
- •Тема 6. Методы выбора альтернатив в условиях случайных воздействий.
- •Тема 7. Методы выбора альтернатив в условиях неопределённости и риска
- •Тема 8. Методы выбора альтернатив в задачах массового обслуживания.
- •Тема 9. Эффективность организации и ответственность ур
- •Тема1. Предмет, объект изучения и задачи курса.
- •Из перечисленных выше положений необходимо выделить положение №9 как финишное положение требующее наличия логической организации всех методов в учение т.Е. В методологию.
- •Эффективные
- •Тема2. Качество ур и факторы на него влияющие.
- •Тема 3. Процесс разработки ур.
- •Классификация видов информационного обеспечения.
- •По объекту
- •Проводная
- •Резюме Лекция 6. Формирование целей и процесс целеполагания при рур.
- •Тема 4. Методология моделирования процесса принятия решений.
- •Лекция 7. Основы моделирования процесса принятия решений.
- •Лекция 8. Экономико-математические модели и методы принятия решений.
- •Экономико-математическая модель Канторовича.
- •Модель Леонтьева.
- •Модель Кобба-Дугласа.
- •Искомый объем продукции первого вида
- •- Общие ограничения
- •- План производства 2 детали
- •Текущее решение
Классификация видов информационного обеспечения.
Основные требования к ИО процесса РУР: своевременность; достаточность;
надежность; адресность; правовая корректность; возможность кодирования; актуальность;
возможность защиты от несанкционированного доступа.
Изложенные требования, как правило, выдаются в ТЗ на разработку и им должны удовлетворять альтернативы, сформированные на выходе модели.
Виды ИО РУР
По системе
менеджмента
По формам передачи
По виду канала
По показателям
качества
Организ.-технич.
обеспечение
По назначению:
экон.,соц.,полит.
По режиму передачи
Вербальная
(словесная)
почтовая
электронная
спутниковая
Не вербальнаяПо объекту
Проводная
Не вербальная
Резюме Лекция 6. Формирование целей и процесс целеполагания при рур.
Цель – результат деятельности ОПС, к которому она должна прийти в будущем.
Цель – конечный результат придания объекту желаемого состояния.
Цель достигается в конце процесса управления.
Целеполагание – процесс обоснования выбора желаемого состояния объекта. Основой процесса целеполагания является формирование дерева целей с обязательным указанием конечной цели. Как к промежуточным целям, так и к конечной цели предъявляются следующие требования:
недвусмысленная однозначная формулировка, понятная исполнителю;
должна быть измеряема;
должна иметь временные рамки достижения (сроки исполнения);
должна мотивировать действия исполнения, необходимые для ее достижения исполнителями.
Примечание. Цели в ОПС должны быть связаны с системой вознаграждений.
цели в ОПС и отдельных подразделений в нее входящих (исполнителей) должны быть совместны;
должна быть формализуема.
Классификация целей:
официальные (декларируются в уставе);
временные: тактические; стратегические; бизнес-программные; оперативные; перспективные;
операционные: цели, формируемые для управления деятельностью предприятия или его подразделения для проведения конкретных работ;
стабилизационные: цели, формируемые для поддержания параметров (экономических показателей) объекта в некотором приемлемом для него диапозоне. Пример: стабилизация российской экономики путем введения валютного корридора.
Стабилизационные цели формируются с целью недопущения объекта управления в область недопустимых или неуправляемых состояний.
Составляющие процесса целеполагания:
формулирование целей;
растановка приоритетов целей (выбор метода расстановки или ранжирования цели);
выбор и обоснование первостепенной цели;
введение критерия для достижения первостепенной цели после ее выбора;
формирование модели процесса достижения цели (план, бизнес-план, ТЭО);
анализ результатов моделирования;
сравнение результатов моделирования с желаемым состоянием объекта;
корректировка цели объекта или модели в случае отрицательных результатов сравнения.
Оптимальность цели достигается выполнением критерия. Выбор критерия производится по параметрам эффективности.
Подходы к формированию критериев:
многокритериальный;
поликритериальный – векторный.
При оценке экономической эффективности, как правило рассматривают следующие параметры: стоимость товара, время создания, доход, прибыль, убытки и т. д.
В этом случае можно рассматривать многокритериальный подход, имеющий вид: max дохода, прибыли – min потерь, убытков и т. д.
В этом случае приходиться сталкиваться с адетивными и мультипликативными критериями.
Адетивные критерии – А – формируются делением на число показателей эффекта n суммы произведений частных показателей эффекта Ii*gi.
А = 1/n S Ii*gi , при ågi=1 5.1
где Ii – частный показатель эффекта;
gi – коэффециент значимости i-го показателя качества (параметра),Sgi=1
Мультипликативные критерии – М – получают умножением произведений частных показателей эффективности Ii*gi.
М=Õ(Ii*gi), при ågi=1 5.2
Достоинство многокритериальных методов задания критериев: простота представлений. Недостаток – нечувствительность к взаимодействию параметров.
Поликритериальный подход.
Здесь одна часть параметров, которую надо улучшить, относится к числителю, а вторая часть – к знаменателю в отношении эффективность/затраты. Недостаток – уменьшая незначительно знаменатель, мы тем самым увеличиваем числитель. Существующий подход ограничительный, где один из параметров максимизируют или минимизируют, а на остальные накладывают ограничения.
К практическому применению рекомендуют следующие варианты:
максимизировать прибыль (Д) при заданных ограничениях на объем затрат Зз и уровень риска Рз:
max Дi; Зi <= Зз; Рi <= Рз i - № варианта
минимизировать объем затрат Зi при заданных ограничениях на прибыль Дз и уровнем риска Рз:
min Зi; Дi >= Дз; Рi<= Рз;
минимизировать уровень риска Рi при заданных Зз и Дз:
min Рi; Дi >= Дз; Зi <= Зз.
При сравнении вариантов УР при отсутствии заданных критериев для многопараметрической системы используют другие принципы критериев:
принцип Паретто, в соответствии с которым улучшение качества решения производится до тех пор пока улучшаются все параметры эффекта;
принцип Фон Неймана Моргенштерна, в соответствии с которым хорошим решением считается внутренняя и внешняя устойчивость параметров эффективности.