2. Рабочая учебная программа

1. Цели и задачи изучения дисциплины

Рабочая учебная программа дисциплины «Трудовое право» федерального компонента цикла ОПД ГОС ВПО составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования второго поколения по специальности 030501.65 − Юриспруденция, рекомендациями по организации учебного процесса в образовательных учреждениях высшего профессионального образования.

Целями и задачами учебного курса дисциплины «Трудовое право» является изучение студентами основных понятий о предмете, методе, системе и источниках трудового права, а также углубленное изучение таких институтов, как трудовой договор, рабочее время и время отдыха, гарантии и компенсации, трудовые споры.

Указанные знания необходимы будущим специалистам для успешного решения стоящих перед ними задач.

В результате изучения курса «Трудовое право» обучаемые должны

знать:

- систему трудового права как самостоятельной отрасли российского права, его предмет регулирования, систему законодательных и подзаконных нормативных правовых актов о труде;

- права и обязанности участников трудовых правоотношений;

- особенности регулирования труда отдельных категорий работников;

- формы и способы защиты трудовых прав, юридические формы ответственности за нарушение трудового законодательства.

уметь:

находить необходимые законодательные и иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения,

правильно толковать и применять их предписания в жизненных ситуациях.

быть ознакомленными:

- с трудовым законодательством Российской Федерации;

- подзаконными правовыми актами;

- правоприменительной практикой в области разрешения трудовых споров и защиты трудовых прав граждан и юридических лиц.

2. Содержание дисциплины

№ п/п	Наименование частей и тем
Общая часть
1.	Понятие, предмет, метод и система трудового права
2.	Источники трудового права. Принципы трудового права
3.	Субъекты трудового права
4.	Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
5.	Правоотношения в сфере трудового права
6.	Социальное партнерство в сфере труда
7.	Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Особенная часть
8.	Трудовой договор
9.	Защита персональных данных работника
10.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
11.	Рабочее время
12.	Время отдыха
13.	Заработная плата и нормирование труда
14.	Гарантии и компенсации
15.	Дисциплина труда
16.	Материальная ответственность сторон трудового договора
17.	Охрана труда
18.	Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и норм об охране труда
19.	Трудовые споры и порядок их рассмотрения
20.	Общая характеристика международно-правового регулирования труда

ОБЩАЯ ЧАСТЬ