
- •Раздел1. Теоретическая часть .............................................................................. 6
- •Раздел 2. Практическая часть ............................................................................... 22
- •Раздел 3. Тренинговая программа ....................................................................... 33
- •Введение
- •Раздел 1. Теоретическая часть
- •Невербальное общение, основные характеристики
- •1.2. Факторы, влияющие на восприятие и интерпретацию невербальных сигналов
- •1.3. Общение в подростковом возрасте: феномен зависимости от социальных сетей
- •1.4. Специфика невербального общения в социальных сетях Интернета
- •Выводы к теоретической части
- •Раздел 2 Практическая часть
- •2.1. Организация и методы исследования
- •Сравнительный анализ уровня восприятия и интерпретации невербальных сигналов у подростков зависимых и не зависимых от социальных сетей Интернет
- •Сравнительна таблица результатов диагностики уровня развития
- •Выводы к практической части
- •Раздел 3. Тренинговая программа
- •3.1. Описание и принципы разработки тренинговой программы, направленной на повышение уровня интерпретации невербальных сигналов у подростков
- •3.2. Апробация эффективности тренинговой программы
- •Изменения показателей успешности решения задачи «Мимика» в экспериментальной и контрольной группах
- •Выводы по тренинговой программе
- •Заключение
- •Список использованных источников
Изменения показателей успешности решения задачи «Мимика» в экспериментальной и контрольной группах
Эмоции |
Экспериментальная группа |
Контрольная группа |
|||
девочки |
мальчики |
девочки |
мальчики |
||
женская невербалика |
радость |
0 |
+ 5 % |
0 |
0 |
удивление |
+ 23 % |
+ 12 % |
+ 7 % |
+ 2 % |
|
страдание |
+ 31 % |
+ 19 % |
– 2 % |
+ 3 % |
|
страх |
+ 36 % |
+ 27 % |
+ 5 % |
0 |
|
гнев |
+ 9 % |
+ 16 % |
+ 4 % |
+ 3 % |
|
презрение |
+ 21 % |
+ 14 % |
– 3 % |
+ 1 % |
|
мужская невербалика |
радость |
0 |
+ 11 % |
0 |
– 4 % |
удивление |
+ 18 % |
+ 25 % |
+ 3 % |
– 1 % |
|
страдание |
+ 16 % |
+ 15 % |
– 2 % |
+ 1 % |
|
страх |
+ 21 % |
+ 29 % |
– 1 % |
+ 2 % |
|
гнев |
0 |
+ 27 % |
– 4 % |
0 |
|
презрение |
+ 28 % |
+ 8 % |
0 |
0 |
Таким образом, можно сделать вывод о том, что изменения уровня интерпретации невербальных сигналов, наблюдающиеся в экспериментальной группе, являются следствием проведения тренинговой программы, что свидетельствует о ее эффективности.
Выводы по тренинговой программе
На основании результатов эмпирического исследования были выявлены причины, обусловливающие низкий уровень интерпретации невербальных сигналов у подростков, зависимых от социальных сетей Интернет (недостаточная информированность относительно связи мимики и эмоций, недостаток практики интерпретации невербальных сигналов, низкий уровень рефлексии в процессе невербального общения); определены цель и задачи тренинговой программы, направленной на повышение уровня интерпретации невербальных сигналов у подростков.
Разработанная нами тренинговая программа включает в себя 4 занятия по 40 минут, рассчитана на месяц с периодичностью проведения занятий – 1 раз в неделю. Размер группы – 15-18 человек.
Эффективность тренинговой программы изучалась при помощи сравнения показателей успешности решения третьей задачи «Мимика» (из методики «Диагностика уровня развития способности к адекватной интерпретации невербального поведения» В.А. Лабунской) до и после проведения тренинговой программы в экспериментальной группе. С целью доказать, что изменения являются следствием эффективности разработанной программы, мы также предлагали задачу «Мимика» для повторного выполнения респондентам контрольной группы, в которой тренинговая программа не проводилась.
В экспериментальной группе были выявлены положительные изменения показателей успешности решения задачи «Мимика», то есть повышение уровня интерпретации невербальных сигналов. В контрольной группе ярко выраженных изменений в показателях успешности решения задачи «Мимика» не наблюдалось.
Таким образом, изменение уровня интерпретации невербальных сигналов в экспериментальной группе является следствием проведения тренинговой программы и свидетельствует о ее эффективности.