
- •Загальні вказівки.
- •Тема: Планування експлуатаційної діяльності готелю
- •Визначити експлуатаційну програму готелю на плановий рік, на підставі даних таблиці 1 та нижче приведеної інформації.
- •Розрахунок експлуатаційної програми готелю
- •Тема: Основні фонди та їх відтворення
- •Тема: Матеріально-технічне забезпечення готельних комплексів
- •Тема: Праця та заробітна плата у готельному господарстві
- •Витрати торгівельно-експлуатаційної діяльності готелю за рік в (тис. Грн.)
- •Необхідно розрахувати собівартість одного місця на підставі даних таблиці1 і результатів обчислень таблиці 3.
- •Розрахунок експлуатаційної програми
- •Слід розрахувати ціни за проживання в номерах на підставі даних таблиці 4.
- •Література
Тема: Праця та заробітна плата у готельному господарстві
Типова задача 1.
Необхідно визначити всі відсутні показники таблиці 1, проаналізувати виконання плану по труду, розрахувати абсолютну та відносну економію по ФОП на підставі слідуючих даних:
Таблиця 1.
Показники |
План |
Фактично |
% виконання плану |
відхи- лення |
1 Обсяг реалізації послуг (тис.грн) |
5010,7 |
5587,5 |
|
|
2. Чисельність (чол.) |
321 |
278 |
|
|
3. ФОП (тис. грн) |
1204,0 |
1647,5 |
- |
|
4. Рівень ФОП (в %) |
|
|
|
|
5. Середня заробітна плата (тис. грн) |
|
|
|
|
6. Продуктивність праці (тис. грн) |
|
|
|
|
Методичні вказівки щодо вирішення задачі :
Визначимо рівень ФОП:
по плану: (1204:5010,7) * 100=24,%;
фактично: (1647,5:5587,5) * 100=29,5%.
Визначаємо середню заробітну плату:
по плану: 1204 тис. грн : 321=3,75 тис. грн.;
фактично: 1647,5 тис. грн : 278=5,926 тис. грн.
Визначаємо продуктивність праці:
по плану: 5010,7 тис. грн : 321=15,610 тис. грн.;
фактично: 5587,5 тис. грн : 278=20,1 тис. грн.
Розраховуємо процент виконання показників:
- обсяг реалізації : (5587,5 : 5010,7) * 100=111,5%.
аналогічно по всім показникам:
- чисельність: ____ =86,6%;
- ФОП (тис. грн): ____ =136,8%;
- середня заробітна плата (тис. грн) ____ =158,0%;
- продуктивність праці (тис. грн.) ____ =128,8%.
Обчислимо відхилення фактичних показників від планових.
Наприклад, ФОП (тис. грн) : 1647,5 тис. грн - 1204,0 тис. грн=+443,5 тис. грн. Відхилення зі знаком “+” - це є абсолютні перевитрати ФОП на +443,5 тис. грн.
Обчислимо відносну економію ФОП: для цього треба найти відхилення рівнів ФОП та помножити на фактичний обсяг реалізації послуг і розділити на 100.
29,5%-24,0%=+5,5%; +5,5% * 5587,5 : 100=+307,3 тис. грн.
Після розрахунку всіх показників, абсолютної та відносної перевитрат слід зробити висновки:
а) Перевитрати ФОП (абсолютні та відносні) виникли в результаті збільшення заробітної плати на 1працівника на 2,176 тис. грн (5,926-3,75);
б) відносні перевитрати ФОП на 136,2 тис.грн. менші ніж абсолютні перевитрати (443,5-307,3), що з’ясовується перевиконанням плану реалізації готельних послу на 11,5%;
в) у готелі не дотримуються найважливішої економічної пропорції, тобто середня заробітна плата зросла більш високими темпами (158%), ніж продуктивність праці (128,8%);
г) зростання продуктивності праці в значній мірі відбулося за рахунок зниження чисельності працівників (на 17,3%).
5587,5 т. грн : 321=17,4 тис. грн;
17,4 т. грн : 15,610 тис. грн. * 100=111,5%;
128,8%-111,5%=17,3%.
Таким чином, керівництву готелю слід підвищити стимулюючу роль заробітної плати і добитися випереджаючих темпів зростання продуктивності праці над темпами росту середньої заробітної плати.
Задача 1 для самостійної роботи:
Показники |
Варіант 1 |
Варіант 2 |
Варіант 3 |
|||
План |
Фактично |
План |
Фактично |
План |
Фактично |
|
(тис. грн) |
4500,0 |
4860,0 |
3200,5 |
3648,6 |
5120,0 |
5650,0 |
|
280 |
262 |
210 |
210 |
320 |
295 |
|
967,5 |
1105,8 |
736,0 |
780,7 |
1180,5 |
1250,0 |
Необхідно розрахувати всі показники і звести їх у таблицю по зразку таблиці 1.
Типова задача 2.
Необхідно розрахувати чисельність покоївок на підставі таких даних:
в готелі 300 номерів, в тому числі 15 номерів 2-х кімнатних;
норма обслуговування за одну зміну - 15 кімнат;
вихідні дні за рік складають - 104 дні;
святкові - 8 днів;
відпустка - 18 днів;
відсутність у зв’язку з хворобою - 7 днів;
по іншим важливим причинам - 3 дні;
покоївки працюють у дві зміни.
Методичні вказівки щодо вирішення задачі 2:
Визначаємо кількість робочих місць покоївок: [285+(15 * 2)]:15=21 роб.місце.
Визначаємо ефективний фонд робочого часу, якщо повний фонд робочого часу – 365 днів: 365- (104+8+18+7+3) = 225 днів.
Визначаємо коефіцієнт на заміну покоївок: 365 днів : 225 днів=1,62.
Визначаємо наявну чисельність покоївок:
21 роб. місце * 2 = 42 чол. (при роботі у дві зміни).
Визначаємо середньосписочну чисельність покоївок: 42 * 1,62=68 чол.
Задача 2 для самостійної роботи:
Таблиця 3.
Показники |
Варіант 1 |
Варіант 2 |
Варіант 3 |
в тому числі 2-х кімнатні |
200 10 |
230 15 |
400 100 |
одну зміну (кімнат) |
15 |
16 |
16 |
Решта інформації ідентична типовому варіанту.
Тема: Собівартість послуг та ціноутворення у готельному
господарстві
Типова задача 1.
Необхідно розрахувати абсолютну та відносну економію (перевитрати) витрат торгівельно-експлуатаційної діяльності готелю за рік на підставі даних таблиці 1. Знайти резерви економії.
Таблиця 1.