
- •Программа учебной дисциплины
- •1.1. Вводная часть
- •1.1.1. Цели и задачи освоения учебной дисциплины
- •Место учебной дисциплины в структуре ооп
- •1.1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •Структура и содержание учебной дисциплины
- •1.3. Рабочая учебная программа
- •1.3.4.Практические занятия/ семинары
- •Количество часов: 18 часов
- •Тема 1 Сущность и типология организаций и предприятий . Сущность организаций (2 часа)
- •Тема 2 Основные фонды предприятия (2 часа)
- •Тема 3 Оборотные средства предприятия (2 часа)
- •Тема 4 Трудовые ресурсы (2 часа)
- •Тема 5 Затраты, расходы, себестоимость продукции (2 часа)
- •Тема 6 Результаты деятельности предприятий и их экономическая оценка (2 часа)
- •Тема 7 Эффективность деятельности предприятий и пути ее повышения
- •Тема 8 Основы управления предприятиями
- •Тема 9 Особенности экономики предприятий отраслей народного
- •Список литературы
- •1.5. Электронная коллекция
- •2.Методические рекомендации преподавателю
- •3.Методические рекомендации студенту
- •4. Требования (критериальные показатели) к уровням освоения программы
- •5.Фонды оценочных средств
- •5.1Перечень вопросов для подготовки экзамену Перечень вопросов по дисциплине «Экономика организаций»
- •Пример тестового экзаменационного задания Федеральное агентство по образованию
М Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Экономический факультет Кафедра Экономической теории и регионального развития |
|||
Учебно-методический комплекс дисциплины «Экономика организаций» по направлению подготовки 080100.62 «Экономика» профилю «Мировая экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит» ФГБОУ ВПО «ЧелГУ» |
|||
Версия документа - 1
|
стр.
|
Первый экземпляр __________ |
КОПИЯ № _____
|
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по образовательной политике – первый проректор
____________Н.А. Мамаев
«____»_____________2012г.
Учебно-методический комплекс
Экономика организаций
Направление подготовки
080100 «Экономика»
Профиль подготовки
«Мировая экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»
Присваиваемая квалификация (степень)
«Бакалавр»
Форма обучения
Очная
Челябинск 2012 г.
Содержание
|
3 |
|
3 |
|
3 |
|
3 |
|
4 |
|
7 |
|
7 |
|
7 |
1.3.2 Лекции ……………………………………………..…………… |
11 |
1.3.4.Практические занятия/ семинары ………………………………. |
66 |
1.3.3.Самостоятельная работа студентов ………………...………... |
70 |
|
70 |
|
72 |
|
73 |
|
73 |
|
74 |
|
75 |
Программа учебной дисциплины
1.1. Вводная часть
1.1.1. Цели и задачи освоения учебной дисциплины
Цель освоения учебной дисциплины «Экономика организаций» - формирование у студентов системы, знаний, умений и компетенций в области закономерностей и взаимосвязи экономических процессов функционирования организаций различных форм собственности, организационно – правовых форм, отраслей и сфер деятельности и, прежде всего, промышленных предприятий, о системы показателей, выражающих эти процессы.
Задачи освоения учебной дисциплины - изучение:
теории и практики формирования и использования экономических ресурсов хозяйствующих субъектов;
рациональной организации производственных процессов;
планирования производственной программы, оценки и использования производственной мощности;
формирования расходов и себестоимости продукции;
формирования стоимостных результатов деятельности и доходов организаций;
методов оценки эффективности различных направлений деятельности организаций;
отраслевых особенностей и актуальных проблем экономики организаций.
Место учебной дисциплины в структуре ооп
Учебная дисциплина «Экономика организаций» входит в состав вариативной части Профессионального цикла и содержательно связана с учебными дисциплинами как базовой, так и вариативной части Профессионального цикла.
В результате изучения учебной дисциплины «Экономика организаций» у студентов формируются знания об экономических закономерностях и взаимосвязях процессов функционирования организаций, а также о системе показателей, выражающих эти процессы. Это касается организаций различных форм собственности, организационно – правовых форм, отраслей и сфер деятельности и, прежде всего, промышленных предприятий. В связи с этим, данную дисциплину следует рассматривать в качестве основы изучения дисциплин Профессионального цикла, таких как: статистика, бухгалтерский учёт и анализ, маркетинг, менеджмент, финансы, экономика труда, налоги и налогообложение, корпоративные финансы и других.
1.1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
В результате освоения дисциплины студент должен:
Знать:
Типологию организаций как хозяйствующих субъектов;
Состав, классификацию и экономическую сущность ресурсов организаций, основы их оценки и эффективного использования;
Состав, классификацию и экономическую сущность результатов деятельности организаций (предприятий), основы их экономической оценки и анализа;
Отраслевые особенности экономики организаций;
Актуальные проблемы развития организаций в современных условиях.
Уметь:
- Оценивать количественный и качественных состав ресурсов организации;
- Оценивать количественные и качественные результаты деятельности организации;
- Оценивать эффективность использования ресурсов организации и её деятельности в целом, а также по отдельным направлениям;
-
Владеть:
Данная дисциплина способствует формированию следующих компетенций, предусмотренных ООП ВПО по направлению подготовки «Экономика»
а) общекультурных ( ОК ): ОК-1 владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;
ОК-4 способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем;
ОК-5 умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;
ОК6 способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
ОК-7 готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
ОК-8 способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность;
ОК-9 способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;
ОК-10 способен критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков;
ОК-11 осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности.
б) профессиональных (ПК):
ПК-1 способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; ПК-2 способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов; ПК-3 способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
ПК-4 способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;
ПК-5 способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы; ПК-7 способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;
ПК-8 способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей;
ПК-9 способен, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет;
ПК-10 способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии;
ПК-13 способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий;
ПК-14 способен преподавать экономические дисциплины в образовательных учреждениях различного уровня, используя существующие программы и учебно-методические материалы ;