Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Документ Microsoft Office Word.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
38.4 Кб
Скачать

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННО ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТ-ТИ. Эта группа показателей имеет особое значение, так как именно они применяются при решении рутинных ежедневных задач, связанных с текущей деятельностью предприятия. Эти показатели можно разделить на три группы: а)  показатели оценки масштабов производства, б)  показатели эффективности ресурсов и затрат, в)  показатели ликвидности. Некоторые менеджеры считают, что основной целью деятельности предприятия является рост его масштабов. Сегодня рост масштабов производства характеризуется объемом продаж продукции, стоимостью имущества, численностью персонала. Чем больше предприятие, тем больше у него возможностей и ресурсов, тем большую долю рынка оно контролирует, и тем устойчивее его финансовое состояние. Естественно предположить, что экономист такого предприятия при выборе варианта реализации какого-либо мероприятия будет анализировать, как этот вариант повлияет на рост предприятия. Можно не сомневаться, что выбор будет сделан в пользу варианта, обеспечивающего максимальный рост масштабов производства. Группа показателей эффективности ресурсов и затрат является наиболее многочисленной. Именно эти показатели чаще других используются в целях оценки.

Орагинизационно-правовые формы предприятий

В соответствии с гражданским кодексом РФ в России могут создаваться следующие организационные формы коммерческих предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Хозяйственные товарищества и общества:

  • полное товарищество;

  • товарищество на вере (коммандитное товарищество);

  • общество с ограниченной ответственностью,

  • общество с дополнительной ответственностью;

  • акционерное общество (открытое и закрытое).

Можно выделить три основные организационно-правовые формы предприятия.

1. Индивидуальное предприятие – это небольшая фирма, владелец которой одновременно является и ее служащим (например, бухгалтером, директором). Индивидуальное предприятие принадлежит одному владельцу. Он управляет им самостоятельно и по своему усмотрению. По всем возникающим обязательствам предприниматель несет личную ответственность.

К преимуществам индивидуальных предприятий относятся:

  1. упрощенное ведение хозяйственной деятельности;

  2. независимость владельца предприятия;

  3. возможность самостоятельно принимать решения;

  4. сосредоточение всего размера прибыли у хозяина предприятия.

Недостатки индивидуальных предприятий:

  1. имущественная ответственность распространяется на все имущество, в том числе и личное;

  2. полная и единоличная ответственность за последствия своих решений.

Формы индивидуальных предприятий:

  1. индивидуальная трудовая деятельность(основана на собственном труде);

  2. индивидуальное частное предприятие (используется труд наемных рабочих).

2. Акционерное общество – это предприятие, основанное на объединении капиталов участников предприятия. Гарантом вложения капитала в предприятие является акция. Держателя акции называют акционером. Акция дает акционеру право на получение дохода от деятельности и участие в управлении акционерным обществом.

Преимущества акционерного общества:

  1. возможность привлечения масштабных финансовых ресурсов, необходимых для крупного производства;

  2. выход из акционерного общества одного из участников не приводит к остановке производства;

  3. используют наемных управляющих, способных эффективно и профессионально решать любые вопросы;

  4. акционерная компания является обществом с ограниченной ответственностью. В случае банкротства предприятие-акционер теряет только денежную сумму, которую он вложил в это предприятие. Это гарантирует акционерам снижение риска. При этом сохраняется возможность большей прибыли.

Недостатки акционерного общества:

  1. организация и ликвидация предприятия выливается в большие денежные затраты;

  2. участие акционеров в управлении и контроль за ними слабее власти хозяина малого предприятия;

  3. сложная организационная структура акционерного общества провоцирует бюрократизацию.

3. Товарищество – деятельность, основанная на объединении паев (в виде денег или имущества) участников предприятия. Сумма пая записывается в свидетельстве, и его владелец имеет право получать прибыль. Также он имеет право голоса на собрании.

Формы товарищества:

  1. полные товарищества. Организация полного товарищества базируется на принципах полной и солидарной ответственности. Данная форма применяется на предприятиях, где преобладает интеллектуальный капитал (аудиторские, адвокатские компании). Участники отвечают по обязательствам не только имуществом предприятия, но и личным;

  2. товарищества с ограниченной ответственностью. Основаны на распространении ответственности лишь на капитал предприятия. В случае банкротства участники теряют только свой пай;

  3. смешанные товарищества. Включают полных участников и вкладчиков. Ответственность вторых ограничена размером пая.

ФОРМЫ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ Объединения предприятий предусматривают наличие разной собственности, но типы объединений в зависимости от целей и организационных форм могут быть различными.

По целям объединения и степени самостоятельности выделяют следующие виды объединений:

  • Концерн -форма крупных договорных объединений (заводов, комбинатов), которые используют возможности крупномасштабного производства.

  • Конгломерат -многоотраслевое объединение, концентрирующее производство самых разнообразных товаров, многие из которых не имеют ничего общего между собой.

  • Консорциум -это временное добровольное объединение предприятии для решения конкретных задач - реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, социальных, экологических, инвестиционных.

  • Финансово-промышленная группа

  • Холдинг -объединение любой организационно-правовой формы, которое владеет контрольным пакетом акций других юридически самостоятельных компаний в целях установления господства и контроля над ними.

  • Корпорация

  • Ассоциация

  • Союз

  • Межотраслевые государственные объединения

  • Картель — объединение фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся преимущественно совместной коммерческой деятельности.

  • Синдикат — объединение ряда предприятий, изготавливающих однородную продукцию.

  • Трест — объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый комплекс, теряя свою юридическую, коммерческую и хозяйственную самостоятельность.

  • Пул — объединение предпринимателей картельного типа, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников (в заранее установленных пропорциях).