
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •3. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Разделы дисциплин и виды занятий
- •4.2 Содержание разделов дисциплины
- •Раздел 1. Человекознание – система наук о человеке.
- •Тема 1.1. Проблема потребностей и ее значение в человекознании.
- •Тема 1.2. О природе и сущности человека.
- •Тема 1.3. Развитие представлений о человеке в философии.
- •Тема 1.4. Представление о человеке как социально-природном существе.
- •Раздел 2. Основные аспекты теории потребностей.
- •Тема 2.1. Развитие представлений о потребностях человека в истории философии.
- •Тема 2.2. Содержание понятия “потребность”.
- •Тема 2.3. Структура и классификация потребностей человека.
- •Тема 2.4. Потребности и интересы как детерминанты деятельности человека.
- •Тема 2.5. Человеческие потребности и теория ценностей.
- •Тема 2.6. Деятельность как процесс удовлетворения потребностей.
- •Тема 2.7. Труд как средство удовлетворения человеческих потребностей.
- •Тема 3.3. Потребности человека и их обслуживание.
- •Тема 3.4. Потребность в образовании.
- •Тема 1. Развитие представлений о человеке в истории философии
- •Тема 2. Природа и сущность человека.
- •Тема 3. Деятельность как процесс удовлетворения человеческих потребностей.
- •Тема 4. Развитие представлений о потребностях в истории философии.
- •5. Лабораторный практикум.
- •6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Iaua 4. Концепция потребностей в философии 82
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗРВАНИЯ
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»
__________________________________________________________________
КАФЕДРА ФИЛОСОФИИ
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
ДИСЦИПЛИНЫ:
«ЧЕЛОВЕК И ЕГО ПОТРЕБНОСТИ»
для направления / специальности:
«Социально-культурный сервис и туризм»
Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры
от « 18 » ____мая____ 2008 года
Санкт-Петербург
2008
Структура УМК
1. Рабочая программа дисциплины
2. Методические рекомендации по изучению дисциплины (для
студентов)
3. Учебно-методические материалы по основным видам деятельности
3.1. Учебно-методические материалы лекционного курса:
- учебники, конспекты (тексты, схемы) лекций в печатном или
электронном виде – электронный учебник, файл с содержанием
материала, излагаемого на лекции, файл с раздаточными материалами;
- тесты и задания по отдельным темам лекций (разделам учебной
дисциплины) для самоконтроля и самостоятельной работы студентов;
- списки учебной литературы по темам лекций (основной и
дополнительной)
3.2. Учебно-методические материалы семинарских / практических
занятий:
- методические указания по подготовке семинарских\практических
занятий (для студентов)
- методические указания для преподавателей, ведущих семинарские/
практические занятия
3.3. Словарь терминов и персоналий.
3.4. Формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового
контроля.
3.5. Курсовые работы, рефераты (методические указания).
Вид учебной работы |
Всего часов |
Семестры
|
|||
3 |
|
|
|
||
Общая трудоемкость дисциплины |
100 |
|
|
|
|
Аудиторные занятия |
51 |
51 |
|
|
|
Лекции |
36 |
36 |
|
|
|
Практические занятия (ПЗ) |
|
|
|
|
|
Семинары (С) |
15 |
15 |
|
|
|
Лабораторные работы (ЛР) |
|
|
|
|
|
и (или) другие виды аудиторных занятий |
|
|
|
|
|
Самостоятельная работа |
|
|
|
|
|
Курсовой проект (работа) |
|
|
|
|
|
Расчетно-графические работы |
|
|
|
|
|
Реферат |
* |
* |
|
|
|
и (или) другие виды самостоятельной работы |
|
|
|
|
|
Вид итогового контроля (зачет, экзамен) |
|
Экзамен |
|
|
|
1. Цели и задачи дисциплины
Цель курса – создание системы знаний о человеке и его потребностях, средствах и способах формирования новых потребностей, методах удовлетворения социальных и культурных потребностей индивида, семьи и общества.
Задачи курса - изучение системы потребностей, их динамики, способов формирования и средств удовлетворения.
2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате освоения дисциплины студенты должны:
- знать содержание ключевых понятий о потребностях человека (“потребности”, “классификация потребностей”, “структура потребностей”, “динамика потребностей”, “способы и средства удовлетворения потребностей”, “интерес”, “стимул”, “мотив”, “индивидуальные и коллективные потребности”, “процесс удовлетворения потребностей”), основные подходы понимания и описания поведения человека в потребностном поле в процессе формирования и удовлетворения потребностей;
- понимать социальное и культурное значение и роль потребностей в жизнедеятельности человека;
- иметь представление о теоретических и эмпирических законах, способах и средствах удовлетворения потребностей человека, о месте сервиса в жизнедеятельности человека, о способах практического применения знаний в области удовлетворения потребностей человека;
- овладеть навыками анализа различных социальных феноменов, прогнозирования и управления процессом удовлетворения потребностей человека.
Изучение программы необходимо в целях подготовки студентов к курсам, основой которых является сервисная направленность.
3. Объем дисциплины и виды учебной работы
4. Содержание дисциплины
4.1. Разделы дисциплин и виды занятий
№ |
Раздел дисциплины |
Лекц. |
ПЗ (С) |
ЛР |
1 |
Раздел 1. Человекознание – система наук о человеке |
* |
* |
|
2 |
Тема 1.1. Проблема потребностей и ее значение в человекознании |
2 |
* |
|
3 |
тема 1.2. О природе и сущности человека |
2 |
2 |
|
4 |
Тема 1.3. Развитие представлений о человеке в философии |
4 |
2 |
|
5 |
Тема 1.4. Представление о человеке как социально-природном существе |
2 |
* |
|
6 |
Раздел 2. Основные аспекты теории потребностей |
* |
* |
|
7 |
Тема 2.1. Развитие представлений о потребностях в истории философии |
4 |
2 |
|
8 |
Тема 2.2. Содержание понятия “потребность” |
2 |
* |
|
9 |
Тема 2.3. Структура и классификация потребностей человека |
2 |
2 |
|
10 |
Тема 2.4. Потребности и интересы как детерминанты производительной деятельности |
2 |
2 |
|
11 |
Тема 2.5. Человеческие потребности и теория ценностей |
2 |
* |
|
12 |
Тема 2.6. Деятельность как процесс удовлетворения человеческих потребностей |
2 |
2 |
|
13 |
Тема 2.7. Труд как средство удовлетворения человеческих потребностей |
2 |
* |
|
14 |
Тема 2.8. Динамика человеческих потребностей |
2 |
2 |
|
15 |
Раздел 3. Способы и средства удовлетворения потребностей человека |
* |
* |
|
16 |
Тема 3.1. Роль теории производства и потребления в системе потребностей человека |
2 |
* |
|
17 |
Тема 3.2. Место и роль сервиса в удовлетворении человеческих потребностей |
2 |
* |
|
18 |
Тема 3.3. Потребности человека и их обслуживание |
2 |
1 |
|
19 |
Тема 3.4. Потребность в образовании |
2 |
* |
|