- •7.5. Koncentracja produkcji a konkurencja Koncentracja produkcji
- •Połączenia przedsiębiorstw
- •Inne formy koncentracji
- •Ochrona konkurencji
- •Podsumowanie
- •8. Rynek pracy
- •8.1. Popyt na czynniki produkcji Długi okres
- •Krótki okres
- •8.2. Popyt na pracę Wielkość zatrudnienia w przedsiębiorstwie
- •Popyt gałęzi na pracę
- •8.3. Podaż pracy
- •Indywidualna podaż pracy
- •8.4. Równowaga rynku pracy Równowaga a wysokość płacy
- •Dochód transferowy I renta ekonomiczna
- •8.5. Kapitał ludzki
- •Społeczne aspekty pracy Osobowy, społeczny I etyczny wymiar pracy
- •Kapitał I praca
- •Dyskryminacja I wyzysk
- •Związki zawodowe
- •8.7. Rynek pracy w Polsce
- •Podsumowanie
- •9. Rynek kapitału
- •9.1. Kapitał I akumulacja Rodzaje kapitału
- •Dobra kapitałowe
- •Majątek narodowy
- •Akumulacja I inwestycje
- •Czas I ryzyko
- •9.2. Stopa procentowa Wysokość stopy procentowej
- •Rola stopy procentowej
- •Nominalna I realna stopa procentowa
- •9.3. Koszt kapitału I przychód Dwa rodzaje ceny
- •Koszt korzystania z kapitału
- •Produkcyjność I przychód z kapitału
- •9.4. Popyt I podaż kapitału
- •Popyt przedsiębiorstwa na kapitał
- •Rynek usług kapitału
- •Rynek dóbr kapitałowych
8.7. Rynek pracy w Polsce
Na zakończenie chcemy przedstawić najważniejsze dane charakteryzujące sytuację na rynku pracy w Polsce.
Osoby aktywne zawodowo stanowią 44% ogółu ludności Polski. Współczynnik aktywności zawodowej ludności w wieku ponad 15 lat wynosi 57%. Do aktywnych zawodowo zalicza się osoby pracujące i bezrobotne.
Na koniec 1997 r. liczba pracujących wyniosła ogółem ponad 16 milionów. Wśród pracujących 46% stanowiły kobiety, a 54% mężczyźni. 36% ogółu pracujących to osoby w wieku do 34 lat, 32% - od 35 do 44 lat, 22% - od 45 do 54 lat, a 10% - powyżej 55 lat.
Kategoria pracujących obejmuje:
zatrudnionych na podstawie stosunku pracy (9,8 min),
pracodawców i pracujących na własny rachunek łącznie z pomagającymi im członkami rodziny (5,5 min, w tym 4,1 min w indywidualnych gospodarstwach rolnych),
ajentów,
pracowników gospodarstw państwowych posiadających własne działki i członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych,
duchownych pełniących obowiązki duszpasterskie.
Jakie jest rozmieszczenie zasobów pracy w poszczególnych działach gospodarki? Dane na ten temat zawiera tablica 8.1.
Wielkości przeciętne zacierają ogromne różnice w zarobkach różnych osób. We wrześniu 1997 r. rozkład miesięcznych zarobków brutto był następujący:
Przedział zarobków Odsetek pełnozatrudnionych
do 500 zł |
7,6% |
500-700 zł |
18,0% |
700-900 zł |
20,4% |
900-1200 zł |
23,1 % |
1200-1500 zł |
12,8% |
1500-2000 zł |
9,6% |
powyżej 2000 zł |
8,5% |
Jak z tego wynika, ogromna większość pracowników otrzymuje stosunkowo niskie wynagrodzenia - poniżej średniej krajowej. Ludzi dobrze zarabiających jest na razie niewiele.
Dynamikę płac nominalnych i płac realnych ilustruje tablica 8.2. Przypomnijmy, że płaca nominalna to ilość zarobionych pieniędzy. Natomiast płaca realna to ilość towarów i usług, które za te pieniądze możemy kupić.
Tablica 8.2. Dynamika płac nominalnych i realnych w latach 1990-1997
Wyszczególnienie |
1990 |
1991 |
1992 |
1993 |
1994 |
1995 |
1996 |
1997 |
zmiany w % |
||||||||
Płaca nominalna |
|
|
|
|
|
|
|
|
netto |
398,0 |
70,6 |
38,9 |
31,3 |
32,9 |
31,8 |
26,7 |
22,9 |
Ceny towarów |
|
|
|
|
|
|
|
|
i usług |
558,4 |
71,1 |
42,8 |
35,2 |
32,3 |
28,0 |
19,9 |
15,1 |
Płaca realna netto |
-24,4 |
-0,3 |
-2,7 |
-2,9 |
0,5 |
3,0 |
5,7 |
6,8 |
Źródło: Rocznik Statystyczny 1997, GUS, Warszawa 1997, s. 153, tabl. 4 (233) i Mały Rocznik Statystyczny 1998, GUS, Warszawa 1998, s. 131, tabl. 2 (100).
Przeciętna płaca realna netto w ostatnich latach wykazuje wzrost w tempie zbliżonym do wzrostu produktu krajowego brutto. Jednak nie zdołaliśmy jeszcze odrobić strat spowodowanych głębokim spadkiem płac realnych w 1990 r.
W lutym 1999 r. było w Polsce 2,1 min zarejestrowanych bezrobotnych. Wśród bezrobotnych przeważają liczebnie kobiety (60%). Większość bezrobotnych (około 55%) to osoby młode - w wieku do 34 lat.
Najwyższe wskaźniki bezrobocia (powyżej 38%) notujemy w grupie osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz z wykształceniem podstawowym (34%). Wśród osób z wykształceniem średnim oraz wyższym wskaźniki te są znacznie niższe (odpowiednio 6% i 1%).
Liczba wolnych miejsc pracy jest niewspółmiernie mała w porównaniu z rozmiarami bezrobocia. Na 1 ofertę przypada 50 i więcej bezrobotnych. Zgłaszane oferty pracy dotyczą zresztą zazwyczaj stanowisk wymagających wysokich kwalifikacji, na które najczęściej zgłaszają się osoby już pracujące, a nie bezrobotni.
W 1997 r. z różnych form pomocy państwa dotyczącej aktywizacji zawodowej bezrobotnych (prace interwencyjne, roboty publiczne oraz programy przyuczenia do zawodu lub przekwalifikowania) skorzystało 460 tys. osób. W 1995 r. liczba osób pobierających zasiłek dla bezrobotnych wynosiła ponad 1500 tys.; na początku 1999 r. liczba ta zmniejszyła się do 500 tys.
Stopa bezrobocia w Polsce (stosunek liczby zarejestrowanych bezrobotnych do cywilnej ludności aktywnej zawodowo) wyniosła w lutym 1999 r. 11,9%. Dla porównania, w 1997 r. stopa bezrobocia w Niemczech wynosiła 11,5%, w Wielkiej Brytanii - 5,5%, we Francji - 12,5%, we Włoszech -12,3%, w Finlandii - 14,5%, w Hiszpanii - 20,8%, na Węgrzech - 10,5%, w Bułgarii - 12,5%. Wysokie bezrobocie jest obecnie jednym z najważniejszych problemów ekonomicznych i społecznych w większości krajów świata.
Wskaźniki bezrobocia są bardzo zróżnicowane w różnych rejonach kraju. Na przykład, w Warszawie i okolicy stopa bezrobocia wynosi tylko 4%, podczas gdy na terenie byłych województw koszalińskiego, słupskiego, olsztyńskiego i elbląskiego - około 24%.
W latach 1994-1997, w związku z szybkim wzrostem gospodarczym i rozwojem sektora prywatnego, poziom bezrobocia w Polsce — zarówno absolutny, jak i względny - obniżał się. W drugiej połowie 1998 r., w związku ze spadkiem produkcji przemysłowej, wskaźniki bezrobocia ponownie wzrosły. Bezrobocie pozostaje nadal jednym z głównych problemów ekonomicznych i społecznych kraju.
