
- •3.7. Формы организации обучения
- •3.8.Организация самостоятельной работы студентов по усвоению умк
- •Виды самостоятельной работы студентов и требования к их организации
- •Обучение студентов умениям и навыкам научной организации труда
- •3.8.Организация самостоятельной работы студентов по усвоению умк
- •Виды самостоятельной работы студентов и требования к их организации
- •Обучение студентов умениям и навыкам научной организации труда
- •Раздел 4. Основы технологии обучения
- •4.1.Понятие о педагогической технологии
- •( Подходы к определению)
- •4.1.1. Классификация технологий. Специфика личностно-ориентированных и профессионально-ориентированных технологий обучения
- •4.2. Профессионально-ориентированная технология обучения специальным предметам
- •Модель учебного занятия по специальному предмету
- •4.3.Технологии индивидуализации и дифференциации обучения
- •Внутренняя дифференциация
- •Внешняя дифференциация
- •4.3.2. Психолого-педагогическая диагностика как основа индивидуализации и дифференциации обучения
- •(В.М. Полонский)
- •4.3.3. Технология разноуровневого обучения
- •Организация разноуровневого обучения в условиях внутренней дифференциации
- •Структура учебной деятельности учащихся при ро. Технологические компоненты ро определили основные этапы и структуру учебной деятельности учащихся. Она включает в себя три этапа
- •Вводно-мотивационный;
- •4.3.4. Технология модульного обучения
- •Структура модуля подготовки специалиста
- •4.4.Технологии группового и коллективного взаимодействия
- •Работа в группах сменного состава
- •4.4.1. Деловая игра
- •Этапы организации деловой игры (алгоритм ди)
- •Стадия проведения деловой игры
- •4.4.2. Групповая дискуссия
- •Условия эффективного проведения дискуссии
- •Проведение дискуссии
- •«Вертушка»
- •4.4.3.Технология коллективного взаимообучения (ксо)
- •Планирование и координация работы (таблица учета)
- •Методы и приемы организации взаимообучения
- •Технологии творческого развития личности
- •4.5.1. Проблемное обучение
- •Подготовка педагога к созданию у учащихся (студентов) проблемной ситуации или технология конструирования проблемной ситуации
- •Таким образом ……(делается общий вывод).»
- •4.5.2. Триз-технология
- •3.8.13. Технология учебного проектирования
- •4.5.4. Современные информационные технологии обучения
- •Основные принципы
- •Учебно-производственная ситуация формирования алгоритма движений резания в станках.
- •Учебно-производственная ситуация формирования вспомогательных движений в станках.
- •Практическая проверка:
- •Программированный опрос:
- •При величине – отметка неудовлетворительная, при – отметка удовлетворительная; при – отметка хорошая; при – отметка отличная (таб.21).
- •Уровни усвоения и шкала отметок
- •4.7. Анализ эффективности педагогической деятельности
Таким образом ……(делается общий вывод).»
Чем же первое изложение отличается от второго? Прежде всего второй текст является рассуждающим, а потом уже информационным. Обозначены и показаны возможные противоречия, предложена канва исследования, учащиеся имеют возможность опережать рассуждения педагога, за счет грамотно сформулированных вопросов. Текст постоянно держит слушателей в интеллектуальном напряжении и т.д. а это означает, что он активизирует студентов, создавая ряд проблемных ситуаций, выдвигая и доказывая или опровергая различные предположения, то есть является проблемным!
Этапы построения проблемного занятия
Построение проблемного занятия может быть представлено в виде следующих этапов:
Актуализация опорных знаний.
Анализ проблемного задания.
Вычленение проблемы.
Выдвижение всевозможных предположений.
Сужение поля поиска.
Доказательство рабочих гипотез.
Проверка правильности решения
Прежде всего отметим, что обозначенные выше этапы соотносятся с элементами ПСБ (проблемно-структурированного блока) следующим образом: первый, второй и третий этапы соотносятся с организацией проблемной ситуацией; четвертый и пятый – с выдвижением гипотезы; шестой –с доказательством, седьмой – с выводом.
Рассмотрим каждый из этапов с точки зрения его цели, путей реализации, возможного результата и соответствующие им возможные изменения в развитии и совершенствовании личностно-профессиональных качеств студентов.
1.ЭТАП. Актуализация опорных знаний.
Цель: вспомнить и актуализировать имеющиеся знания. (Что мы знаем или должны знать?)
Путь реализации: Фронтальный опрос, рассказ вступление, решение задачи, индивидуальный устный ответ с последующими необходимыми уточнениями и добавлениями.
Результат: Наличие у учащихся опорных знаний, необходимых для осмысленного восприятия противоречий.
Спектр изменений в личности : умение соотносить ответы с образцом, четко формулировать ответы, управлять своим вниманием, развивать чувство взаимопомощи и поддержки.
2.ЭТАП. Анализ проблемного задания.
Цель: понять начальные условия. ( Почему это происходит?)
Путь реализации: Коллективное обсуждение, изложение педагога, постановка проблемного опыта.
Результат: понимание существования, наличия какого-то несоответствия.
Спектр изменений личности учащихся: умение ответственно относиться и сопоставлять свою позицию с позицией другого, корректировать свою точку зрения.
3.ЭТАП. Вычленение проблемы.
Цель: Выявление сути противоречия.(В чем наше затруднение? Что мы не знаем?)
Путь реализации: работа в группах (мозговой штурм), индивидуальные суждения-выступления, коллективное обсуждение, изложение педагогом.
Результат: Вербальная формулировка проблемы.
Спектр изменений личности уч-ся: развитие логического мышления, вербализация перехода от анализа противоречия к поиску направления его разрешения, самостоятельность суждений, развитие навыков интеллектуального взаимодействия с партнерами по образовательному процессу.
4.ЭТАП. Выдвижение возможных предположений.
Цель: выдвижение предположений по решению проблемы.( Как можно ответить на вопрос, какие могут быть гипотезы?)
Путь реализации: Групповая работа, мозговая атака, индивидуальные суждения, предложения, выдвинутые педагогом (изложение)
Результат: Наличие ряда гипотез.
Спектр изменений личности: проявление гибкости мышления, умение мысленно прослеживать путь решения , аналитико- прогностические умения.
5.ЭТАП. Сужение поля поиска.
Цель: Проработать каждое из выдвинутых предложений с целью отсева неперспективных. .(Какие гипотезы не перспективны? Какие более перспективны?)
Путь реализации: коллективное обсуждение, групповая работа, индивидуальные суждения, изложение-рассуждение педагога.
Результат : Сужение поля поиска решения, определение рабочей гипотезы.
Спектр изменений личности: Умение делать эскизный проект решения проблемы, анализировать перспективность гипотез, определять недостатки и достоинства предложений не смотря на их авторство.
6.ЭТАП. Доказательство рабочих гипотез.
Цель: Доказать рабочую гипотезу.(Какое теоретическое или практическое обоснование мы можем предложить? Как доказать справедливость выдвинутой гипотезы?).
Путь реализации: Групповая работа ,последовательное проведение доказательства несколькими учащимися или представителем группы. Доказательство гипотезы самим преподавателем (мини-лекция, объяснение). Коллективное доказательство под руководством педагога (фронтальная беседа).
Результат: Наличие стройной системы доказательства и уяснение ее сути.
Спектр изменений личности: умение формулировать и выстраивать логику доказательства, конструировать цепочку причинно-следственных связей, умение выстраивать свою позицию и быть готовым к ее коррекции или замене.
7.ЭТАП. Проверка гипотез.
Цель: Осуществить рефлексию проделанной работы, сделать вывод. (Как проверить правильность решения? Или Как доказать правильность доказательства?)
Пути реализации: Задания (на поэтапную проверку правильности выполненных действий, соотнесение начальных условий с характером и содержанием решения и т.д.). Упражнения ( на проверку правильности вывода путем переноса его на другие типичные исходной ситуации )
Результат: Убежденность в правильности полученного вывода.
Спектр изменений личности: формирование способности к объяснению, самооценке собственных действий, убежденности.
Ранее мы указывали на существование трех уровней проблемности: 1)низкий, 2)средний,3) высокий.
При реализации первого уровня педагог сам формулирует проблему, показывает противоречия, формулирует задание или вопрос, сам выдвигает гипотезу, обосновывает и доказывает ее, делает вывод.
На втором уровне преподаватель лишь формулирует проблему, создавая проблемную ситуацию, а учащиеся под руководством педагога выдвигают гипотезы, стремятся доказать их, делают вывод.
На третьем уровне педагог организует обучение таким образом, что учащиеся сами обнаруживают противоречия, сами выдвигают гипотезы, доказывают их и делают выводы.
Каждому уровню соответствуют свой метод. Первому соответствует метод проблемного изложения. Чаще всего он реализуется в форме проблемной лекции. Второму уровню соответствует метод эвристической беседы, который чаще всего используется на семинарских и практических занятиях. Третьему – исследовательская работа, доминирующая на практических занятиях.
При чередовании этапов ( педагог – учащиеся – педагог - учащиеся) можно получить второй уровень проблемности, реализуемый через беседу проблемного характера. Если же все этапы реализуются самими учащимися при минимальной необходимой помощи педагога, то имеем третий уровень проблемности - исследовательскую работу. Если все этапы указанной выше схемы реализуются через изложение педагога мы получаем проблемную лекцию, соответствующую первому уровню проблемности.
Итак, проблемное обучение имеет значительные возможности в подготовке профессиональных кадров, а это значит, что его надо по возможности широко использовать в практике средних специальных учебных заведениях. Для этого педагог должен иметь как профессиональные умения (определять целесообразность ввода в учебный процесс проблемного обучения исходя из конкретных ситуаций и содержания учебного материала, владеть методикой конструирования проблемных ситуаций, уметь структурировать проблемное обучение, знать и владеть этапами организации проблемного занятия), так и соответственный уровень личностного развития (владеть диалектикой познания, иметь развитое диалектическое мышление, уметь вычленить противоречия в любом учебном материале и сделать их доступными для обучающихся).