. Удовлетворенность трудом.

0,5

10

Отбор персона-ла

Цели и задачи профессионального от-бора. Оценка деятельности. Оценочное интервью. Оценка сослуживцев и руко-водителей. Методы, используемые в профотборе.

0,5

ИТОГО:

4

№ п/п

Тема занятия

Краткое содержание и вид интерактивного занятия

Кол. часов

З/С

1

Общее предста-вление об орга-низационной психологии и построении ор-ганизации

Основные понятия теории организации и управления. Понятие социальной ор-ганизации. Методологические пробле-мы психологии организации. Основ-ные школы и направления теории орга-низации и управления.

2

2

Климат органи-зации и корпо-ративная куль-тура

Исследования организационного кли-мата. Организационная культура: кон-цептуальные модели и методы диагно-стики.

2

ИТОГО:

4