Аттестация рабочих мест операторов пэвм

Рабочие места с использованием ПЭВМ должны соответствовать требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. При их аттестации прово­дятся измерения всех параметров помещения и рабочего места, уровней освещенности, параметров микроклимата и состава воздушной среды, уровней электромагнитных полей, уровней шума по методикам, изложенным в данных СанПиН.

Измерения показателей тяжести и напряженности трудового про­цесса должны проводиться в соответствии с требованиями, указанны­ми в «Гигиенических критериях оценки условий труда по показате­лям вредности и опасности факторов производственной среды, тяже­сти и напряженности трудового процесса», Руководство Р 2.2.755-99.

Изучение технологического процесса и производственных ин­струкций должно проводиться по документации, утвержденной руководителем предприятия.

Хронометраж технологических операций и рабочего дня сле­дует проводить секундомером. Хронометрирование технологичес­ких операций должно выполняться в течение рабочей смены и при выполнении отдельных этапов операций. Подсчет числа вводимых и считываемых знаков следует проводить визуально с целью определения уровня нагрузки за рабочую смену.

Аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет. Материалы аттестации хранятся о службе охраны труда предприятия в течение 45 лет. Если оборудование компьютеризированного рабо­чего места заменяется, перемещается в пределах помещения или пе­реносится в другое помещение, то аттестация должна быть проведе­на заново, так как изменяются параметры вредных производствен­ных факторов.

ПЭВМ должны соответствовать требованиям п. 2.1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и каждый их тип подлежит санитарно-эпидемиологической экспертизе с оценкой в испытательных лабораториях, аккредитованных в установленном порядке;

К эксплуатации допускаются только дисплеи, имеющие государствен­ный сертификат соответствияⁱ и гигиеническое заключение Госсанэпиднадзора. Эксплуа­тация ПЭВМ без указанных документов запрещена.

Допуск к работе и контроль здоровья

К работам на ПЭВМ в организациях и на предприятиях допускаются лица не моложе 18 лет.

Сотрудники, работающие с ПЭВМ более 50 % рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), при поступлении на работу должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Согласно документу Р 2.2.755-99, большинство работ на ПЭВМ отнесены к 3-му классу (вредные условия труда). Поэтому на них рас­пространяются все требования, которые следует выполнять для дру­гих работ с вредными условиями труда.

В соответствии с этим администрация обязана:

направить поступающего на работу сотрудника на медицинский осмотр. В на­правлении на осмотр должно быть указано: «Работа на персональном компьютере, связанная с напряжением зрительного анализатора, длительными статическими нагрузками и стрессами». Справка хра­нится в отделе кадров предприятия;

при приеме его на работу провести вводный инструктаж по програм­ме, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом предприятия; эта программа и журнал регистрации хра­нятся в службе охраны труда предприятия не менее 45 лет;

провести первичный инструктаж по охране труда на рабочем ме­сте по соответствующей Программе, утвержденной работодателем и согласованной с профкомом предприятия. При этом сотрудника зна­комят с Инструкцией по охране труда для оператора, программиста, техника или инженера и пользователя ПЭВМⁱⁱ. Программа, Инструк­ция и Журнал регистрации первичного инструктажа хранятся у руко­водителя подразделения предприятия;

ежеквартально проводить повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте по соответствующей Программе, утвержденной работодателем и согласованной с профкомом предприятия. При этом работник об профессии «оператор ПЭВМ» работнику, совмещающему работу оператора с основной про­фессией или должностью и занятому работой с ПЭВМ менее поло­вины своего рабочего времени;

внести в трудовую книжку запись о присвоении совмещаемой про­фессии «оператор ПЭВМ»;

включить в Правила внутреннего трудового распорядка в раздел «Рабочее время» таблицу регламентированных перерывов в зависи­мости от продолжительности рабочей смены, вида и категории тру­довой деятельности с ВДТ и ПЭВМ;

включить в Соглашение по охране труда пункт о приобретении за счет работодателя средств индивидуальной защиты и профилактичес­ких средств.

Наиболее вероятные классы пожаров в помещениях с ПЭВМ — «А» и «Е» (т.е. могут гореть в основном твердые вещества, горение которых сопровождается тлением — класс А; или возможны пожары, вызванные возгоранием электроустановок — класс Е).

Законом Российской Федерации «Об основах охраны труда» (статья 12) и статьей 217 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) установлено, что в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность (на предприятии) с численностью более 100 работников создается служба охраны труда (ОТ) или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодателю рекомендуется при назначении на должность инженера по охране труда лиц, имеющих высшее образование, но не имеющих квалификации инженера по охране труда, до исполнения ими должностных обязанностей, направлять за счет средств предприятия на обучение в высшие профессиональные учебные заведения на специальные факультеты по переподготовке кадров с присвоением квалификации — инженер по охране труда, а также организовывать для работников службы охраны труда систематическое повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет (статья 18, пункты 4 и 5 «Об основах охраны труда»).