Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРОГРАМА ПРАКТИКИ_ магістри_ 2013р..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
410.11 Кб
Скачать

2.13. Стягнення податкової заборгованості

Студент практикант знайомиться, вивчає та висвітлює у звіті такі питання:

  • організація функціональної та інформаційної взаємодії ДПІ з іншими державними органами (Митний комітет, фінвідділ, казначейство, банки тощо) з питань стягнення податкового боргу;

  • організація стягнення недоїмки, застосування штрафів і нарахування пені;

  • взаємодія з податковою міліцією;

  • листування з платниками податків;

  • підготовка матеріалів і пропозицій для оголошення банкрутства платника податків, ведення судових та арбітражних справ, розгляд скарг та претензій платників податку.

2.14. Розстрочення та відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу

Студент практикант з’ясовує: яким підрозділом ведеться робота з надання платникам податків розстрочення та відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу, які документи регламентують роботу цього підрозділу, який склад підрозділу, які системи управління підрозділом та документообігу.

Вивчає:

  • список завдань підрозділу, документацію, яка ведеться даними підрозділами;

  • вимоги до платників податків при наданні їм відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу, вхідні та вихідні документи, звітні документи.

Бере участь:

  • в оформленні документів з надання платникам податків можливості відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу;

  • у складанні звітних документів.

2.15. Претензійно-позовна робота органів дпс України

Студент практикант з’ясовує: яким підрозділом ведеться претензійно-позовна робота в органах ДПС України, які документи регламентують роботу цього підрозділу, який склад підрозділу, системи управління та документообігу.

Вивчає:

  • основні завдання підрозділу;

  • документацію, яка ведеться в підрозділі при проведенні претензійно-позовної роботи;

  • вхідні та вихідні документи;

  • звітні документи (внутрішні та зовнішні).

Бере участь:

  • в оформленні документів при проведенні претензійно-позовної роботи;

  • у складанні звітних документів.

2.16. Робота з підбору кадрів та взаємодія з іншими органами

Студент практикант з’ясовує: яким підрозділом здійснюється підбір кадрів для органів ДПС, які документи регламентують роботу цього підрозділу, який склад підрозділу, які системи управління підрозділом та документообігу.

Вивчає:

  • основні завдання підрозділу;

  • вимоги до претендентів на посади державних службовців;

  • документацію, яка ведеться в підрозділі по роботі з кадрами;

  • умови прийняття на роботу до органів ДПС та підстави звільнення від займаних посад;

  • вхідні та вихідні документи;

  • звітні документи (внутрішні та зовнішні).

Бере участь:

  • в оформленні документів, пов’язаних з кадровим складом органів ДПС;

  • у складанні звітних документів.

Студент практикант знайомиться, вивчає та висвітлює у звіті такі питання:

  • методика підбору кадрів для органів ДПС України;

  • організація функціональної та інформаційної взаємодії ДПІ з іншими державними органами;

  • взаємодія з податковою міліцією;

  • листування з платниками податків, контроль за використанням РРО;

  • підготовка матеріалів для оголошення банкрутства платника податків.