8. Особливості поточного контролю знань студентів заочної форми навчання
Поточний контроль знань студентів заочної форми навчання з даної дисципліни здійснюється на практичних заняттях згідно плану і карти самостійної роботи студентів у процесі захисту ними домашніх розрахунково-проектних письмових робіт та виконання . Домашні розрахунково-проектні роботи за своєю сукупністю утворюють скорочений організаційний проект виробничого підрозділу підприємства. Кожна розрахунково-проектна робота максимально оцінюється у 10 балів. Диференціація бальних оцінок за кожну розрахунково-проектну роботу у еквівалентах якості їхнього виконання і захисту наступна :
відмінно –10 балів
добре – 8 балів
задовільно – 6 балів
не задовільно – 0 (нуль) балів
Окрім розрахунково-проектних робіт студенти мають право виконувати індивідуальні роботи (завдання) відповідно до карти самостійної роботи студентів з даної дисципліни.
9. Зразок модульного контрольного завдання
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
«КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВАДИМА ГЕТЬМАНА»
Кафедра економіки підприємств
дисципліна “Організаційне проектування підприємства”
МОДУЛЬНЕ ЗАВДАННЯ №
Блок теоретичних питань
1. Стадії та етапи організаційного проектування (10 балів)
2. Процедури маршрутизації інформаційних потоків (10 балів)
Блок практичних завдань
3. Практичне завдання 1 (10 балів)
Визначте ергономічні параметри Вашого робочого місця для роботи у якості керівника відділу фінансового аналізу
4.Практичне завдання 2. (10 балів)
На основі даних завдання 4 розрахуйте поточну вартість утримання робочого місця протягом календарного року
5. Практичне завдання 3 (10 балів)
Визначте основні категорії й посади персоналу відділу фінансового аналізу фірми та встановіть кваліфікаційні вимоги до них, якщо штатна кількість відділу прогнозується у кількості 5 одиниць.
10. Рекомендована література
10.1. Основна література
Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. В 2-х томах. М.: Экономика, 1989.-476с.
Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: ИМПиЭ. Изд. “Триада Лтд”, 1997.- 261с.
Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарика, 1998.-397с.
Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Изд-во МГТУ им Н.Э.Баумана 1999.- 115с.
Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: ИНФРА. – 2001.-433с.
Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организаций. – М.: Издательство “Экзамен”, 2002.-355с.
Смирнов Э.А. Основы теории организаций. М.: 2000.- 273с.
Смирнов Э.А. Теория организаций: Учебное пособие. –М: ИНФРА-М, 2002.-157с.
Теория организаций. / Под редакцией Б.Г.Алиева/ - М.: Луч, 1999.-339с.
Теория организаций и основы менеджмента (в социальной сфере): Учебное пособие /Под ред. В.А.Абчука.- СПб.:Изд-во РГПУ им А.И.Герцена, 2001.-259с.
Теория организации: Учебник для вузов / Г.Р.Латфуллин, А.В.Райченко. –СПб.: Питер, 2003. –437с.
Франчук В.И. Основы современной теории организаций / Институт организационных систем. -М., 1995. –212с.