- •Выписка из государственного стандарта
- •2. Рабочая учебная программа
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права. Принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Защита персональных данных работника
- •Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 11. Рабочее время
- •Тема 12. Время отдыха
- •Тема 13. Заработная плата и нормирование труда
- •Тема 14. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Дисциплина труда
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 17. Охрана труда
- •Тема 18. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и норм об охране труда
- •Тема 19. Трудовые споры и порядок их рассмотрения
- •Тема 20. Общая характеристика международно-правового регулирования труда
- •Объем часов по видам учебной нагрузки
- •Тематические планы изучения учебной дисциплины
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Методические указания по выполнению курсовых работ
- •Задания для самостоятельной работы студентов
- •Тестовые задания
- •Основная литература
- •Интернет-ресурсы
- •4. Учебно-практичесКое пособие.
- •Глава 1. Предмет, метод, система и источники трудового права. Основные принципы трудового права
- •Глава 2. Субъекты трудового права.
- •Глава 3. Социальное партнерство.
- •Глава 4. Трудовой договор
- •Глава 5. Рабочее время
- •Глава 6. Время отдыха
- •Глава 7. Оплата труда
- •Глава 8. Гарантии и компенсации
- •Глава 9. Трудовой порядок и дисциплина труда
- •Глава 11. Материальная ответственность
- •Глава 12. Особенности регулирования
- •Глава 13. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства
- •5. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения контроля знаний
- •6. Материально-техническое обеспечение дисциплины.
- •6. Традиционные и инновационные методы обучения.
- •1. Деловые игры.
- •2. Демонстрация графических материалов.
- •7. Экскурсии в различные государственные органы.
Учебно-методическое обеспечение дисциплины
Методические указания по выполнению курсовых работ
Главная цель выполнения курсовой работы заключается в том, чтобы помочь студенту закрепить пройденный материал, приобрести навыки самостоятельной работы с учебной и научной литературой.
Так как ответы на контрольные вопросы носят описательный характер, необходимо помнить, что описание должно быть полным, логически построенным и четким. Поверхностное изложение вопроса рассматривается как недостаток работы.
Оформление текстовой части:
Страницы текста должны соответствовать формату А4 (210x297). Выполнение работы осуществляется машинописным способом на одной стороне листа белой бумаги. Высота букв и цифр должна быть не менее 1,8 мм (Обычно шрифт 12 Times New Roman с двойным интервалом или шрифт 14 Times New Roman с полуторным интервалом).
Текст курсовой работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое – 3 см, правое – 1,5 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см.
При выполнении курсовой работы необходимо соблюдать равномерную плотность, контрастность и четкость изображения, линии, буквы, цифры и знаки должны быть четкими, одинаково черными по всему тексту.
Все страницы нумеруются. Титульный лист включают в общую нумерацию, но номер «1» на нем не ставится. На втором листе работы помещается Содержание (не нумеруется). Отсюда следует, что текст работы начинается как минимум на третьей странице (листе).
Заголовки структурных элементов курсовой работы и разделов основной части следует располагать в середине строки без точки в конце и печатать прописными буквами, не подчеркивая.
Каждый абзац должен начинаться с красной строки. Отступ абзаца – 1,25 см от левой границы текста. Каждый абзац должен содержать законченную мысль и состоять, как правило, из 4-5 предложений. Слишком крупный абзац затрудняет восприятие смысла и свидетельствует о неумении четко излагать мысль.
При печати работы необходимо установить запрет «висячих строк», то есть не допускается перенос на новую страницу или оставление на предыдущей странице одной строки абзаца, состоящего из нескольких строк. Следует избегать также оставления на последней строке абзаца одного слова или даже части слова.
Каждая глава работы должна начинаться с новой страницы. Параграфы следуют друг за другом без вынесения нового параграфа на новую страницу. Не допускается начинать новый параграф внизу страницы, если после заголовка параграфа на странице остается три-четыре строки основного текста. В этом случае параграф необходимо начать с новой страницы.
Заголовки глав, а также заголовки введения, заключения, содержания и списка литературы должны быть напечатаны прописными буквами и располагаться посредине строки. Заголовки параграфов начинаются с прописной буквы, последующие буквы – строчные. Заголовки параграфов могут начинаться с левого края страницы или быть расположенными посредине строки.
Допускается выделение заголовков глав, параграфов, разделов жирным шрифтом. Не допускается использование подчеркивания в заголовках. Не допускается также использование двух и более типов выделения в заголовках (например, курсив и жирный шрифт, курсив и другой цвет, отличный от основного текста). Не допускается также перенос слов в заголовках граф и параграфов.
При печати текстового материала следует использовать двустороннее выравнивание (по ширине) и автоматическую расстановку переносов слов (кроме заголовков, выполненных прописными буквами). Опечатки, описки допускается исправлять белой краской или аккуратным зачеркиванием.
Оформление содержания:
В содержании указываются все основные части работы: введение, главы и параграфы, заключение, приложение и т.д., и проставляются номера страниц. Наименования, включенные в содержание, записываются строчными буквами, начиная с первой прописной буквы. Наименования частей, приведенные в содержании, должны соответствовать наименованиям этих частей в тексте работы.
Заголовок (слово «СОДЕРЖАНИЕ») центрируется относительно текста. При проставлении страниц, соответствующих частям работы, должна быть использована табуляция с заполнением.
При необходимости, текст содержания можно оформить через один интервал, для того чтобы все содержание поместилось на одной странице.
Оформление введения:
Во введении обосновывается актуальность темы, степень ее разработанности в литературе, четко и ясно формулируются цели, конкретные задачи работы и ее предмет, характеризуются использованные автором материалы. Целесообразно объяснить, почему именно под таким углом зрения раскрывается тема, почему отдельным вопросам уделяется особое внимание, а другие излагаются более поверхностно. Как правило, эта часть занимает 1 - 2 страницы машинописного текста.
Оформление основной части:
Основная часть (10 – 15 страниц) - это собственно содержание работы, состоящее из двух - трех глав, которые при необходимости могут быть разбиты на два - три раздела. Основная часть должна быть целенаправленной, систематически и логично построенной, каждая глава должна освещать самостоятельный вопрос поставленной проблемы (темы). Соответственно должны быть сформулированы четкие и краткие; отражающие суть их содержания, заголовки глав и разделов.
При написании основных глав необходимо обратить внимание на сохранение логической связи между ними и разделами и последовательность перехода от одной части к другой. Каждый раздел и глава должны заканчиваться кратким и самостоятельным выводом. Причем выводы предыдущего раздела должны подводить к главному содержанию последующего, чтобы укрепить их связь между собой и обеспечить единство всей работы.
Также в основной части работы необходимо отразить использование источников. Важнейшие теоретические положения темы излагаются своими словами и при необходимости подкрепляются цитатами. Цитаты оформляются в соответствии с библиографическими правилами и сопровождаются ссылками.
Цитата является точной, дословной выдержкой из какого-либо текста, включенной в собственный текст. Ссылка является указанием источника, на который ссылаются. Сноска - это дополнительный текст, помещенный отдельно от основного внизу страницы или в конце всего текста. Примечание - это дополнительное замечание, которое содержится в сноске.
Затекстовые сноски и примечания помещаются после всего текста. В такой сноске указывается источник данных, книга или статья, то есть указывают ее автора, название, место и год издания и страницу, откуда заимствована цитата.
Подстрочные сноски и примечания располагаются под строками основного текста и отделяются от него небольшой горизонтальной линией. Затекстовые и подстрочные примечания связываются с соответствующим местом основного текста арабскими цифрами, набранными мелким шрифтом и расположенными на верхней линии шрифта основного текста. Нумерация затекстовых примечаний является сквозной, а подстрочных - может быть как сквозной, так и постраничной. Наиболее удобными для чтения являются подстрочные сноски и примечания.
Приложения. Иллюстрации, таблицы или тексты вспомогательного характера, которые дополняют основной текст и служат пояснением к нему. Располагаются, как правило, после основного текста.
Оформление заключения:
Заключение - обязательная и относительно самостоятельная часть исследования. Главная его задача - подведение в сжатой и конкретизированной форме итогов всей работы, поэтому здесь не приводятся и не пересказываются какие-либо фактические данные, новые теоретические выводы, о которых не было речи в главах основной части. В заключении содержатся лишь четко сформулированные общие выводы о том, что автор хотел показать и доказать в своей работе, ответы на те вопросы, которые были сформулированы во введении, а также по возможности определены пути дальнейшего изучения проблемы. Выводы обычно занимают 1-2 страницы текста работы.
Оформление списка использованных литературных источников:
Использованные в процессе работы литературные источники указываются в конце работы.
Порядок указания источников следующий:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральные конституционные законы;
- Федеральные законы;
- Указы Президента России, Постановления Правительства России;
- учебники, монографии, диссертации и т.п.,
- статьи из периодических изданий;
- справочники.
Внутри каждого подраздела списка литературные источники располагаются в алфавитном порядке (авторов или названий).
Все источники должны быть пронумерованы арабскими цифрами (сквозная нумерация по всему списку литературы).
Перечень тем курсовых работ
Предмет, метод и система трудового права.
Тенденции развития трудового права в современных условиях.
Источники трудового права: их классификация и виды.
Основные принципы трудового права.
Субъекты трудового права.
Выборные профсоюзные органы как субъекты трудового права.
Граждане как субъекты трудового права.
Система правоотношений в трудовом праве.
Трудовое правоотношение: понятие, субъекты и содержание.
Понятие и формы социального партнерства в трудовом праве.
Коллективный договор на современном этапе: понятие, стороны и значение.
Структура и содержание коллективного договора.
Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству.
Социальные гарантии при безработице.
Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе.
Виды трудового договора.
Срочный трудовой договор и сфера его применения.
Стороны и содержание трудового договора.
Общий порядок заключения трудового договора.
Перевод на другую работу: понятие и виды.
Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе администрации предприятия.
Защита персональных данных работника.
Понятие и виды рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
Право гражданина на отпуск и механизм его реализации.
Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования.
Система заработной платы: понятие, виды.
Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
Гарантийные и компенсационные выплаты.
Понятие и значение трудовой дисциплины.
Дисциплинарная ответственность и ее виды.
Ученический договор: понятие, значение.
Правовые основы охраны труда.
Правовая охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Правовая охрана труда молодежи.
Право работника на охрану труда и его гарантии.
Понятие несчастного случая на производстве и порядок его расследования.
Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Материальная ответственность работника и ее виды.
Понятие и классификация трудовых споров, причины их возникновения.
Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуального трудового спора.
Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
Право граждан на забастовку и механизм его реализации.
Порядок проведения забастовки. Незаконные забастовки.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (временных и сезонных работников, совместителей, лиц, работающих вахтовым методом, руководителей организаций и т.д.).
Федеральная инспекция труда: ее роль и функции на современном этапе.
Международно-правовое регулирование труда.
Правовое регулирование труда в отдельных зарубежных странах (на примере 2-3 стран).
