
- •060800 Экономика и управление на предприятии
- •Введение
- •Оформление контрольной работы:
- •Задача 2.
- •Задача 7.
- •Задача 8.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Задача 6.
- •Задача 2.
- •Штатное расписание гостиницы:
- •Изменение выручки, доходов и расходов гостиницы за два года.
- •Задача 2.
- •Задача 5.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Штатное расписание ресторана
- •Задача 5.
- •Задача 6.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 5.
- •Задача 2.
- •Задача 6.
- •Задача 6.
- •Задача 7.
- •Задача 8.
- •Задача 2.
- •Основные и оборотные средства гостиницы за два года.
- •Задача 8.
- •Литература
Задача 2.
Рассчитать структуру выручки в ресторане при гостинице по месяцам и за квартал в целом, рассчитать выручку за одно место. Заполнить таблицу и объяснить полученные результаты.
Выручка |
январь |
февраль |
март |
квартал |
||||
т.руб. |
в % к итогу |
т.руб. |
в % к итогу |
т. руб. |
в % к итогу |
т.руб. |
в % к итогу |
|
Объем выручки |
120,8 |
|
161,6 |
|
188,8 |
|
|
|
в т.ч. по видам: завтраки |
78,2 |
|
109,3 |
|
120,4 |
|
|
|
обеды |
12,1 |
|
13,1 |
|
11,1 |
|
|
|
банкеты |
24,4 |
|
25,3 |
|
40,7 |
|
|
|
ужины |
|
|
|
|
|
|
|
|
Число мест в ресторане |
80 |
|
80 |
|
80 |
|
|
|
Выручка на 1 место, в руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 3.
В кондитерском цехе крупного ресторанно-гостиничного комплекса установлены четыре тестомесильных машины. Режим работы цеха двухсменный. Продолжительность смены 8 часов. Годовой объем выпуска мучных кондитерских изделий 220 тыс. изделий, производственная мощность цеха 350 тыс. изделий.
Определите коэффициент сменности работы машин, коэффициенты экстенсивной и интенсивной загрузки машин. Если известно, что в первую смену работают все машины, во вторую - две машины, количество рабочих дней в году – 260, время фактической работы одной машины за год – 4000 часов.
Задача 4.
Рассчитать годовой фонд заработной платы работников гостиницы:
Штатное расписание гостиницы:
Должность |
Количество сотрудников, чел. |
Месячная заработ- ная плата, в руб. |
|
Управление |
|
|
|
1. Генеральный директор |
1 |
3000 |
|
2. Заместитель генерального директора |
1 |
2300 |
|
3. Советник генерального директора по общим вопросам |
1 |
3000 |
|
4. Главный бухгалтер |
1 |
2700 |
|
5. Менеджер по кадрам |
1 |
2100 |
|
6. Секретарь-референт |
1 |
800 |
|
Служба размещения |
|
|
|
1. Старший администратор |
1 |
1500 |
|
2. Администратор |
4 |
1000 |
|
Техническая служба |
|
|
|
1. Начальник |
1 |
2100 |
|
2. Бригадир |
1 |
1500 |
|
3.Старший сантехник |
1 |
1500 |
|
4. Сантехник |
4 |
900 |
|
5. Электрик |
5 |
900 |
|
6. Диспетчер |
4 |
750 |
|
Служба эксплуатации |
|
|
|
1. Начальник |
1 |
2100 |
|
2. Заведующая бельевой |
1 |
900 |
|
3. Водитель |
1 |
800 |
|
4. Горничная |
12 |
800 |
|
5. Машинист по стирке белья |
2 |
750 |
|
6. Разнорабочий |
4 |
700 |
|
7. Дворник |
3 |
650 |
|
Служба охраны порядка |
|
|
|
1. Старший смены инспекторов |
4 |
1000 |
|
2. Инспектор службы охраны порядка |
8 |
900 |
|
ИТОГО |
64 |
68150 |
1)Месячный фонд заработной платы работников не изменялся в течение года.
2)Работники службы эксплуатации получали каждый месяц премию в размере 10 % к окладу.
3)Сумма оплаты = з\плата за 3 мес., предшествующих среднее
за отпуск отпуску число
_________________________________ Х кален-
29,6 х 3 дарных
дней
отпуска
(24 дней)
29,6 – среднее число календарных дней в месяце принимаемых в расчете.
Задача 5.
Специализированное кондитерское предприятие производит и реализует продукцию одного наименования (торта) по цене 250 руб. за одно изделие.
Удельные переменные издержки составили 200 руб. Общая сумма постоянных расходов равна 580000 руб. В результате роста арендной платы общие постоянные расходы увеличились на 10 %.
Рассчитать как увеличение постоянных затрат повлияло на величину критического (безубыточного) объема реализации продукции.
Задача 6.
Используя информацию, представленную в таблице, сгруппировать доходы и расходы гостиницы по условиям получения и направлениям деятельности за прошлый и отчетный период.
Доходы и расходы представить в табличной форме, рассчитать показатели их роста (снижения) и дать оценку полученных результатов.