7. Особливості поточного контролю знань студентів заочної форми навчання.

Завданням поточного контролю є перевірка розуміння і засвоєння теоретичного матеріалу, вироблення навичок проведення розрахункових робіт, умінь самостійно опрацьовувати тексти, здатності осмислити зміст теми, умінь публічно чи письмово представити певний матеріал.

Завдання поточного контролю оцінюються в діапазоні від 0 до 20 балів .

Об’єктами поточного контролю знань студентів є:

• виконання індивідуальних завдань;

• виконання модульних завдань.

Студенти виконують два індивідуальні завдання із вказаних в табл. 2.2. Завдання 1(практичне) виконується всіма студентами на основі даних про організацію за місцем роботи. Із завдань 2-5 виконується одне.

Зміст практичного завдання, які виконує студент за місцем роботи:

1. Дати коротку загальну характеристику підприємства: повна назва організації; галузева приналежність; форма власності; основні види продукції, що виробляється, виконувані послуги; загальна чисельність персоналу; показники обсягів діяльності за минулий звітний рік: товарна продукція, обсяги продажу, вартість наданих замовникам послуг тощо.

2. Провести аналіз стану охорони праці:

• охарактеризувати виробниче середовище;

• показати вплив основних чинників на здоров’я і працездатність людини;

• оцінити санітарно-гігієнічні умови праці;

• назвати робочі місця та посади, на яких існують відхилення від нормальних умов праці, а також пільги і компенсації за роботу в цих умовах;

• охарактеризувати стан виробничого травматизму та профзахворюваності;

• описати систему управління охороною праці на підприємстві;

• зробити висновки про стан охорони праці в організації

• виявити недоліки та розробити рекомендації щодо удосконалення організації охорони праці на підприємстві.

• Максимальна кількість балів за виконання індивідуального завдання для студентів заочної форми – 5 балів.

• Критерії оцінювання індивідуальних завдань наведено в табл.7.

Таблиця 7

• Шкала оцінювання виконання індивідуальних завдань

Можлива максимальна оцінка виконання індивідуального завдання, балів	Рівень виконання
	Відмінний	Добрий	Задовільний	Незадовільний
5	5	4	3	0

Критерії оцінювання завдань:

Практичне завдання оцінюється за такими критеріями:

Бали	Критерії оцінювання
5	Студент бездоганно виконав завдання, належним чином оформив у своїй роботі, виявив існуючі недоліки в організації підбору та оцінювання персоналу, розробив та обґрунтував пропозиції щодо їх усунення.
4	Студент добре виконав завдання і належним чином його оформив у своїй роботі. Інформацію добре ілюстровано фактичними даними. Проте окремими місцями бракує частини інформації, чітко не окреслені проблеми в організації підбору чи оцінювання персоналу, належним чином не обґрунтовані пропозиції.
3	Завдання загалом виконане, але мають місце окремі недоліки: не достатньо інформації або вона є суперечливою на різних сторінках роботи, відсутні необхідні ілюстрації, не окреслені недоліки, не обґрунтовані чи взагалі відсутні пропозиції студента.
0	Завдання не виконано або зміст не відповідає проблематиці, яку слід було висвітлити.

Кожне вибіркове завдання оцінюється наступним чином: 5 балів одержує студент за умов якісного виконання та правильного оформлення завдання, 4 бали – за умови, якщо студент допустив помилки при виконанні завдання чи його оформленні, 3 балів – якщо студент неправильно виконав завдання. У разі, якщо студент не виконав жодного з вибіркових завдань, то за даний вид роботи він одержує 0 балів.

Граничний термін подання робіт з виконаними обов’язковими та вибірковими завданнями на кафедру управління персоналом та економіки праці установлюється викладачем самостійно і доводиться до відома студентів на початку вивчення науки. Роботи, що надійдуть на кафедру пізніше установленого викладачем терміну, не розглядаються і не оцінюються.

Вимоги до оформлення робіт

На титульному аркуші роботи студент записує назву міністерства, університету, факультету, науки. Нижче робиться запис: Звіт про виконання завдань для самостійної роботи студента (прізвище, ініціали, шифр академічної групи).

Робота виконується на стандартних аркушах формату А4 на комп’ютері, розмір кегля – 14, міжстроковий інтервал – 1,5. Звіт скріплюється металевими скобками або прошивається з лівого краю.

Одержані кафедрою роботи студентів оцінюються викладачем у семиденний термін. Про одержану оцінку студент може дізнатись у викладача під час щотижневої консультації на кафедрі.

При виконанні модульного завдання оцінці підлягають теоретичні знання та практичні навики, яких набули студенти після опанування науки. Модульний контроль проводиться у формі відповідей на теоретичні питання та розв’язання практичних завдань. Модуль містить три теоретичні питання та два практичних завдання.

Максимальна кількість балів, яку може отримати студент за виконання модульного завдання, складає 10 балів, за кожне завдання – 2 бал.

Шкала оцінювання виконання модульних завдань

Можлива максимальна оцінка виконання завдання, балів	Рівень виконання
	Відмінний	Добрий	Задовільний	Незадовільний
10	10	8	6	0

Зразок завдання для модульного контролю

1. Розкрийте зміст поняття "охорона праці".

2. Дайте визначення санітарних норм та їх класифікацію.

3. Які соціально-економічні наслідки травматизму?

4. Задача. Визначте категорію важкості праці на робочому місці і розмір доплат за несприятливі умови.

Елементи умов праці	Фактична оцінка
Промисловий шум, дБ	83 при нормі 75 дБ
Температура повітря, 0С	+18
Освітлення	на рівні санітарних норм І ІХ-V
Фізичне навантаження, кг м/хв	225

5. Задача Визначте коефіцієнти частоти, тяжкості травматизму, а також загальний коефіцієнт травматизму. Зробіть висновки.

Рік	2002	2003	2004
Кількість працюючих на підприємстві	3680	3200	2880
Кількість нещасних випадків	61	60	48
Загальна кількість днів непрацездатності	1300	1210	1015

Загальна сума балів за поточний контроль складається із балів, які одержав студент за виконання індивідуальних робіт та за модульну контрольну роботу.

За рішенням кафедри додаткові бали (до 5) можуть присуджуватись за позанавчальну наукову діяльність студентів – участь у конференціях, підготовку наукових публікацій тощо. При цьому максимальна кількість балів, що вносяться до відомості обліку поточної і підсумкової успішності за поточну роботу, для студентів заочної форми навчання – 20 балів.

Результати поточного контролю знань студентів враховуються при виставленні підсумкового балу за опанування науки.