10. Рекомендуемые источники информации

1. Управление знаниями / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 208 с.

2. Интеллектуальный капитал – стратегический потенциал организации: Учеб. пособие. / Под ред. А.Л. Гапоненко, Т.М. Орловой – М: Издат. Дом "Социальные отношения", 2003. – 184 с.

3. Внутрифирменное управление интеллектуальными активами / Л.И. Лукичева, Д.Н. Егорычев – М.: ООО "Омега-Л", 2004. – 192 с.

4. Баранчеев В.П. Управление знаниями в инновационной сфере: Учеб. – М.: ООО «Благовест-В», 2007. – 272 с.

5. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2001. – 288 с.

6. Букович У., Уилльямс Р. Управление знаниями: руководство к действию / Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 504 с.

7. Джанетто К., Уиллер Э. Управление знаниями. Руководство по разработке и внедрению корпоративной стратегии управления знаниями / Пер. с англ. Е. М. Пестеревой – М.: Добрая книга, 2005. – 192 с.

8. Джой-Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов / Пер. с англ. – М.: Эксмо, 2006. – 432 с.

9. Дресвянников В.А. Построение системы управления знаниями на предприятии: Учеб. пособие. – М.: КНОРУС, 2008. – 344 с.

10. Коулопоулос Т.М. Управление знаниями. – М.: Эксмо, 2008. – 224 с.

11. Коллисон К., Парселл Д. Учитесь летать. Практические уроки по управлению знаниями от лучших научающихся организаций / Пер. с англ. – М.: ИКСИ, 2006. – 296 с.

12. Лабоцкий В.В. Управление знаниями (технологии, методы и средства представления, извлечения и измерения знаний). – Минск: Современная. шк., 2006. – 392 с.

13. Лукичёва Л.И. Управление интеллектуальным капиталом: Учеб. пособие. – 2-е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2009. – 551 с.

14. Мариничева М.К. Управление знаниями на 100%: Путеводитель для практиков. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 320 с.

15. Мильнер Б.З., Румянцева З.П., Смирнова В.Г., Блинникова А.В. Управление знаниями в корпорациях: Учеб. пособие / Под ред. Б.З. Мильнера. – М.: Дело, 2006. – 304 с.

16. Нонака И., Такеучи Х. Компания - создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / Пер. с англ. – М.: ЗАО "Олимп – Бизнес", 2003. – 384 с.

17. Пфеффер Д., Саттон Р. От знаний к делу: как успешные компании трансформируют знания в действия / Пер. с англ. – М: ООО "И.Д. Вильяме", 2007. – 272 с.

18. Румизен М.К. Управление знаниями / Пер. с англ. – М: ООО «Изд-во ACT»:OOO «Изд-во Астрель»; 2004. – 318 с.

19. Эдерсхейм Э. Лучшие идеи Питера Друкера / Пер. с англ. под ред. А.А. Чернова. – СПб.: Питер, 2008. – 384 с.

20. http://kmtec.ru.

21. http://kmsoft.ru.

22. http://knowledgemanagement.report.ru.

23. http://bigc.ru/publications/other/km.

24. http://www.creativeconomy.ru/library/index.php?id=32.

Заключение

Учебное пособие является составной частью учебно-методического комплекса по дисциплине «Управление знаниями в организации». В состав данного учебно-методического комплекса, разрабатываемого и используемого кафедрой социологии и управления в учебном процессе в электронном виде, входят следующие составляющие:

• Минимум содержания дисциплины (авторский вариант).

• Программа дисциплины.

• Текст лекций.

• Компьютерные презентации к занятиям.

• Таблицы и схемы по дисциплине.

• Тематика и содержание практических занятий.

• Практикум (авторский вариант).

• Методические указания по выполнению заданий практикума.

• Контрольные работы.

• Методические указания по выполнению контрольных работ.

• Деловые игры.

• Кейсы.

• Тематика самостоятельных работ студентов.

• Задание и рекомендации по самостоятельным работам студентов.

• Образцы самостоятельных работ студентов.

• Вопросы к зачету.

• Комплект тестов преподавателя.

• Глоссарий преподавателя.

• Рекомендуемая литература.

• Интернет-ресурсы.

• Учебное пособие в электронном виде.

Учебно-методические комплексы дисциплин объединены на основе информационно-аналитической образовательной платформы в единый учебно-методический комплекс с целью интеграции учебно-воспитательного процесса и формирования педагогической системы управления знаниями на кафедре социологии и управления как выпускающей кафедры университета по направлению подготовки 080500 «Менеджмент» и специальности 080505 «Управление персоналом».

Такая технология формирования информационно-образовательной среды кафедры позволяет всем пользователям (и преподавателям, и студентам) взаимодействовать по всему спектру учебных дисциплин как в аудиториях МАДИ, так и в режиме удаленного доступа (www.sociomadi.ru).