2.13. Стягнення податкової заборгованості

Студент практикант знайомиться, вивчає та висвітлює у звіті такі питання:

• організація функціональної та інформаційної взаємодії ДПІ з іншими державними органами (Митний комітет, фінвідділ, казначейство, банки тощо) з питань стягнення податкового боргу;

• організація стягнення недоїмки, застосування штрафів і нарахування пені;

• взаємодія з податковою міліцією;

• листування з платниками податків;

• підготовка матеріалів і пропозицій для оголошення банкрутства платника податків, ведення судових та арбітражних справ, розгляд скарг та претензій платників податку.

2.14. Розстрочення та відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу

Студент практикант з’ясовує: яким підрозділом ведеться робота з надання платникам податків розстрочення та відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу, які документи регламентують роботу цього підрозділу, який склад підрозділу, які системи управління підрозділом та документообігу.

Вивчає:

• список завдань підрозділу, документацію, яка ведеться даними підрозділами;

• вимоги до платників податків при наданні їм відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу, вхідні та вихідні документи, звітні документи.

Бере участь:

• в оформленні документів з надання платникам податків можливості відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу;

• у складанні звітних документів.

2.15. Претензійно-позовна робота органів дпс України

Студент практикант з’ясовує: яким підрозділом ведеться претензійно-позовна робота в органах ДПС України, які документи регламентують роботу цього підрозділу, який склад підрозділу, системи управління та документообігу.

Вивчає:

• основні завдання підрозділу;

• документацію, яка ведеться в підрозділі при проведенні претензійно-позовної роботи;

• вхідні та вихідні документи;

• звітні документи (внутрішні та зовнішні).

Бере участь:

• в оформленні документів при проведенні претензійно-позовної роботи;

• у складанні звітних документів.

2.16. Робота з підбору кадрів та взаємодія з іншими органами

Студент практикант з’ясовує: яким підрозділом здійснюється підбір кадрів для органів ДПС, які документи регламентують роботу цього підрозділу, який склад підрозділу, які системи управління підрозділом та документообігу.

Вивчає:

• основні завдання підрозділу;

• вимоги до претендентів на посади державних службовців;

• документацію, яка ведеться в підрозділі по роботі з кадрами;

• умови прийняття на роботу до органів ДПС та підстави звільнення від займаних посад;

• вхідні та вихідні документи;

• звітні документи (внутрішні та зовнішні).

Бере участь:

• в оформленні документів, пов’язаних з кадровим складом органів ДПС;

• у складанні звітних документів.

Студент практикант знайомиться, вивчає та висвітлює у звіті такі питання:

• методика підбору кадрів для органів ДПС України;

• організація функціональної та інформаційної взаємодії ДПІ з іншими державними органами;

• взаємодія з податковою міліцією;

• листування з платниками податків, контроль за використанням РРО;

• підготовка матеріалів для оголошення банкрутства платника податків.