Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы управления персоналом УМК(б). Комаров.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
738.82 Кб
Скачать

Задание 13

1.Выберите правильный ответ и обведите его кружком

На сочетании принципа единоначалия и общественного

самоуправления основан стиль:

А) либеральный

Б) демократический

В) авторитарный

2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.

Правильный ответ обведите кружком

Ролевая структура определяет количественно-

профессиональный состав персонала, состав подразделения и

перечень должностей, размеры оплаты труда и фонд

заработной платы работников:

А) да Б) нет

3. Назовите четыре блока характеристик и свойств

структуры личности работника?

Задание 14

1.Выберите правильный ответ и обведите его кружком

Способы воздействия на персонал, базирующиеся на власти,

дисциплине и взысканиях называются:

А) экономическими

Б) управленческими

В) административными

Г) все ответы правильные

2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.

Правильный ответ обведите кружком

Поведенческие роли характеризуют типовые психологические

модели поведения людей на производстве, в быту, в

конфликтных ситуациях:

А) да Б) нет

3. В чем заключается основное различие управления

человеческими ресурсами от управления персоналом

(работы с персоналом)?

Задание 15

1.Выберите правильный ответ и обведите его кружком

Стиль руководства, характеризующийся тем, что в принятии

решений руководитель ориентируется на собственные цели,

ограничиваясь узким кругом единомышленников называется:

А) Автократией

Б) Охлократией

В) Авторитарным

Г) Либеральным

2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.

Правильный ответ обведите кружком

При авантюристической кадровой политике руководство

предприятия не имеет качественного диагноза, обоснованного

прогноза развития ситуации, но стремится влиять на нее:

А) да Б) нет

3. В чем главный недостаток организационной структуры и

содержания деятельности традиционной кадровой службы?

Задание 16

1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком

Стиль руководства, характеризующийся тем, что руководитель

не любит самостоятельно принимать решения, не вмешивается

в работу коллектива, избегает конфликтов, называется

А) Демократическим

Б) Авторитарным

В) Либеральным

2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.

Правильный ответ обведите кружком

Пассивная кадровая политика характеризуется наличием у

руководства предприятия не только обоснованных прогнозов

развития ситуации, но и средств влияния на нее:

А) да Б) нет

3. Перечислите основные факторы, обусловившие

возрастание роли человека на производстве.