4. Вихідна інформація:
|
Спеціалізовані міжнародні організації й установи |
|
Міжнародна організація праці (МОП) (англ. International Labour Organization) http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_166021.pdf
http://laborsta.ilo.org/STP/guest
|
|
Міжнародна організація з міграції (МОМ) (англ. International Organization for Migration / IOM) http://www.iom.org.ua/en/; http://www.iom.no/; http://www.iom.int/
http://www.iom.int/jahia/Jahia/about-migration/facts-and-figures/lang/en
|
|
Human Development Report http://hdr.undp.org/en/
http://hdrstats.undp.org/en/indicators/indicators_table.cfm
|
|
Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В.Птухи НАН України http://www.idss.org.ua/struk.html
|
|
CIA World Fact book https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/
|
|
Міністерство закордонних справ України www.mfa.gov.ua |
|
Державний комітет України у справах національностей та міграцій www.scnm.gov.ua |
|
Державна служба статистики України http://www.ukrstat.gov.ua/ |
|
U.S. Bureau of Labor Statistics www.stats.bls.gov |
|
U.S. Department of Labor www.dol.gov |
|
German Labor Office www.arbeitsamt.de |
|
Макроекономічні індикатори |
|
World Development Indicators Database http://data.worldbank.org/data-catalog/ |
|
Статистика Світового Банку http://data.worldbank.org/data-catalog |
|
The Global Competitiveness Report 2010-2011 http://www3.weforum.org/docs/WEF_GlobalCompetitivenessReport_2010-11.pdf
|
Офіційні сайти наступних організацій:
|
Комісія ООН по народонаселенню |
|
Організація ООН з питань освіти, науки і культури (ЮНЕСКО) |
|
Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) |
|
Управління верховного комісара у справах біженців (УВБК) при ООН |
|
Система постійного нагляду за міграцією (CONEMI) |
|
Міжнародний комітет з питань міграції (СІМЕ) |
5. Завдання:
Проаналізувати:
- стан, структуру та динаміку ринку праці країни;
- стан, структуру та динаміку міграційних процесів в яких приймає участь країна і охарактеризувати їх вплив на ринок праці країни;
- залежність країни від трудової міграції, і охарактеризувати наслідки для її національної економіки, а також залежність в середньо- і довгостроковому періодах;
- міграційну привабливість країни.
Спрогнозувати:
-
розвиток ринку праці та міграційних потоків країни на 10 років (навести песимістичний, оптимістичний і зважений варіанти розвитку)
-
зміну в найближчі роки співвідношення між політикою лібералізації імміграційних потоків в країні та посиленням їх фільтрації.
Надати пропозиції щодо:
-
покращення ситуації на ринку праці країни та оптимізації її міграційних потоків.
-
вдосконалення регулювання даної сфери на національному, регіональному і міжнародному рівнях, з огляду на національні інтереси країни
-
шляхів розв’язання протиріч між громадянами країни та іммігрантами
-
вдосконалення міграційної та соціальної політики країни.
Встановити:
- вплив даного фактору на конкурентоспроможність країни та її інвестиційну привабливість.
6. Звіт-презентація:
-
Презентація в «Power Point» на 10-20 слайдів.
-
Роздрукований звіт до 25 сторінок:
-
Титульний аркуш, вступ, основна частина, висновки, пропозиції, рекомендації, прогнози.
-
7. Оцінка додаткових матеріалів:
В залежності від значущості для дослідження, а також відповідності тематиці й вагомості матеріалу. Вирішує викладач.