
- •Юридическая этика
- •Для специальностей: 1-24.01.02– правоведение
- •Оглавление
- •Введение
- •Раздел I. Теоретические и методологические основы преподавания курса «Юридическая этика»
- •Цели и задачи дисциплины
- •Примерный тематический план дисциплины
- •Раздел II. Содержание курса «Юридическая этика»
- •Тема 1. Профессиональная этика, ее специфика и виды.
- •Юридическая этика: структура, предмет и задачи
- •Тема 2. Право и мораль как социальные регуляторы
- •Тема 3. Нравственные основы уголовного права
- •Тема 4. Нравственное содержание уголовного процесса
- •Тема 5. Нравственные начала уголовно-процессуального доказывания
- •Тема 6. Этические начала деятельности следователя
- •Тема 7. Этические начала в деятельности судей
- •Тема 8. Этические начала в деятельности прокурора
- •Тема 9. Этика адвоката
- •Раздел III. Самостоятельная работа студентов Тематика семинарских занятий
- •Тема 2. Право и мораль как социальные регуляторы.
- •Тема 3. Нравственные основы уголовного права.
- •Темы рефератов
- •Вопросы к зачету
Примерный тематический план дисциплины
N№ п/п |
Название темы |
Лек. |
Сем. |
1. |
Профессиональная этика, ее специфика и виды. Юридическая этика: структура, предмет и задачи |
2 |
|
2. |
Право и мораль как социальные регуляторы |
4 |
2 |
3. |
Нравственные основы уголовного права |
2 |
2 |
4. |
Нравственное содержание уголовного процесса |
1 |
|
5. |
Нравственные начала уголовно-процессуального доказывания |
2 |
2 |
6. |
Этические начала в деятельности следователя |
2 |
2 |
7. |
Этические начала в деятельности судей |
4 |
4 |
8. |
Этические начала в деятельности прокурора |
1 |
|
9. |
Этика адвоката |
2 |
2 |
Всего: |
20 |
14 |
Раздел II. Содержание курса «Юридическая этика»
Тема 1. Профессиональная этика, ее специфика и виды.
Юридическая этика: структура, предмет и задачи
Профессиональная этика, ее специфика и виды. Возникновение профессиональной этики относится к тому времени, когда появилось разделение труда на материальный и духовный (период кризиса родоплеменных отношений). Результатом этого разделения стало появление нравственных кодексов людей, занимающихся определенными видами деятельности и составляющих основу их профессиональной этики. Однако не для всякого рода профессий этика имеет одинаковое значение. Существуют профессии, в которых проблемы нравственного характера возникают особенно часто, и решить их, опираясь только на профессиональные знания, невозможно. Речь идет о профессиях, относящихся к системе «человек – человек». Одним словом, профессиональная этика, прежде всего, имеет значение для профессий, объектом изучения которых является человек, т.е. там, где представители определенного рода деятельности находятся в постоянном контакте с другими людьми, влияя на их внутренний мир и судьбу. Для них существуют специфические нравственные кодексы, регулирующие взаимоотношения между людьми как в рамках своей профессии (т.е. «по горизонтали»), так и с представителями других сфер деятельности (т.е. «по вертикали»). Таковы, например, «клятва Гиппократа», Кодекс чести судьи и т.д. Таким образом, можно выделить причины возникновения профессиональной этики:
1) разделение труда, которое способствовало появлению отдельных профессий;
2) необходимость осуществления права личности на охрану ее интересов, которые могут нарушаться в процессе осуществления профессиональных функций.
Существование различных профессий «человеческого» характера позволяет выделить определенные виды профессиональной этики: медицинскую (требует делать все ради здоровья и жизни человека, вопреки даже собственной безопасности, хранить врачебную тайну); педагогическую (обязывает уважать личность обучаемого, одновременно предъявляя к нему должную требовательность, поддерживать репутацию своих коллег и т.д.); этику ученого (недопустимость научного плагиата или преднамеренного искажения результатов научного исследования, запрет на использование научного достижения во вред человечеству и т.д.); журналистскую (недопустимость превратного истолкования фактов, недостойных способов получения информации и т.д.); юридическую и т.д.
Некоторые исследователи проблем профессиональной этики считают, что необходимо различать такие понятия, как «профессиональная этика» и «профессиональная мораль» (Строгович, Кобликов и др.), утверждая, что термин «профессиональная мораль» недопустим, поскольку профессиональная этика никакой особой морали не создает. Мораль для всех одна, она носит общечеловеческий характер, и выполнение общих нравственных норм является обязательным для лиц любых профессий. Что касается профессиональной этики, то она представляет собой частнонаучную этическую дисциплину, занимающуюся изучением применения общих норм морали в специфических условиях какой-либо профессиональной деятельности (а не создает «особую мораль» для данной профессии). Таким образом, профессиональная этика – это исторически сложившаяся совокупность нравственных норм, предписаний, кодексов, научных теорий о должном поведении представителя данной профессии, его нравственных качеств, профессиональных обязанностей, а также отрасль этического знания, изучающая специфику применения общих норм морали в различных видах деятельности.
Значение профессиональной этики состоит в том, что она:
1) регулирует взаимоотношения людей;
2) содействует повышению качества труда.
Юридическая этика: структура, предмет и задачи. Среди всех видов профессиональной этики особое место занимает такой ее вид, как юридическая этика. Это связано с особенностями юридической деятельности, в которой как ни в какой другой нарушение ее норм может привести к необратимым последствиям, связанным с изменениями человеческой судьбы.
Юридической деятельностью занимаются специалисты различных юридических профессий: следователи, прокуроры, судьи, адвокаты, работники органов внутренних дел, государственной безопасности, таможенники, работники налоговой полиции, юрисконсульты, нотариусы и т.д. Для каждой из них существуют свои кодексы профессиональной этики, зафиксированные в различных документах и предписаниях. К ним можно отнести: Кодекс чести судьи РБ (принят на первом съезде судей РБ 5 декабря 1997 г.), Кодекс чести судьи Конституционного Суда РБ (утвержден Конституционным Судом РБ 24 июня 1994 г.), Правила профессиональной этики адвоката РБ (приняты 19 апреля 1994 г.), Кодекс чести работника органов и подразделений внутренних дел РБ (утвержден 31 августа 1994 г.), Присягу работника Прокуратуры РБ (утверждена 10 февраля 1992 г.), нормы Уголовного и Уголовно-процессуального кодексов РБ, принятые в 1998–1999 гг. Перечисленные документы составляют основу профессиональной этики представителей юридических профессий, однако не сводятся только к ним (большая роль отводится простым нормам нравственности, не зафиксированным в кодексах).
Таким образом, юридическая этика – это вид профессиональной этики, представляющий собой совокупность правил поведения работников юридической сферы, зафиксированных в кодексах, положениях, присягах, регулирующих их служебное и внеслужебное поведение.
Однако из всех видов юридической этики наиболее разработанной областью знания является судебная этика, поскольку нарушение норм профессиональной этики в ходе следственной, судейской, прокурорской и адвокатской деятельности как ни в какой другой затрагивает коренные права и интересы граждан.
Судебная этика как особый вид юридической этики. Основателем судебной этики является известный юрист, общественный деятель и выдающийся судебный оратор А.Ф. Кони (1844–1927). В 1878 г. суд под председательством Кони вынес оправдательный приговор по делу В. Засулич. Осенью 1901 г. он начал читать курс уголовного судопроизводства в Александровском лицее в Петербурге. В 1902 г. в «Журнале министерства юстиции» была опубликована его вступительная лекция «Нравственные начала в уголовном процессе» с подзаголовком «Общие черты судебной этики».
Так в России было положено начало основательной разработке судебной этики и ее преподаванию, которое велось, как писал Кони, под «фирмою уголовного судопроизводства». Но уже в 1905 г. чтение курса было отменено вследствие противодействия министра юстиции Муравьева и министра внутренних дел и шефа жандармов Плеве.
В советские времена судебная этика вообще не разрабатывалась, поскольку ее противником был Вышинский, считавший ненужным и несостоятельным исследование нравственных проблем юридической деятельности, поскольку в советском обществе мораль едина. Только в 70-е годы появились первые монографические работы по судебной этике.
Судебная этика – это частнонаучная этическая дисциплина, занимающаяся изучением особенностей применения общих норм нравственности в специфических условиях следственной и судебной деятельности. Ее задача состоит в исследовании нравственного содержания правовых норм, зафиксированных в кодексах и предписаниях и регулирующих взаимоотношения всех участников уголовного и гражданского судопроизводства.
Судебная этика имеет свою структуру. В самом общем виде ее можно разбить на две части:
теоретическую, в которой рассматриваются общие теоретические вопросы взаимосвязи права и морали, исследуются нравственные основы науки уголовного права, нравственные аспекты понятий преступления и наказания и т.д.;
и прикладную, в которой рассматриваются этические аспекты деятельности следователей, судей, прокуроров, адвокатов через непосредственное изучение документов, регламентирующих их деятельность.
Особенности юридической деятельности и нравственность. К особенностям юридической деятельности, повышающим значимость нравственных начал в осуществлении их профессиональных функций, относятся:
1) принятие решений, затрагивающих права и интересы человека;
2) различное толкование и применение закона.
Субъектом юридической этики является специалист, непосредственно реализующий в профессиональной практике свое отношение к нормам позитивного права, к закону, который по-разному может быть истолкован. Существует три способа истолкования закона: 1) сам текст; 2) интерпретация текста закона в правовых решениях (или знание того, как закон применяется на практике); 3) толкование текста в научных суждениях. Юрист обязан знать все способы истолкования текста и для принятия решения должен: изучить сам текст; уяснить, как понимается текст в практике судов; выявить, как может быть применен этот текст в нестандартной ситуации. В последнем случае юрист уясняет смысл нормы с личностных позиций, ориентируясь на свой мировоззренческий уровень, помня о том, что правосудие – это не только суд по праву, но и суд по совести. Следовательно, правовое применение закона означает и реализацию нравственных требований, заложенных в нем. Без этого применение закона является формальным. Вышеуказанные особенности юридической деятельности дают право обществу предъявлять особые требования к профессиональному поведению юриста, которое состоит из:
служебного поведения (связано с исполнением служебных обязанностей);
внеслужебного поведения (вытекает из его профессиональных возможностей и личных интересов).
Для сведения к минимуму использования должностного положения и злоупотребления им существуют определенные способы регламентации профессионального поведения юристов. Это:
запреты на совершение определенных действий;
предписания вести себя определенным образом в определенных ситуациях.
Предписания бывают:
общие (распространяются на все юридические профессии);
частные (имеют отношение к отдельным видам юридической деятельности).
Судьи не вправе:
быть народными депутатами;
принадлежать к политическим партиям и участвовать в политических акциях;
совмещать свою работу с другой оплачиваемой работой (кроме научной, преподавательской и т.д.).
Адвокат не вправе отказываться от защиты по политическим соображениям.
Работник органов государственной безопасности не вправе:
участвовать в политической жизни.
оказывать содействие в осуществлении предпринимательской деятельности и получать за это вознаграждение и т.д.