31)На ваш взгляд, какие из нижеприведенных показателей характеризуют степень технической оснащенности труда персонала?

32)Надбавки к оплате соответственно с тарифными ставками и должностными окладами рабочих в предусмотренных размерах в составе средств, которые направляются на потребление, принадлежат к фонду заработной платы по себестоимости продукции.

33) Надбавки к оплате соответственно с тарифными ставками и должностными окладами рабочих в предусмотренных размерах в составе средств фонда заработной платы по себестоимости продукции.

34)Назовите систему основных показателей плана капитальных вложений.

(1) план ввода в действие мощностей, в том числе расширение действующих и строительство новых предприятий; (2) ввод в эксплуатацию основных фондов; (3) объем капитальных вложений; (4) титульные списки строек и объектов.

35)Назовите состав элементов оплаты труда рабочим предприятия за год. Основная(тарифные ставки рабочих и должностные оклады) и дополнительная(выплаты из фонда заработной платы по себестоимости продукции).

36)Номенклатура – перечень.

37)Объекты промышленной собственности нематериальных активов – это (вопрос № 19).

38)Объектом изобретения может быть оснастка оборудования, технология, изделие и т.д.

39)Учет и стоимостная оценка основных средств – инвентаризация и денежное выражение их стоимости. (?)

40)Учет и техническая оценка основных средств – инвентаризация и оценка мощностей. (?)

41)Основна заробітна плата– это вознаграждение,исчисленное,какправило,в денежном выражении,которое собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу.

42)Паушальна сплата за користування нематеріальними активами це: единовременный, оговоренный заранее платеж, твердо зафиксированный в лицензионном соглашении суммы , устанавливаемой исходя из предварительной оценки возможного экономического эфффекта и ожидаемых прибыли лицензиата на основе использования лицензии.

43)Планування, щоохоплює на підприємстві довгострокове (стратегічне) і середньострокове планування, називається: перспективным.

44)Повнісумарнікапітальнівитративсього проекту, приведені до останнього року їхосвоєння(будівництва) повинні бути: капитализированы

45)Показники, щохарактеризують рівень вартісного зносуосновнихзасобів, це: Стоимостный износ – это вид износа, при к-ром балансовая стоимость определенного вида основных производственных средств по годам эксплуатации постепенно относится на себестоимость продукции в пределах норм амортизации.( фактический и нормативный срок службы, ликвидационная стоимость основных производственных средств, в процентах от его балансовой стоимости)

46)Показники, що характеризують рівень використання основних засобів, це: вартісні показники, які являють собою необоротні активи і є частиною уставного фонду.

47)Премії робітникам підприємства нараховуються...раздельно по специалистам, служащим и рабочим.

48)При відрядній формі оплати праці оплата проводиться за:

-оплата труда применяется на работах с возможным нормированием и учетом по трудоемкости.

-Или – приразмер оплаты зависит от количества произведенной продукции, выполненных работ и предоставленных услуг соответствующего качества.

49)При почасовій формі оплати праці оплата проводиться за..

-применяется на работах, которые не поддаются нормированию и учету по трудоемкости, тесно связаны с работой машини и регламентируются ею, а также, когда нецелесообразно переводить рабочих на сдельную форму оплаты.

Или – размер оплаты зависит от проолжительности отработанного времени

50)При прогресивно-відрядній формі оплати праці оплата проводиться за:оплата труда исчисляется: за продукцию, изготовленную в пределах нормы – по сдельно-премиальным расценкам, за превышение нормы - премии устанавливаются по прогрессивно возрастающим расценкам.

51)Професія працівника це: род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта и стажа работы (?)

52)Процес одночасного розвитку багатьох технологічно не пов’язанихміж собою видів виробництва, значного розширення номенклатури та асортименту вироблюваних підприємством виробів, називається: комбинирование

53)Реалізованапродукціяце:та, за которую поступили деньги на расчетный счет предприятия. Она измеряется в действующих отпускных ценах и применяется при расчете прибыли от реализации продукции

54)Ритм це: Интервал времени между моментами запуска (выпуска) двух следующих одна за другой единиц продукции называется ритмом (штучным). Средний расчетный ритм выпуска (запуска) одной единицы продукции г определяется путем деления эффективного фонда времени Fy за плановый период на число единиц Ny подлежащих выпуску за тот же период в соответствии со спросом

55)Розвиток технічної бази підприємства здійснюється шляхом...модернізації, технічногопереозброєння, реконструкції, розширення, нового будівництва

56)Роялтіце: платежи любого вида, полученные в виде вознаграждений (компенсаций) за использование или прдоставление разрешения на использование прав интеллектуальной, в том числе промышленной, собственности, а также других аналогичных имущественных прав, признаваемых объектом права собственности субъекта предпринимательской деятелььности.

57)Середнязаробітна плата робітників це: экономический показатель, характеризующий размер начисленной заработной платы, приходящейся на одного работника предприятия, организации, отрасли, народного хозяйства. Определяется делением общей суммы начисленной заработной платы, т. е. фонда заработной платы, на среднесписочную численность работников

58)Середньорічна чисельність працівників підприємства це: определяется путем деления отработанного времени (чел/ч, чел/дни) работниками хозяйства за год на годовой фонд рабочего времени. Одним из главных качественных показателей трудовых ресурсов является их половозрастная структура. В литературе используется несколько отличающиеся подходы к выделению возрастных групп. Так, наиболее часто используется такая квалификация: трудовые ресурсы в трудоспособном возрасте, а также младше и старше трудоспособного. В статистических сборниках часто используется двухгрупповая классификация: трудоспособного возраста и старше трудоспособного.