Тема 4. Організація обліку власного капіталу і забезпечення

зобов’язань

В даній темі необхідно вивчити особливості формування власного капіталу на підприємствах різних організаційно-правових форм, порядок створення установчих документів, нормативно-правове забезпечення і організацію обліку власного капіталу за його видами.

4.1. Поняття, класифікація власного капіталу та основні завдання

організації його обліку

Методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про власний капітал і розкриття такої інформації у фінансовій звітності визначаються П(С)БО 5 “Звіт про власний капітал”.

Капітал − власність відповідної фізичної або юридичної особи на активи. Капітал поділяється на власний і залучений. Власний капітал − частина в активах підприємства, що залишається після вирахування його зобов'язань:

Власний капітал = Активи – Зобов’язання

Якби на підприємстві не було боргів, то сума власного капіталу дорівнювала б його активам:

Власний капітал = Активи

Співвідношення між власним капіталом і зобов’язаннями в різних підприємствах неоднакове. Чим більшу частину займає власний капітал в активах підприємства, тим вища його незалежність.

Власний капітал поділяють на такі види: статутний капітал, пайовий капітал, додатковий капітал, резервний капітал, нерозподілений прибуток.

Для обліку власного капіталу застосовують рахунки: 40 “Статутний капітал”, 41 “Пайовий капітал”, 42 “Додатковий капітал”, 43 “Резервний капітал”, 44 “Нерозподілені прибутки (непокриті збитки)”. Для регулювання сум, відображених на рахунках власного капіталу використовують регулюючі рахунки 45 “Вилучений капітал”, 46 “Неоплачений капітал”.

При організації обліку власного капіталу необхідно враховувати наступні фактори: форму власності; організаційно-правову форму господарювання; кількість засновників, а також інформацію про власний капітал, що наводиться в Наказі про облікову політику.

4.2. Установчі документи та порядок їх оформлення на різних підприємствах

Різні види підприємств формують різні установчі документи. Акціонерне товариство, товариство з обмеженою і товариство з додатковою відповідальністю створюються і діють на підставі установчого договору і статуту, повне і командитне товариство – установчого договору.

Установчі документи повинні містити відомості про вид товариства, предмет і цілі його діяльності, склад засновників та учасників, найменування та місцезнаходження, розмір та порядок утворення статутного капіталу, порядок розподілу прибутків та збитків, склад та компетенцію органів товариства та порядок прийняття ними рішень, включаючи перелік питань, по яких необхідна одностайність або кваліфікована більшість голосів, порядок внесення змін до установчих документів та порядок ліквідації і реорганізації товариства. Крім таких відомостей установчі документи повинні містити інші дані. Так, наприклад, статут акціонерного товариства повинен містити додатково відомості про види акцій, що випускаються, їх номінальну вартість, співвідношення акцій різних видів, кількість акцій, що купуються засновниками, наслідки невиконання зобов’язань по викупу акцій, строк та порядок виплати частки прибутку (дивідендів) один раз на рік за підсумками календарного року.

Засновницькими документами фермерського господарства є установчий договір про створення та Статут фермерського господарства. У Статуті зазначаються найменування господарства, його місцезнаходження, адреса, предмет і мета діяльності, порядок формування майна (складеного капіталу), органи управління, порядок прийняття ними рішень, порядок вступу до господарства та виходу з нього та інші положення, що не суперечать законодавству України.