
- •Выписка из государственного стандарта
- •2. Рабочая учебная программа
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права. Принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Защита персональных данных работника
- •Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 11. Рабочее время
- •Тема 12. Время отдыха
- •Тема 13. Заработная плата и нормирование труда
- •Тема 14. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Дисциплина труда
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 17. Охрана труда
- •Тема 18. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и норм об охране труда
- •Тема 19. Трудовые споры и порядок их рассмотрения
- •Тема 20. Общая характеристика международно-правового регулирования труда
- •Объем часов по видам учебной нагрузки
- •Тематические планы изучения учебной дисциплины
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Методические указания по выполнению курсовых работ
- •Задания для самостоятельной работы студентов
- •Тестовые задания
- •Основная литература
- •Интернет-ресурсы
- •4. Учебно-практичесКое пособие.
- •Глава 1. Предмет, метод, система и источники трудового права. Основные принципы трудового права
- •Глава 2. Субъекты трудового права.
- •Глава 3. Социальное партнерство.
- •Глава 4. Трудовой договор
- •Глава 5. Рабочее время
- •Глава 6. Время отдыха
- •Глава 7. Оплата труда
- •Глава 8. Гарантии и компенсации
- •Глава 9. Трудовой порядок и дисциплина труда
- •Глава 11. Материальная ответственность
- •Глава 12. Особенности регулирования
- •Глава 13. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства
- •5. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения контроля знаний
- •6. Материально-техническое обеспечение дисциплины.
- •6. Традиционные и инновационные методы обучения.
- •1. Деловые игры.
- •2. Демонстрация графических материалов.
- •7. Экскурсии в различные государственные органы.
Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
Понятие труда и его роль в жизни общества. Формы собственности и формы общественной организации труда.
Понятие трудового права и его место в общей системе права. Предмет трудового права: трудовые отношения работников и иные, непосредственно связанные с ними отношения.
Метод трудового права как отросли права. Система трудового права как отросли права. Роль и функции трудового права.
Становления и развитие трудового права России. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями права (гражданским, административным, предпринимательским, правом социального обеспечения).
Предмет и система наука трудового права. Соотношения системы науки трудового права и системы отросли и трудового законодательства. Задачи науки трудового права на современном этапе.
Тема 2. Источники трудового права. Принципы трудового права
Понятие источников трудового права, их классификация и виды. Система источников трудового права и ее особенности.
Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Декларация МОТ 1998 г. об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизме ее реализации. Соглашение стран СНГ.
Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая Верховным Советом РСФСР от 22 ноября 1991 г. Конституция Российской Федерации как источник трудового права. Трудовой кодекс РФ. Его общая характеристика.
Общая характеристика важнейших федеральных законов как источников трудового права: Федерального закона от 23 ноября 1995 года «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»; Федерального закона от 17 июля 1999 года «Об основах охраны труда в Российской Федерации»; Федерального закона от 8 декабря 1995 года «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и др.
Соотношение законодательства РФ и законодательства субъектов в составе РФ о труде. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти субъектов РФ в области правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.
Единство дифференциация правового регулирования условий труда. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде. Виды специальных норм.
Действие источников трудового права во времени, в пространстве. Исчисление сроков.
Подзаконные нормативные акты, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения: Указы Президента РФ; постановления и распоряжения Правительства РФ, содержащие нормы трудового права; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти.
Место в системе источников трудового права постановлений и разъяснений Министерства труда и социального развития РФ.
Формы, содержание и значение коллективно-договорного регулирования трудовых отношений: генеральное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное соглашения; коллективные договоры и другие формы локального регулирования трудовых отношений, и их значение в условиях рыночной экономики.
Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем. Место и значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.
Понятие и классификация правовых принципов. Принципы правового регулирования труда и принципы трудового права. Их содержание.
Соотношение правовых принципов регулирования трудовых отношений с субъективными правами и обязанностями. Понятие гарантий основных прав и свобод. Конкретизация принципов трудового права в институтах данной отрасли.