Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
23_VARIANT.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
139 Кб
Скачать

1.2.10. Коэффициент децентрализации (Кдец.)

Степень детализации (коэффициент децентрализации) характеризует степень самостоятельности управляющих среднего и низшего звена в принятии управленческих решений.

Основой для расчёта данного показателя является, прежде всего, доля этих же решений в остальной массе. В разделе «Исходные данные» указано, что решения среднего и низшего звена преобладают над решениями высшего руководства примерно в соотношении 70 к 1. Это означает, что из 71 решения на предприятии 70 решений принимается на среднем и низшем уровнях. По формуле, решив которую, получим процент решений руководства низшего и среднего звена.

,

где УР – Управленческое решение высшего руководства;

УР1 – Управленческое решение среднего и низшего руководства.

.

Такой процент характеризует управленческую систему, которую можно назвать крайне высоко децентрализованной. В такой системе руководство среднего и низшего звеньев может проявлять практически полную самостоятельность в принятии решений, что грозит серьёзными последствиями. Эта система также характеризуется слабым контролем высшего руководства. Низкий процент (2 %) решений, принимаемых высшим руководством, от общего числа решений по предприятию говорит о практически полном его бездействии. Данные характеристики означают, что при принятии решений руководство может себе позволить переориентацию производства.

Показатель децентрализации представляет явно отрицательную картину управленческой структуры. К отрицательным моментам здесь можно отнести низкий уровень контроля со стороны высшего руководства, что отражается на производительности труда и состоянии организации производства.

Общий показатель состояния уровня организации управления производством (Ко.у.)

Этот показатель характеризует общее состояние системы управления производством.

К о.у= = 0, 628

1,0 – 0,628 = 0,372 (37,2 %).

Уровень управления в объединении находится на низком -уровне и составляет 37,2 %.

1.3. Расчёт эффективности системы управления

1.3.1. Определение уровня кооперирования поставок

,

где - доля кооперированных поставок в общей себестоимости продукции искомого предприятия и предприятия, принятого за условную базу соответственно.

= 4,7 %

= 5 %

К1 = 4,7 / 5 = 0,94,

1,0 – 0,94 = 0,06.

Определяем потери предприятия от недокооперированных поставок.

У = 6 700 000 0,06 = 402 000 руб.

1.3.2. Определение уровня концентрации производства.

,

где К2 – коэффициент уровня концентрации производства;

Фос, Ф1ос – стоимость основных производственных фондов данного предприятия и

предприятия, принятого за базу.

К2 = 7 700 000 / 9 500 000 = 0,81

1,0 – 0,81 = 0,19.

Уровень концентрации производства комбината достаточно велик и приближается к таковому на базовом предприятии.

1.3.3. Определение показателя эффективности производства (Еn)

Показатель эффективности производства (Еn) определяет производительность труда, исчисленная по нормативно-чистой продукции.

Еn = Пч,

где Пч – объём нормативно-чистой продукции предприятия;

Р – общая численность работающих.

Еп = 37 500 000 / 3 460 = 10 838,15 руб./чел.

В результате расчёта получено, что на каждого работника комбината приходится изготовленной продукции на сумму 10 838,15 руб./чел.