
- •1.1. Управлінська праця як складова управлінської діяльності
- •1.2. Функціональний аналіз діяльності менеджера
- •1.3. Управлінські ролі менеджера
- •1.4. Вимоги, які ставляться до сучасного менеджера
- •2.1. Становлення наукової організації праці
- •2.2. Сутність та завдання наукової організації праці на сучасному етапі
- •2.3. Основні принципи наукової організації праці
- •2.4. Напрямки наукової організації праці
- •3.1. Основні види розподілу та кооперації праці на підприємстві
- •3.2. Розпорядча діяльність менеджера
- •3.3. Комунікаційно-інформаційні аспекти розпорядчої діяльності менеджера
- •4.1 Роль та значення планування особистої роботи менеджера
- •4.2. Особливості планування особистої праці менеджера
- •4.3. Вибір пріоритетних справ менеджера
- •4.4. Делегування повноважень в діяльності менеджера
- •6.1. Сутність і зміст організації робочого місця менеджера
- •6.2. Планування робочого місця менеджера
- •6.3. Використання технічних засобів управління в роботі менеджера
- •7.1. Сутність і види управлінських документів
- •7.2. Системи документації в управлінні, процеси документування
- •7.3. Адміністративний етикет
- •8.1. Складання і оформлення організаційно-розпорядчих документів
- •8.2. Оформлення документації з особового складу
- •9.1. Організація діловодства у підприємстві
- •9.2. Робота з документами, що надходять у підприємство
- •9.3. Робота з вихідними документами
- •9.4. Робота з документами власного архіву керівника
- •9.5. Контроль за станом документального забезпечення управління
- •10.1. Види ділових нарад
- •10.2. Організація ділової наради у підприємстві
- •10.3. Особливості проведення нарад різних видів
- •11.1. Ділові контакти в діяльності менеджера. Проведення ділових бесід
- •11.2. Проведення ділових переговорів
- •11.3. Техніка прийому відвідувачів
- •11.4. Техніка контактів з підлеглими
- •11.5 Публічні виступи в діяльності менеджера
- •11.6. Особливості ведення телефонної розмови
- •11.7. Основи взаємодії керівника і секретаря-референта
- •11.8. Етикет ділових контактів
7.3. Адміністративний етикет
Психологами встановлено, що більшість конфліктних ситуацій у, виробничому колективі виникає через незнання адміністративного етикету.
Найчастіше про адміністративний етикет забувають і при складанні ділових листів. Хіба не викликає роздратування таке звертання: «Переконливо прошу Вашого розпорядження про відправлення мені в письмовому вигляді роз'яснення на нижче-розглянуте питання...»?
Іноді очікуваний результат не передбачає інших варіантів: «Направляємо Вам відкорегований варіант проекту нового положення... просимо розглянути і затвердити». Порушення адміністративного етикету в даному випадку проявилося в тому, що відправник не враховує варіанту, при якому положення може бути і не затверджено.
Явно недоречний елемент сумніву має місце в такому реченні з листа: «Інститут просить надіслати методичні вказівки, що, очевидно, будуть корисні в роботі...».
Окремі помилки обумовлені тим, що укладачі документів прагнуть досягти наукового стилю викладення у простих документах, наприклад: «Через отриману робочу травму Фоміним залишкову працездатність використовувати для вивчення правил техніки безпеки...».
Важливий документ — характеристика. Вона представляється в різні установи. Проте, немає державного стандарту виробничої характеристики. А такий стандарт потрібний. І цілком очевидно, що характеристика, видана науковцеві, повинна відрізнятися за складом від характеристики, виданої технічному працівнику, а характеристика, що направляється у ВНЗ, — від характеристики, що адресується до суду.
«Не викладайте у листі того, що ви не сказали б усно», — радять Е. Крижан і Ю. Орлик, автори книги «Як поводитися», виданої в Братиславі російською мовою.
Слід відзначити, що змістовна і коректна усна ділова мова може бути зразком для офіційної письмової мови. На жаль, усне мовлення рідко записують і ще рідше аналізують як зразок простої, завжди зрозумілої співрозмовнику ділової інформації, що, як правило, приводить до взаєморозуміння і позбавлення надмірної науковості і канцеляризмів.
У мові офіційного переписування існують закономірності, знання яких полегшує процес складання ділового листа. Це, наприклад, стандартизація виразів і цілих фраз, моделі пропозицій і т. д.
Помилок як у змісті, так і в технічному оформленні документації можна уникнути, якщо у своїй роботі керуватися державними стандартами на управлінську документацію, посібниками по службовій кореспонденції і довідниками по літературному редагуванню. При цьому головне у діловому листуванні — писати просто і зрозуміло.
Резюме
Управлінський документ — це документ, який містить відомості організаційного, розпорядчого або повідомчого характеру, який створюється в цілях управління і відповідним чином оформлюється.
Документаційне забезпечення — це комплекс документів, які необхідні для нормального функціонування підприємства.
Документування — це процес створення документів.
Документація — це сукупність однорідних за функціональним призначенням і взаємопов'язаних документів.
У торговельних підприємствах використовують такі види документації: нормативно-технічна — кбмплекси міжнародних стандартів; проектна — документи, які використовують при проектуванні підприємства; конструкторська (технічна) у вигляді графічних і текстових документів; виробнича (технологічна) — технологічні карти, схеми, збірники рецептів страв і кулінарних виробів.
Інформація про основну діяльність торговельних підприємств міститься в організаційно-розпорядчій документації, яку використовують для оформлення розпорядчо-виконавчої діяльності апарату управління. Цей вид документації передбачає організаційні документи (статути, положення, правила, інструкції), розпорядчі (накази, розпорядження) і довідково-інформаційні документи (листи, довідки, звіти, відомості тощо). Крім того, у підприємствах створюють спеціальні види документації, які відображують специфічні функції управління, наприклад кадрову, бухгалтерську та ін.
При складанні і оформленні документів використовують реквізити. Реквізит — елемент офіційного документа, наприклад, дата, адресат, індекс, підпис та ін.
Сукупність розміщених у встановленій послідовності реквізитів документа називається його формуляром.
Скоротити час на підготовку документів, швидко та однозначно сприймати текст, зробити його придатним для машинної обробки дає змогу уніфікація текстів — встановлення єдиної форми мовного вираження, яка найточніше передає зміст управлінських ситуацій або дій, що регулярно повторюються.
Логічному та оперативному сприйняттю тексту документа сприяє його раціональна структура. Структура тексту документа — послідовне розміщення складових частин, що розкривають зміст документа відповідно до його функціонального призначення.