Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СУ_семинары.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
25.01 Кб
Скачать

Тема 3.3. Корпоративная (организационная) культура как проблема социологии управления

Значение корпоративной культуры для развития организации. Организационная культура: определение и структура. Содержание и функции организационной культуры.

Основные типы корпоративных культур. Западная и российская модели организационной культуры.

Формирование и поддержание организационной культуры. Факторы формирования и изменения организационной культуры.

Влияние культуры на эффективность организации.

Управление организационной культурой.

Раздел 4. Социальное управление и внешняя среда

Тема 4.1. Социальное управление в условиях агрессивной среды

Среда управления. Управленческий менталитет. Взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия.

Виды сред управления. Инертная, оптимальная и агрессивная среда управления.

Способы управления в агрессивной социальной среде.

Тема 4.2. Социальное управление в условиях глобализации

Глобализация и новые требования к социальному управлению. Геополитика в современном социальном управлении.

Региональное управление социальной сферой в условиях глобализации. Региональное социальное управление: понятие, цели, инструменты. Традиционные и инновационные формы регионального управления. Цели регионального управления в рамках Европейского Союза.

Основные типы регионов по уровню социально-экономического развития. Проблемные регионы. Понятия и критерии отсталости и депрессивности территорий. Механизмы санации депрессивных и отсталых территорий. Перспективы и варианты достижения целей регионального социального управления по отношению к проблемным регионам.