- •Введение
- •Тема 1. Организация как основное звено экономики
- •Организация
- •Ключевые термины
- •Тема 2. Основы планирования деятельности организации
- •Основные этапы разработки плана
- •1. Анализ перспектив развития предприятия
- •2. Анализ возможностей предприятия в конкурентной борьбе
- •4. Анализ направле6ий диверсификации видов деятельности, поиск новых более эффективных видов деятельности и определение ожидаемых результатов.
- •5. Оценка эффективности деятельности и разработка стратегических альтернатив.
- •Ключевые термины
- •Тема 3. Производственная программа и производственная мощность организации Основные вопросы темы
- •Ключевые термины
- •Тема 4. Основной капитал организации
- •Ключевые термины
- •Тема 5. Оборотный капитал организации
- •Ключевые термины
- •Тема 6. Система оплаты труда в организации
- •Модификация сдельной и повременной оплаты труда
- •Ключевые термины
- •Тема 7. Себестоимость продукции (работ, услуг) организации основные вопросы темы
- •Ключевые термины
Ключевые термины
Дополнительная заработная плата – различные виды премий, доплаты за работу в сверхурочное время, доплаты по прогрессивным расценкам, за отклонение от нормальных условий труда, оплату целодневных и внутрисменных простоев, доплаты бригадирам и т.д.
Заработная плата - денежное выражение части национального дохода, поступающего в индивидуальное потребление работников в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда
Номинальная заработная плата - начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период.
Основная заработная плата – оплата труда работников по действующим на предприятии сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляет собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме.
Повременная форма оплаты труда – форма оплаты, при которой работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня его квалификации.
Реальная заработная плата - количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату; это покупательная способность номинальной заработной платы.
Резерв – возможности изменения уровня показателя, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не используются.
Сдельная форма оплаты труда – форма оплаты, при которой заработок работника находится в прямой зависимости от количества и качества изготовленной продукции, работ, услуг.
Тарифная система – совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда исходя из различий в сложности выполняемых работ и условий труда, интенсивности и характера труда.
Тарифные сетки по оплате труда – инструмент дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности для различных групп работников; включают количество разрядов и соответствующие им тарифные коэффициенты.
Тарифные ставки – выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени.
Тарифный коэффициент - это отношение тарифных ставок каждого разряда к ставке 1-го разряда.
Тема 7. Себестоимость продукции (работ, услуг) организации основные вопросы темы
Понятия, виды себестоимости, значение ее снижения.
Структура себестоимости продукции и факторы ее определяющие.
Классификация затрат на производство.
Себестоимость продукции - это выраженное в денежной форме все текущие затраты (издержки) предприятия на производство и реализацию продукции.
Сущность себестоимости как экономической категории состоит в том, что она обеспечивает возмещение в денежном виде затрат на средства производства; оплату труда рабочих; услуг других предприятий, связанных с изготовлением продукции; расходов по ее реализации, а также затрат по управлению и обслуживанию производства.
В состав издержек включаются две различные по своему функциональному назначению части стоимость потребленных предметов и средств труда; оплачиваемая часть рабочего времени.
Себестоимость продукции различается:
1. В зависимости от последовательности формирования:
Цеховая - включает в себя текущие затраты всех производственных цехов, занятых изготовлением продукции.
Фабрично-заводская (производственная) - определяется добавлением к цеховой себестоимости общезаводских расходов и характеризует затраты а производство продукции в целом по предприятию.
Полная - отражает все затраты на производство и реализацию продукции.
2. В зависимости от масштаба применения:
Индивидуальная - представляет собой издержки производства и обращения конкретного предприятия.
Отраслевая (среднеотраслевая) - характеризует издержки производства и обращения однотипной продукции в среднем по отрасли
3. По способам расчета и сферам применения:
Плановая - включает в себя затраты, необходимые для предприятия при данном организационно-техническом уровне производства и определяется исходя из плановых норм использования ресурсов, действующих цен и тарифов.
Нормативная - отражает затраты на производство и реализацию продукции, рассчитанные на основе текущих (действующих на начало отчетного периода) норм использования ресурсов.
Фактическая - отражает сложившиеся в отчетном периоде затраты на изготовление и сбыт определенного вида продукции.
Проектная - по ней осуществляются сравнительные технико-экономические расчеты и разрабатываются проектные цены.
Отчетная - составляется на основе данных бухгалтерского учета и показывает фактическую себестоимость изделия, благодаря чему становится возможным проведение анализа влияния плана по себестоимости и отклонений от плана на отдельных участках производства.
При учете и планировании себестоимости различные виды затрат группируются по какому-либо признаку. Состав и соотношение различных групп расходов характеризует структуру себестоимости применительно к отдельным предприятиям, отраслям или промышленности в целом.
Обычно структуру себестоимости продукции рассматривают в двух разрезах: по экономическим элементам и по статьям калькуляции.
Группировка по экономическим элементам позволяет разработать смету затрат на производство, группировка используется для согласования плана по себестоимости с другими разделами годового плана предприятия, для планирования оборотных средств и контроля за их использованием.
В соответствии с Положением о составе затрат на производство и реализацию продукции для всех предприятий вне зависимости организационно-правовых форм установлен единый перечень экономических элементов затрат, которые в зависимости от функционального назначения подразделяются следующим образом:
материальные затраты;
затраты на оплату труда;
начисления на заработную плату;
амортизация основных фондов;
прочие затраты.
Группировка затрат по экономическим элементам показывает материальные и денежные затраты предприятия без распределения их на отдельные виды продукции и другие хозяйственные нужды. Наряду с группировкой затрат по экономическим элементам, затраты на производство планируются и учитываются по статьям расходов (статьям калькуляции). Группировка затрат по статьям расходов дает возможность видеть затраты по месту их возникновения и назначению; узнать, во что обходится предприятию производство и реализация отдельных видов продукции.
Типовая группировка по статьям калькуляции выглядит следующим образом:
сырье и основные материалы;
покупные полуфабрикаты, работы и услуги производственного характера сторонних организаций;
возвратные отходы (вычитаются);
топливо и энергия на технологические нужды;
заработная плата основных рабочих;
начисления на заработную плату;
расходы на освоение и подготовку производства;
расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
цеховые расходы;
общезаводские расходы;
потери от барка;
прочие производственные расходы
внепроизводственные расходы
Для планирования существенное значение имеет также классификация затрат по ряду других признаков:
В зависимости от формирования себестоимости отдельных видов продукции выделяются основные расходы, непосредственно связанные с осуществлением технологического процесса и накладные расходы, связанные с организацией и управлением производства, технической подготовкой и обслуживанием производства.
В зависимости от способа отношения затрат на себестоимость единицы продукции выделяются прямые и косвенные расходы. Прямые затраты представляют все расходы, которые при калькулировании непосредственно относятся на себестоимость данного вида продукции прямым путем. К косвенным расходам относят затраты, которые невозможно или трудно прямо отнести на себестоимость конкретных видов продукции: расходы общезаводские, цеховые, РСЭО и распределяются между себестоимостью различных видов продукции косвенным путем.
В зависимости от связи данного вида затрат с объемом производства на предприятии различают условно-переменные затраты, возрастающие в прямой пропорции от роста выпуска продукции и условно-постоянные, изменяющиеся не в прямой зависимости от объема выпуска продукции.
В зависимости от степени однородности затраты делятся на простые (однородные по экономическому содержанию затраты) и комплексные (состоят из нескольких элементов).
