Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диплом 4й курс.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
83.8 Кб
Скачать

Определение затрат на социальное страхование и обеспечение

С 01.01.2011г. ставка единого социального налога (ЕСН) составила 34% от суммы основной и дополнительной заработной платы и определяется по формуле:

ЕСН = З полн * 0,34 = 9 571.42 * 0,34 = 3 254.28 руб. (5)

ЕСН – единый социальный налог

Отчисления на социальные нужды составят: 3 254.28 руб.

Определение накладных расходов

Накладные расходы рассчитываются в долях к заработной плате работников (40%) и определяются по формуле:

Снакл = З полн * 0,4 = 9 571.42 * 0,4=3 828.56 руб. (6)

Затраты на электроэнергию

В соответствии с Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами, программист должен работать за компьютером не более 6 часов за 1 рабочую смену, от сюда общее время работы оборудования:

Tобщ = 18×6 = 108 ч.

Расход электропотребления одного компьютера

Рэл=108×150 =16200 = 16,2 КВт.

Стоимость 1 КВт для юридических лиц 4,54 р. (по Саратовской области)

Зэл = 16,2×4,54 = 73,55 р.

На искусственное освещение израсходовано 40 Вт/ч.

Эи осв = 108×40 = 4320 = 4,32 КВт.

Зосн = 4,32×4,54 = 19,61р.

Зэл = 73,55+19,61 = 93,16 р.

Разработка сметы затрат

Себестоимость разработки программы-тренажер приведена в таблице 5.

Таблица 5 – Себестоимость разработки сайта

Затраты на разработку и внедрение системы

Статья затрат

Сумма, руб.

Стоимость основных средств

00.00

Амортизационные отчисления

211.15

Заработная плата работников

9 571.42

Единый социальный налог

3 254.28

Накладные расходы

3 828.56

Электроэнергия

93.16

Итого

16958.57

Таким образом, себестоимость создания программного продукта составляет 16958.57 руб.

3. Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

Безопасность жизнедеятельности представляет собой систему законодательных актов и, соот­ветствующих им социально-экономических технических и организационных ме­роприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья, и работоспо­собность человека в процессе труда.

Залог успехов в развитии охраны труда в решении проблемы гигиены тру­да, физиологии труда, в обеспечении безопасных условий, ликвидации профес­сиональных заболеваний и производственного травматизма, профилактики от­равлений и вредных воздействий на работающих.

Современные формы труда характеризуются рядом особенностей. Люди более заняты программированием и управлением, т.е. труд изменяется в таком направлении, что доля физических усилий сокращается, а нагрузка на психику растет. Возникла проблема создания такой техники и производственной среды для человека, которые соответствовали бы его анатомо-физиологическим и пси­хологическим особенностям.

В настоящее время очень актуальны вопросы о влиянии компьютера на здоровье человека, на его работоспособность, о мерах, которые необходимо предпринять, чтобы ослабить негативные факторы, и мерах, которые должны быть законодательно приняты с целью безопасного проведения работ на компь­ютере. Но какую бы тревогу не вызывали некоторые из исследований и стати­стических данных, следует отметить, что многие болезни, связанные с работой на компьютере можно полностью предотвратить.

Для большинства людей комфортабельным рабочим местом должно быть такое, которое можно перестроить не менее чем для двух позиций. Стул должен иметь регулировки не менее 5 параметров, быть подвижным и иметь оптималь­ную жёсткость опорных поверхностей. Клавиатура не должна быть жёстко свя­зана с дисплеем и, иметь переменный угол в плоскости стола. Многие виды син­дрома длительных статических нагрузок можно предупредить, применяя "переламываемую" клавиатуру, при использовании которой ладони обращены друг к другу.

Режим работы. В зависимости от напряжённости работы необходимо уст­раивать перерывы длительностью до 15 минут в час, переключаться на другие виды деятельности, выполнять специальные физические упражнения, в том чис­ле для глаз. Количество нажатий на клавиши необходимо ограничивать до 10-12 тысяч в час.

При математическом моделировании должны обеспечиваться следующие организационные и технические вопросы охраны труда:

- микроклимат,

- освещение,

- защита от излучений,

- шум,

- электробезопасность,

- пожарная безопасность,

- эргономические показатели.