
- •Тема 1 : система планування у готельному господарстві
- •План теми:
- •Текст лекції
- •Сутність та принципи процесу планування
- •2. Види планування
- •3. Методи планування
- •Список рекомендованої літератури: 11; 21; 24; 28; 36; 37; 45 тема 2. Основні фонди готельного господарства
- •2. Знос, оцінка та відтворення основних фондів
- •Тема 3. Планування експлуатаційної діяльності готелів
- •2. Методика планування експлуатаційної програми
- •Планування доходів від експлуатаційної діяльності
- •Звіт про стан і використання номерного фонду готелю за звітний рік
- •Визначення доходів від експлуатації готельних місць у готелю "3 зірки"
- •4. Планування доходів від додаткових послуг
- •План підвищення якості експлуатаційної діяльності готелю
- •План заходів щодо підвищення ефективності експлуатації готелю
- •Тема 4. Праця та заробітна плата у готельному господарстві
- •1. Специфіка та ефективність праці в підприємствах готельного бізнесу
- •2. Організація заробітної праці в готельному господарстві
- •Склад фонду оплати праці (фоп)
- •4. Планування чисельності робітників та фонду оплати праці в готельному
- •Розрахунок фонду заробітної плати
- •Тема 5: собівартість послуг і ціноутворення у готельному господарстві
- •Текст лекції
- •1. Сутність собівартості послуг у готельному господарстві
- •Класифікація витрат, що складають собівартість готельних послуг
- •Планування витрат в підприємствах готельного господарства та розрахунок собівартості послуг
- •Методи ціноутворення у готельному господарстві
- •Висновки
- •Тема 6: прибуток і рентабельність готельного господарства
- •1. Сутність, значення та джерела формування прибутку в підприємствах
- •Функції прибутку
- •Розподільна
- •Стимулююча
- •3. Рентабельність, методика її розрахунку
- •4. Шляхи підвищення прибутку в підприємствах готельного господарства
- •Розподіл доходів за видами послуг туристичної галузі Південної Кореї
- •Висновки
- •Контрольні питання
План заходів щодо підвищення ефективності експлуатації готелю
Зміст |
Мета здійснення |
Терміни впровадження |
Виконавець |
Витрати |
Джерела фінансу- вання |
Орієнтовна економія та інший виробничий ефект |
|
початок |
кінець |
У плані заходів виділяються наступні розділи:
освоєння нових видів і форм обслуговування;
впровадження нової обчислювальної техніки, АСУ;
удосконалення технологічних процесів, запровадження механізації, що полегшує ручну працю та покращує умови праці;
підвищення рівня використання основних фондів і прискорення обіговості коштів;
економія матеріальних і фінансових ресурсів і підвищення рентабельності готелю.
Реалізація вказаних заходів потребує їх фінансування. Джерела можуть бути різними. Якщо заходи призводять до зміни вартості основних фондів, то вони фінансуються за рахунок капітальних вкладень (частина амортизаційних відрахувань, фонд виробничого та соціального розвитку). Заходи, що не впливають на зміну вартості основних фондів, здійснюються за рахунок експлуатаційних витрат і відносяться на собівартість послуг.
Для включення заходів до плану визначають їх економічну ефективність, тобто той позитивний результат, що покращує всю експлуатаційну діяльність готелю та виражається в натуральних одиницях і у вигляді грошової економії.
Економічна ефективність експлуатаційної діяльності готелю являє собою підсумковий позитивний результат від впровадження в роботу досягнень НТП.
Річний економічний ефект від застосування механізації, автоматизації, що забезпечують економію матеріальних ресурсів у процесі надання послуг, визначається за формулою:
,
де S1; S2 – відповідно наведені витрати на одиницю послуги, що виробляється за
допомогою базової та нової техніки (до і після впровадження заходів), грн.;
А2 – річний обсяг виробництва послуг після впровадження заходів.
Наведені витрати — це сума собівартості та нормативного прибутку від питомих капіталовкладень у виробничі фонди, що визначаються за формулою:
,
де С – собівартість одиниці послуги, грн.;
Ен – нормативний коефіцієнт ефективності капіталовкладень, що дорівнює 0,15;
К — питомі капіталовкладення у виробничі (експлуатаційні) фонди, грн.
План наукової організації праці — це складова плану підвищення ефективності експлуатації готелю. Цей план включає наступні питання:
ущільнення робочого дня;
удосконалення нормативів чисельності обслуговуючого персоналу;
удосконалення організації праці на кожній ділянці;
підвищення кваліфікації працівників (вивчення передового досвіду роботи кращих вітчизняних і зарубіжних готелів, вивчення іноземних мов); удосконалення системи управління, форм стимулювання праці, що забезпечують зростання ефективності праці.
Список рекомендованої літератури: 2; 4; 5; 11; 14; 15; 19; 23; 24; 28; 36; 37; 38 45; 48