Семинары по дисциплине «Уголовно-исполнительное право»

1. Понятие уголовно-исполнительного права, предмет и метод правового регулирования. Принципы уголовно-исполнительного права.

2. Действующая система учреждений и органов, исполняющих наказания и изменения в системе в период реформирования.

3. Контроль за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания.

4. Правовое положение (статус) осужденных к лишению свободы.

Задача 1

1. Николаев 15 января 2010 г. был осужден к исправительным работам и в качестве дополнительного наказания к лишению права занимать должности, связанные с распоряжением финансовыми и материальными средствами в течение одного года. Однако, ввиду отсутствия специалиста, Николаев непродолжительное время (до 26.02.05 г.) продолжал исполнять свои обязанности, а затем был переведен в отдел снабжения.

15.01.2011 г. Николаев обратился в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства с просьбой о снятии с учета в связи с отбытием назначенного судом наказания, на что получил отказ.

Правомерно ли принятое уголовно-исполнительной инспекцией решение? Каковы последствия нарушения требования приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью?

Решение:

нет, неправомерно.

То что Николаев продолжил работать в снабжении не говорит о его распоряжении финансовыми и материальными средствами:

Снабженец (специалист по снабжению) – это исполнитель который несет ответственность за создание и организацию разработки, согласование, подписание и направление на утверждение планов закупок, за количество закупаемого сырья и материалов, за подготовку отчетов о выполнение планов, за качество закупаемой продукции и за организацию поставки на предприятие.

Если имелось ввиду что Николаев продолжил работу до 26.02.10г, то Николаев продолжал исполнять свои обязанности ввиду отсутствия специалиста, вероятно ожидая перевода на др. должность и опасаясь потерять место работы. Т.к работник не может сам себя перевести, то работодатель обязан был снять его с занимаемой изначально должности. Также и у-и инспекция обязана это проконтролировать. Если бы ему вынесли предписание и Николаев продолжил дальше не исполнять решение суда, тогда это было бы злостным нарушением , ответственность за которое следует по 315ст ук. Николаев имеет право обжаловать решение уи инсп. В суде.

Комментарий к статье 38

1. Неисполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может выражаться в неувольнении с должности, занимать которую осужденному запрещено; в формальном переводе на другую работу.

2. Нарушение требований приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью связано с фактическим выполнением обязанностей по должности, которую осужденный занимать не вправе, а также с поступлением вновь на другую работу, но на должность, которую осужденный не имеет права занимать.

3. В случае нарушения вышеуказанных требований приговора суда УИИ требует от осужденного немедленно уволиться с должности, которую ему занимать запрещено, или прекратить занятие запрещенной деятельностью и отбирает соответствующую подписку.

4. Статья 315 УК РФ предусматривает уголовную ответственность представителей власти, государственных служащих, служащих органов местного самоуправления, а также служащих государственных или муниципальных учреждений, коммерческих или иных организаций, если они злостно не исполняли вступивший в законную силу приговор суда, в том числе приговор о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, а равно воспрепятствовали их исполнению.

. Д. Устинова и Е. Ю. Четвертакова указывают, что при толковании ст. 315 УК РФ под злостностью следует понимать повторное неисполнение лицом возложенных на него обязанностей, вытекающих из судебного акта

Статья 33. Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

3. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; контролируют соблюдение осужденными предусмотренного приговором суда запрета занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; проверяют исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные, а также органами, правомочными аннулировать разрешение на занятие определенной деятельностью, запрещенной осужденным; организуют проведение с осужденными воспитательной работы.

УК Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта

Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.