- •Тема 1. Теоретичні та організаційні основи фінансового менеджменту
- •1.1. Сутність і принципи фінансового менеджменту
- •1.2. Мета, задачі і функції фінансового менеджменту
- •1.3. Стратегія і тактика фінансового менеджменту
- •Змістовий модуль і. Організація фінансового менеджменту
- •Тема 2. Система забезпечення
- •Фінансового менеджменту
- •2.1. Фактори, що впливають на прийняття управлінських рішень.
- •2.2. Організація фінансових служб підприємства.
- •2.3. Інформаційна система фінансового менеджменту.
- •Змістовий модуль і. Організація фінансового менеджменту
- •Тема 3. Управління грошовими потоками
- •3.1. Види грошових потоків підприємства
- •1. Залежно від масштабів обслуговування господарського процесу:
- •8. Залежно від вартісної оцінки в часі:
- •9. За достатністю обсягу розрізняють:
- •10. За можливістю регулювання грошових потоків, їх поділяють на:
- •11. За рівнем передбачуваності:
- •12. За рівнем збалансованості:
- •3.2. Принципи і етапи управління грошовими потоками
- •3.3. Методи визначення величини грошових потоків
- •3.4. Аналіз грошових потоків
- •3.5. Оптимізація грошових потоків
- •3.6. Планування грошових потоків
- •Тема 4. Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках
- •4.1. Причини втрачання вартості грошей
- •4.2. Компаундування, методи обчислення
- •4.3. Дисконтування, методи розрахунку
- •Тема 5. Управління прибутком
- •5.1. Сутність та завдання управління прибутком підприємства
- •5.2. Управління формуванням доходів
- •5.3. Управління витратами підприємства
- •5.4. Управління використанням прибутку
- •Змістовий модуль іі. Управління фінансовими ресурсами підприємства
- •Тема 6. Управління активами
- •Економічна сутність і основні види активів.
- •Залежно від ступеня ліквідності активів їх можна згрупувати в наступні основні групи:
- •6.2. Управління оборотними активами підприємства.
- •6.3. Управління необоротними активами підприємства.
- •6.4. Система показників ефективності використання активів підприємства.
- •Тема 6. Контроль исполнения сводного бюджета предприятия
- •1. Понятие системы контроля исполнения бюджета
- •2. Центры ответственности как объекты внутреннего контроля
- •3. Анализ исполнения бюджета
- •Тема 6. Контроль исполнения сводного бюджета предприятия
- •1. Понятие системы контроля исполнения бюджета
- •2. Центры ответственности как объекты внутреннего контроля
- •3. Анализ исполнения бюджета
- •Змістовий модуль ііі. Стратегія фінансового менеджменту
- •Тема 8. Управління інвестиціями
- •8.1. Сутність і види інвестицій
- •8.2. Управління реальними інвестиціями
- •8.3. Управління фінансовими інвестиціями
- •Змістовий модуль ііі. Стратегія фінансового менеджменту
- •Тема 9. Управління фінансовими ризиками
- •9.1. Місце ризику в господарській діяльності підприємства.
- •9.2. Зони ризику. Побудова кривої ризику.
- •9.3. Методи оцінки ризику.
- •9.4. Співвідношення ризику і доходу. Способи мінімізації ризику.
- •Змістовий модуль ііі. Стратегія фінансового менеджменту
- •Тема 10. Аналіз фінансових звітів
- •10.1. Застосування фінансових коефіцієнтів у фінансовому менеджменті сучасної України.
- •10.2. Основні балансові пропорції (характеристика короткострокового періоду), їх економічна інтерпретація.
- •10.3. Аналіз фінансово-господарського становища підприємства за допомогою різних показників (коефіцієнтів).
- •1. Показники платоспроможності підприємства
- •2. Показники кредитоспроможності підприємства.
- •3. Показники рентабельності підприємства.
- •4. Показники ліквідності підприємства.
- •Показники аналізу діяльності підприємства
- •Змістовий модуль ііі. Стратегія фінансового менеджменту
- •Тема 11. Внутрішньофірмове прогнозування і планування (впп)
- •11.1. Сутність і цілі впп
- •11.2. Система прогнозування фінансової діяльності
- •11.3. Поточне фінансове планування
- •Методика
- •11.4. Система оперативного фінансового планування (бюджетування)
- •Структура та характеристика бюджетів
- •Тема 12. Антикризове фінансове управління (афу)
- •12.2. Прогнозування банкрутства підприємства
- •12.2. Управління фінансовою санацією підприємства
2.2. Організація фінансових служб підприємства.
Склад фінансових служб, обсяг та особливості організації фінансової роботи залежать від характеру діяльності підприємства, обсягу фінансових ресурсів, якими розпоряджається підприємство. Фінансова служба не обов’язково виділяється в окремий підрозділ (наприклад, фінансовий відділ). В такому разі операційні фінансові роботи, всі види розрахунків, аналіз і фінансовий контроль виконує бухгалтерія.
На теперішній час відсутні типові штатні фінансові служби підприємства, тому їх побудова і склад надзвичайно різноманітні. Всі варіанти можна звести до трьох:
1. Фінансовий відділ здійснює всі розрахунки з постачальниками і споживачами, з бюджетом і банками, розробляє всі статті фінансового плану, контролює і аналізує виконання фінансового плану по бухгалтерських балансах, складає звітний фінансовий план. При цьому варіанті фінансова робота сконцентрована найповніше. Таку організацію варто визнати найбільш правильною і доцільною.
2. На інших підприємствах усі розрахунки здійснює бухгалтерія, а фінансовий відділ складає план і одержує кошти в банку.
3. На багатьох підприємствах фінансова робота розподілена так: планування фінансових показників зосереджено в плановому відділі, а оперативна фінансова робота і розрахунки - у бухгалтерії.
Оптимальним варіантом для підприємства є наявність самостійного фінансового відділу.
Раціонально в складі фінансового відділу виділяти три сектори:
- планово-економічний сектор;
- сектор банківських і касових операцій;
- розрахунковий сектор.
При цьому планово-економічний сектор повинен включати:
- групу фінансово-кредитного планування;
- групу оперативного планування та контролю;
- групу економічного аналізу.
Група фінансово-кредитного планування займається складанням фінансових планів і розрахунків до них. Розрахунки до фінансового плану повинні здійснюватися з урахуванням мобілізації всіх внутрішньогосподарських резервів. Працівники групи фінансово-кредитного планування також повинні брати участь у розробці і плануванні доходу, обсягу капітальних вкладень, платежів у бюджет і т.д. При цьому потрібний тісний зв'язок з групою економічного аналізу, використання їх результатів у плануванні.
Група оперативного планування і контролю повинна займатися:
розробкою оперативних і касових планів, кредитних заявок;
здійсненням короткострокових прогнозів надходжень від реалізації і прибутку (доходу);
здійсненням контролю над виконанням фінансових планів і використанням фінансових ресурсів;
недопущенням спрямованості оборотних коштів основної діяльності у капітальні витрати і капітальний ремонт.
Група економічного аналізу здійснює:
аналіз фінансової діяльності підприємств;
контроль за становищем і використанням основних і оборотних коштів;
контроль за ходом реалізації товару, одержаням прибутку, зниженням витрат обігу.
Рівнем економічного аналізу визначається вся постановка фінансової роботи на підприємстві та її ефективність. Цим забезпечується найбільший вплив фінансів на господарську діяльність у цілому через всебічний розгляд витрат і отриманих результатів. На основі результатів аналізу повинні бути розроблені рекомендації з поліпшення організації господарської діяльності, фінансового стану.
Об'єднання цих груп в одному секторі дає можливість більш тісно зв’язати процес фінансово-кредитного планування з мобілізацією внутрішніх ресурсів підприємства.
Сектор банківських і касових операції повинен займатися:
- здачею документів у банк;
- одержанням витягів рахунків з банку;
- веденням всіх операцій по одержанню і видачі готівки на виплату заробітної плати й інших витрат.
У той же час при невеликому обсязі господарської діяльності ведення банківських і касових операцій може бути покладене на розрахунковий сектор.
Розрахунковий сектор може включати:
- групу розрахунків з постачальниками;
- групу розрахунків з покупцями;
- претензійну групу.
Група розрахунків з постачальниками забезпечує:
своєчасність платежів постачальниками, їх обґрунтованість, дотримання платіжної дисципліни;
здійснює розрахунки з бюджетом по сплаті податків;
проводить розрахунки з банками по сплаті процентів за кредит, погашенню отриманих позичок і т.д.
Група розрахунків з покупцями в торгівлі необхідна при:
реалізації товарів малим оптом по безготівковому розрахунку;
реалізації товарів з розстрочкою платежу;
оптовій торгівлі.
Вона робить контроль над оплатою рахунків, надходженням коштів.
Своєчасна інформація цієї групи дозволяє використовувати заходи до ліквідації дебіторської заборгованості.
Претензійна група зобов'язана:
стежити за дотриманням умов, позначених в сполучених договорах;
пред'являти претензії до постачальників за недоброякісний товар;
вести все претензійне переписування з постачальниками, покупцями, Арбітражним судом;
використовувати заходи для ліквідації дебіторської та кредиторської заборгованості;
аналізувати причини виникнення штрафів, пені для зниження такого роду втрат.
Очолює роботу фінансового відділу начальник, який підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства і несе відповідальність за оперативне керівництво фінансовою роботою.
Навіть короткий огляд діяльності фінансових служб підприємства показує, наскільки вона велика і багаторівнева.
Оптимізація цих процесів, удосконалювання управління фінансами можливі шляхом введення обчислювальної техніки і створення автоматизованої системи управління (АСУ).
Введення і використання АСУ фінансами дають можливість:
чітко розмежувати обов'язки відділів, служб, працівників;
підвищити відповідальність за результати діяльності, оперативність і точність прийняття рішень;
скоротити обсяг рахункової роботи, а також роботи, пов'язаної з оформленням документів;
розширити можливість розробки заходів для зміцнення платіжної дисципліни, мобілізації внутрішніх резервів.
Основною фігурою, що реалізує фінансовий менеджмент на підприємстві, є фінансовий менеджер. Вимоги до навчальної підготовки фінансового менеджера і його посадові обов’язки приводяться у посадовій інструкції фінансового менеджера.
У процесі управління фінансовими ресурсами велике значення має напрямок їх використання.
