4. Производительность труда

К наиболее важным показателям оценки эффективности использования трудовых ресурсов традиционно относят производительность труда, являющейся оценкой эффективности использования живого труда.

Производительность труда - результативность конкретного живого труда, эффективность деятельности людей по созданию продукта в течение определенного промежутка времени.

Статистикой производительности труда (ПТ) решаются следующие задачи:

1. совершенствование методики расчета ПТ;

2. выявление факторов роста ПТ;

3. определение влияния ПТ на изменение объема продукции.

Измерители производительности труда (ПТ): натуральные; условно-натуральные; трудовые; стоимостные.

Обозначения:

производительность труда;

t- трудоемкость единицы произведенной продукции;

q- количество произведенной продукции в натуральных измерителях;

S- численность работающих;

p - стоимость (цена) единицы продукции;

T- Трудозатраты на производство всей продукции;

- индивидуальная производительность

Так средняя часовая выработка =

п оказывает среднечасовую выработку фактической работы.

Средняя дневная выработка =

показывает степень производственного использования рабочего дня.

Средняя месячная выработка =

в этом случае знаменатель отражает не затраты, а резервы труда.

Между показателями существует взаимосвязь: , где W -выработка на 1 работника; W_ч- среднечасовая выработка; П - продолжительность рабочего дня; П_РП - продолжительность рабочего периода; - доля рабочих в общей численности ППП.

Динамика производительности труда в натуральных измерителях - ; в трудовых - и индекс С. Г. Струмилина ; в стоимостных - .

Средняя производительность труда, производительность труда как фактор

Для изучения изменений средней выработки под влиянием факторов строим систему индексов:

; ; .

В этой системе индексов w –производительность труда для отдельных видов продукции, T – трудозатраты на производство данного вида продукции (в час.), dT – удельный вес трудозатрат на производство данного вида продукции в общей сумме затрат. Тогда первый индекс описывает влияние всех факторов (производительность труда и удельный вес трудозатрат), а второй и третий индексы описывают влияние каждого из индексов.

Рассмотрим пример, оценить влияние факторов (производительность труда и численность) на объем продукции, товаров и услуг, произведенных предприятиями города:

Предприятие	Средняя выработка, тыс.руб./чел.		Средняя численность, чел.		i*Si		oS1
	o	1	So	So	баз	отч
Хлебозавод	15,62	15,75	163	164	2546,06	2583,0	2561,68
Рыбозавод	58,37	58,17	449	451	26208,13	26234,7	26324,87
Молокозавод	40,85	40,75	121	123	4942,85	5012,3	5024,55
Швейная фирма	17,2	17,4	266	267	4575,2	4645,8	4592,40
Туристическая фирма	20,39	20,49	81	82	1651,59	1680,2	1671,98
Судоремонтный завод	21,66	21,86	186	189	4028,76	4131,5	4093,74
Фабрика мороженого	48,12	47,77	216	212	10393,92	10127,2	10201,44
Табачная фабрика	43,09	42,99	341	344	14693,69	14788,6	14822,96
Фабрика упаковки	35,94	35,52	331	332	11896,14	11792,6	11932,08
	37,57	37,60	2154	2164	80936,34	80995,9	81225,70

Оценка на основе двухфакторной модели ( ):IQ=100,07% (рост на 0,07% или на 59,54 тыс.руб.) под влиянием всех факторов, под влиянием изменения численности на предприятиях _= 99,72% (снижение на 0,28% или на -229,82 тыс.руб. соответственно), под влиянием изменения численности IS= 100,36% (рост на 0,36% или на 289,36 тыс.руб. соответственно). Из расчетов следует, что качественный индексируемый показатель производительности труда уменьшает объем произведенной продукции.

Влияние трех факторов описывается на основе известной модели: . Для оценки построим расчетную таблицу:

Предприятие	d0	d1	w0*d0	w0*d1
Хлебозавод	7,57%	7,58%	1,182	1,184
Рыбозавод	20,84%	20,84%	12,167	12,165
Молокозавод	5,62%	5,68%	2,295	2,322
Швейная фирма	12,35%	12,34%	2,124	2,122
Туристическая фирма	3,76%	3,79%	0,767	0,773
Судоремонтный завод	8,64%	8,73%	1,870	1,892
Фабрика мороженого	10,03%	9,80%	4,825	4,714
Табачная фабрика	15,83%	15,90%	6,822	6,850
Фабрика упаковки	15,37%	15,34%	5,523	5,514
	100,00%	100,00%	37,575	37,535

1. Прирост общего объёма выпуска за счёт изменения численности Q(S)= 80936,34 (37,535/37,575-1)= 375,7490 (тыс.руб.);

2. Снижение общего объёма выпуска за счёт перераспределения работающих Qсс= Q0*IS(Icc-1)= -86,3890 (тыс.руб.);

3. Снижение за счёт изменения уровня производительности труда Q(w) = Q0*IS*Icc*(Iw-1) = -229,8200 (тыс.руб.).

Причем общие изменения объема выпущенной продукции = 375,7490 -86,3890 -229,8200= 59,54 (тыс.руб.).

Контрольные вопросы по теме:

1. Какие направления экономики рассматриваются при статистическом учете продукции?

2. Какой основной метод учета в методе валового оборота в промышленности?

3. Какие различия существуют при оценке производственного результата в разных отраслях промышленности?

4. Какие виды валовой продукции различают в сельском хозяйстве?

5. Перечислите этапы готовности строительных работ.

6. Какие подотрасли относятся к сфере обращения?

7. Относят ли натуральный обмен к сфере обращения?

8. Что составляет разницу между оптовой и розничной торговлей?

9. Какие стоимостные показатели используются для оценки объема продукции в промышленности, на предприятиях сферы обращения?

10. В чем состоит различие понятий эффекта и эффективности для предприятия?

11. Какие виды прибыли известны? Какая прибыль служит налогооблагаемой базой?

12. Какие показатели эффективности использования рабочего времени и рабочей силы существуют?

13. Какие модели описывают влияние факторов на результат деятельности финансово-кредитных организаций (например, банков)?

14. Какие модели описывают влияние факторов на объем произведенной продукции для промышленного предприятия?

15. Какие задачи решает статистика производительности труда?

16. Какие измерители средней производительности труда существуют?

17. Опишите понятия средняя часовая, дневная и месячная выработки и методику их расчета.

18. Опишите пример, демонстрирующий влияние на объем произведенной продукции производительности труда, структуры численности и численности работающих.

Тесты по теме

1. Могут ли быть проанализированы прибыль и рентабельность с помощью индексного метода:

1. да, могут;

2. только рентабельность;

3. не могут;

4. только прибыль;

5. ответа на этот вопрос нет.

2. В каких показателях в формуле характеризуется производительность труда:

1. в трудовых;

2. в натуральных;

3. в стоимостных;

4. эта характеристика не является производительностью труда.

3. Что показывает , если x₁, x₀-средняя зарплата в i-м отделе в текущем и базисном периодах, - S₁, S₀- численность в i-м отделе в текущем и базисном периодах (ФЗП – фонд заработной платы):

1. изменение ФЗП фирмы в текущем периоде по сравнению с базисным;

2. изменение ФЗП предприятия за счет изменения средней зарплаты в отделах;

3. изменение ФЗП фирмы за счет изменения численности работников фирмы;

4. изменение ФЗП фирмы за счет изменения объема выпущенной продукции и численности работников фирмы.

4. Прямой полезный результат промышленно-производственной деятельности предприятий, который выражается либо в форме продуктов, либо услуг или работ промышленного характера, называется:

1. товарной продукцией;

2. валовым оборотом;

3. промышленной продукцией;

4. реализованной продукцией.

5. Отношение объема произведенной за период продукции к средней стоимости основного капитала (основных производственных фондов) за этот период это -

1. материалоемкости;

2. капиталоотдачи (фондоотдачи);

3. капиталоемкости (фондоемкости);

4. трудоемкости.

6. Для анализа динамики цен по разнородной совокупности товаров и услуг используются

1. групповые индексы;

2. индивидуальные индексы цен;

3. агрегатные формы индексов;

4. индексы средних цен.

7. Сколько факторов оказывают влияние на объем выпущенной продукции в формуле: , если Q₁,₀ -объем выпущенной продукции текущего и предыдущего периодов, I_S – индекс изменения численности работников предприятия, I_сс -индекс изменения структуры выпуска, I_w – индекс производительности труда:

1. два (производительность труда и численность предприятия);

2. один - только структурные сдвиги;

3. три (производительность труда, структура выпуска, численность предприятия);

4. четыре (объем выпуска предыдущего периода, численность, структура выпуска, производительность труда).