Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
вроде вот тут получше УИП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
480.77 Кб
Скачать

27. Исчисление срока обязательных работ.

Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный отбывает это наказание (ч. 1 ст. 27 УИК). При этом срок обязательных работ для совершеннолетних осужденных не может превышать 4 ч в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе, в рабочие дни — 2 ч после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного — 4 ч. Как правило, время обязательных работ в течение недели не может быть менее 12ч. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция может разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов (ч. 2 ст. 27 УИК). Согласно ст. 88 УК исполнение данного вида наказания лицам в возрасте до 15 лет не может превышать 2 ч в день, а лицами в возрасте от 15 до 16 лет — 3 ч в день.

28. Обязанности администрации организаций, в которых осужденные отбывают обязательные работы.

Администрация предприятий, учреждений и организаций, в которых применяется труд осужденных, осуществляет контроль за выполнением осужденными определенных для них работ, уведомление уголовно-исполнительных инспекций о количестве проработанных часов или об уклонении осужденных от отбывания наказания (ч. 1 ст. 28 УИК). Из смысла закона вытекает также обязанность администрации обеспечить фронт работ осужденных, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, организацию надлежащего учета отработанного осужденными времени. В зависимости от производственных потребностей администрация вправе изменять конкретное место выполнения осужденным обязательных работ, а по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией может перевести его на другую работу. Для организации, на производственных объектах которой заняты осужденные, труд осужденных является платным (ч. 1 ст. 49 УК говорит о бесплатных работах только в отношении самих осужденных. те. осужденные за этот труд никакого вознаграждения не получают). Стоимость выполненных осужденными работ определяется по действующим в организации расценкам (ч. 2 ст. 28 УИК). Средства за выполненные осужденными работы администрацией организации ежемесячно перечисляются в соответствующий бюджет. Администрация вправе налагать на осужденного дисциплинарные взыскания за допущенные нарушения трудовой дисциплины (предупреждение, выговор, перевод на другую работу). О допущенных осужденным нарушениях трудовой дисциплины и примененных к нему мерах взыскания администрация в обязательном порядке информирует уголовно-исполнительную инспекцию. После отработки осужденным определенного приговором суда количества часов администрация организации, в которой он отбывает обязательные работы, направляет извещение об этом в уголовно-исполнительную инспекцию и увольняет его в связи с истечением установленного срока обязательных работ.