1.Типовые регламенты

• Постановление Правительства РФ "О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти"

• Постановление Правительства РФ от "О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»

2. Регламент конкретного органа исполнительной власти

• Приказ Минфина РФ "Об утверждении Регламента Министерства финансов Российской Федерации»

3.Административный регламент государственной функции и (или) государственной услуги

• Приказ ФМС РФ "Об утверждении Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и по исполнению государственной функции по их учету"

Административные регламенты государственных или муниципальных услуг

Структура регламента услуг

1.общие положения;

2.стандарт предоставления государственной или муниципальной услуги;

3.состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме;

4.формы контроля за исполнением административного регламента;

5.досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, государственных или муниципальных служащих.

Должностные регламенты (на примере государственной гражданской службы)

Должностной регламент – документ, устанавливающий порядок и содержание профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

• Является составной частью регламента органа исполнительной власти

• Нарушение должностного регламента – основание привлечения к дисциплинарной ответственности

• Результаты исполнения должностного регламента учитываются при оценке его деятельности (аттестация, конкурс на замещение, и т.д.)

Структура должностного регламента (на примере государственной гражданской службы)

1) квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому служащему, замещающему соответствующую должность гражданской службы, а также к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;

2) должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;

3) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

4) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;

5) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;

6) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;

7) перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа;

8) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.