1. Метод прямого счёта.

ФОТ = ЗП_ср ∙ Ч_ср.сп.

ЗП_ср – средняя зарплата одного работника.

Ч_ср.сп. – среднесписочная численность работников за период.

2. Нормативный.

ФОТ = Н_зп ^. Q_план

Н_зп – норматив зарплаты на 1 рубль продукции.

Q_план – плановый объём выпуска продукции за период.

Состав ФОТ.

1. Оплата за отработанное время. (Основная зарплата !!!)

-Это оплата труда сдельщиков за фактически выпущенную продукцию.

-Оплата труда повременщиков за отработанное время.

-Все доплаты к основной зарплате.

-Зарплата, выданная работникам продукцией предприятия.

Доплаты к основной зарплате включают:

• Доплаты за многостаночное обслуживание

• За совмещение профессий

• Премия за хорошие показатели в труде

• За сверхурочную работу

• За работу в ночное время с 22:00 до 6:00

• За работу в выходные и праздничные дни

• За работу во вредных условиях труда

• За подземный характер труда

• За разъездной характер труда

• И т.д.

2. Оплата за неотработанное время (дополнительная зарплата!!!) включает:

• оплату отпусков:

а) очередного ежегодного

б) дородового отпуска

в) послеродового отпуска

г) отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет

д) учебного отпуска

• оплату 2-х дней донорам

• оплату по больничным листкам

• оплату вынужденных прогулов

• оплату простоев не по вине работника

3. Единовременные поощрительные выплаты (всем или большинству работникам).

Например: 13-ая зарплата по итогам работы за год.

4. Оплата за питание, жильё и топливо льготникам.

II. Нормирование труда.

Смотри тему «НОТ»: техническое нормирование труда.

III. Тарифная система.

Включает:

1. Тарифные ставки

2. Тарифные сетки

3. Тарифно-квалификационные справочники

4. Районные коэффициенты

5. Доплаты к тарифным ставкам.

1.Тарифные ставки.

Тарифные ставки в руб/час (руб/день) по … (вид работ).

Условия труда.	Разряды работ
	1	2	3	4	5	6	7	8
1 ) Нормальные: - сдельщики - повременщики 2) сложные, вредные: - сдельщики - повременщики 3) особо сложные, особо вредные: - сдельщики - повременщики

Т арифные ставки – это совокупность размеров оплаты труда в рублях / час (день) для рабочих в зависимости от вида работ, от условий труда, разряда работ.

2.Тарифные сетки.

Тарифные коэффициенты по … (вид работ).

Условия труда.	Разряды работ
	1	2	3	4	5	6	7	8
1) Нормальные - сдельщики - повременщики И т.д.

Должностные оклады служащих, руб.

Должность	Категории
	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18

Тарифные сетки – совокупность тарифных коэффициентов для рабочих в зависимости от вида работ, условий труда и разряда работ, а также совокупность должностных окладов служащих в зависимости от должности и категории.

Расчёт тарифного коэффициента любого разряда:

;

ЧТС_i – часовая тарифная ставка i-го разряда; ЧТС_I – часовая тарифная ставка 1-го разряда.

3.Тарифно-квалификационные справочники.

- Это нормативные документы, которые используются для тарификации работ и для присвоения разряда рабочим, в них указывается, что должен знать и уметь работник каждого разряда.

4.Районные коэффициенты.

В разных регионах страны разные. Учитывают уровень жизни, уровень цен.

Пример для Хабаровска: РК = 20%; ДВ (или за выслугу лет) = 30%. Районный коэффициент платят сразу, а ДВ через год - 10%, через два года - 20%, через 5 лет - 30%.

ДВ – дальневосточный коэффициент.

5.Доплаты к тарифным ставкам.

Смотри «Доплаты к основной зарплате».

IV. Формы и системы оплаты труда.

В машиностроении используют 2 основные формы оплаты труда:

1. Сдельная.

2. Повременная.

При сдельной форме зарплата зависит от расценки в рублях за единицу продукции и от фактического объёма выпущенной продукции за период. Используется при оплате труда рабочих сдельщиков.

При повременной форме зарплата зависит от тарифной ставки в рублях за час (день, месяц) и от фактически отработанного времени за период.

Используется при оплате труда вспомогательных рабочих повременщиков.

Системы оплаты труда – разновидности каждой формы оплаты труда.

Ф ормы и системы оплаты труда рабочих.

С дельная

П овременная.

И ндивидуальная сдельная

Коллективная сдельная

П ростая повременная

Повременно- премиальная

П ростая (прямая) сдельная		Почасовая
С дельно-премиальная		Подённая
К освенно-сдельная		Понедельная
А ккордная		Помесячная
С дельно-прогрессивная		Годовая