1.5.2. Приемы экономического анализа.

Приёмы экономического анализа обеспечивают выявление причинно-следственной связи между факторами и результатами, а также силу количественного влияния факторов на результаты.

Универсальным приёмом экономического анализа служит сравнение.

Сравнение – это научный метод познания для выявления общих черт и различий путём сопоставления с ранее изученным

Основные виды сравнений:

1. Сравнение отчетных и плановых показателей текущего года – оценка степени выполнения планового задания;

2. Сравнение плановых показателей текущего года с фактическими показателями прошлого года – оценка степени напряженности планового задания;

3. Сравнение фактических показателей текущего года с фактическими показателями прошлого года – оценка темпов роста изучаемого явления;

4. Межзаводские сравнения аналогичных фактических показателей – выявление имеющихся резервов, изучение передового опыта конкурентов, поверхностная оценка конкурентоспособности предприятия на внутреннем рынке;

5. Сравнение фактической и среднеотраслевой характеристик – оценка организационно-технического уровня развития;

6. Сравнение с мировыми характеристиками – оценка конкурентоспособности предприятия на мировом рынке.

В факторном анализе различают следующие модели:

1. детерминированные (функциональные) – с заранее определенной функциональной зависимостью между факторами и результирующими показателями;

2. стохастические – с заранее определенным отсутствием зависимости между факторами и результирующими показателями.

В детерминированном анализе выделяют следующие типы наиболее часто встречающихся факторных моделей:

1. Аддетивные (результирующий показатель = сумме нескольких факторов):

2. Мультипликативные (результирующий показатель = произведению нескольких факторов):

3. Кратные (результирующий показатель = отношению нескольких факторов):

4. Смешанные (результирующий показатель = комбинация вышеперечисленных моделей):

Методы детерминированного факторного анализа:

Таблица 1.5.2 Сфера применения методов детерминированного

факторного анализа

№ п/п	модель методы	Аддетив-ная	Мультипли-кативная	Кратная	Смешан-ная
1.	Индексный	-	+	+	-
2.	Цепная подстановка	+	+	+	+
3.	Абсолютных разниц	-	+	-	+[y=a(b-c)]
4.	Относительных разниц	-	+	-	-
5.	Пропорциональное деление (долевого участия)	+	-	-	+[y=a/∑x]
6.	Интегральный	-	+	+	+[y=a/∑x]
7.	Логарифмирование	-	+	-	-

«+» - применяется, «-» - не применяется.