61. Загальна характеристика вимог безпеки до розміщення обладнання.

Обладнання робочого місця поділяється на основне і допоміжне (шафа), постійне і тимчасове.

Підбір основного і допоміжного обладнання робочого місця працівника необхідно проводити з урахуванням умов його діяльності а також індивідуальних фізіологічних данних.

Для облаштування кабінетів осіб які займаються розумовою працею, доцільно включати мяке крісло для відпочинку протягом робочого дня.

Необхідне його правильне планування, раціональне розміщення предметів і обладнання, оснащення засобами праці та оптимальне розташування самого працівника.

Нормальне функціонування забезпечується необхідними засобами зв’язку на робочих місцях.

62. Загальна характеристика вимог безпеки до утримання робочих місць.

Необхідно дотримуватися принципу « вільного столу». Конструкція столу повина відповідати сучасним умовам ергономіки і забезпечувати оптимальне розміщення на робочій поверхні використовуваного обладнання ( принтера, клавіатури, дисплея), робочий стіл повинен мати простір для ніг. Стілець повинен бути підйомно –поворотним, регульованим за висотою, а також має бути підставка для ніг.

Важливим елементом діяльності юриста є компютерна техніка. Площа приміщення в якому розташований ПК не має бути меншою 6,0 м. кВ, на 1 робоче місце, у такх приміщеннях слід щоденно проводити прибирання, повині бути медичні аптечки та система автоматичної пожежної охорони.

Якщо користування ПК є основним видом діяльності, то ПК і його пристрої розміщуються як правило з лівого боку.

Монітор і клавіатура повині розміщуватися на оптимальній відстані від очей, не менше 60 см.

63. Загальна характеристика санітарно – гігієнічних вимог до умов праці в галузі юриспруденції.

Мікроклімат приміщення – це умови внутрішнього середовища цих приміщень, які містять 3 елементи: температуру, вологість і рух повітря. Найбільш сприятлива температура для розумової праці 18-20 С. і вологість 50-70%. Гранично допустима концентрація вуглекислоти – 0,1%.

Пристрої опалення і вентиляції повинні запобігти утворенню конденсату, вологих плям,плісняви, грибкових утворень на стінах та стелі. Прищення в яких постійно перебувають люди та які мають природне освітлення повинні провітрюватися через вікна, кватирки.

Вимоги до рівнів шуму. Рівень шуму, що проникає до приміщення від внутрішніх та зовнішніх джерел не повинен перевищувати установлених санітарними нормами допустимих рівнів шуму, для певної категорії приміщень.

Освітлення. Проектування приміщень, де працюють працівники юридичних професій, не допускається без природного освітлення. Штучне освітлення також має відповідати гігієнічним вимогам. Воно має бути достатнім, рівномірно розподіленим, не повинно засліплювати. Під час проектування робочого місця необхідно враховувати: освітленість у різних площинах, зміну світла у різний час дня і року, зміну погоди, пофарбування службових приміщень.

64. Загальна характеристика психофізіологічних умов праці юридичних професій.

Психофізіологічні умови - величина фізичної, динамічної та статичної навантажень, робоча поза, темп роботи, напруженість уваги, напруженість аналізаторних функцій, монотонність, нервово-емоційне напруження, естетичний (прибирання туалетів, робота з гноєм, екскрементами і т.д.) і фізичний дискомфорт (використання індивідуальних засобів захисту, змінність). Обмеження і регламентація фізичних зусиль, оптимальне поєднання фізичної і розумової роботи мають значний вплив на зниження стомлюваності робітників. Естетичні умови (кольорове оформлення інтер'єрів приміщень і робочих місць, озеленення виробничих і побутових приміщень, прилеглих територій, забезпечення спецодягом та ін.) Всі ці фактори впливають на працюючого через створення емоційного виробничого фону. Приємно, легше і продуктивніше працюється на робочому місці, оснащеному сучасним обладнанням, в конструкції якого враховані ергономічні вимоги, коли дотримано естетично виразний зовнішній вигляд обладнання, механізмів, інструменту, приміщень, робочого одягу. Виробничий інтер'єр являє собою естетично оформлене архітектурно-художнє внутрішній простір промислових будівель. Створення виробничого інтер'єру вимагає: • чіткої композиції внутрішнього простору і раціонального планування робочих місць; • систематизованого розміщення основного технологічного обладнання і доцільною прокладки внутрішніх проходів, проїздів, санітарно-технічних і технологічних комунікацій. • оптимальної системи освітлення та «колірного клімату», тобто забарвлення поверхонь і предметів у приміщенні; • загального благоустрою приміщення (зон відпочинку, візуальної інформації і т.д.). При створенні виробничого інтер'єру слід враховувати: призначення будівлі, його об'єм та площу; особливості технологічного процесу; режим праці та відпочинку; характер устаткування; психологічне та естетичне вплив різних поєднань композицій і кольорів на людину; кліматичні особливості і т.д. Кольорове оформлення грає важливу роль у створенні сприятливого виробничої обстановки. Умовно воно виконує дві функції, будучи засобом інформації і засобом психологічного комфорту. Як засіб інформації колір використовується для орієнтації працюють у виробничому середовищі і при експлуатації обладнання. Орієнтація у виробничому середовищі передбачає застосування кольору для позначення маршрутів руху, маркування комунікацій та забезпечення безпеки працюючих

При фарбуванні травмонебезпечних засобів рекомендується застосовувати кольори близькі до жовтого і помаранчевого. Найбільш небезпечні з точки зору травматизму частини транспортних засобів слід фарбувати в жовто-оранжевий колір з чорними смугами. Озеленення підприємства відноситься до естетичних факторів виробничого середовища. Воно сприяє оздоровленню повітря, впливає на тепловий режим, зменшує шум, знижує запиленість, прикрашає і створює затишок, заспокійливо діє на нервову систему.