Литература

1. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.

Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.313 – 333.

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.:

ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.96- 107; 169 – 197.

3. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во

НОРМА, 2003. С. 137-178.

4. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во ИндексМедиа,

2007. С. 79-118.

5. Блинов А.О., Кайтаева Х.И. Управление персоналом. Учебник/ М.:

ООО «Изд-во «Элит», 2007. С.202-247.

6. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый

эффективный ресурс компании: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М,

2008. С.237-244.

Практические упражнения

1. Ситуация «Составление резюме»

2. Ситуация «Ситуационное собеседование»

3. Деловая игра «Подбор и отбор персонала»

Литература

1. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.152-163,173-174.

2. Управление персоналом.Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.149-152.

3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2001. С. 354 – 356.

4. Как достичь успеха. Практическое руководство для студентов и выпускников вузов. – СПб.: ЗАО «Персонал-Сервис», 2005. С.63-69.

План семинара по теме:

«Адаптация работника на производстве»

Время 2 часа

Основные вопросы

1. Организация процесса адаптации. Введение в должность и его формы.

2. Особенности адаптации различных категорий работников.

3. Физиологическая адаптация человека к режиму работы.

4. Стресс и пути его преодоления.

Литература

1. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.355 – 370; 537-539..

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.:

ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.201- 213.

3. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во Индекс Медиа,

2007. С.119-124.

4. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков

эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2007. С.69-74.

5. Как достичь успеха. Практическое руководство для студентов и

выпускников вузов. – СПб.: ЗАО «Персонал-Сервис», 2005. С.125-

131.

6. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации.

Учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. С.353-358.

7. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во

НОРМА, 2003. С.809-813.

План семинара по теме:

«Высвобождение персонала»

Время 2 часа

Основные вопросы

1. Текучесть кадров и пути управления ею.

2. Способы рационализации персонала.

3. Правовое регулирование расторжения трудового контракта в РФ

4. Организация высвобождения персонала.

Литература

1. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.383-390.

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.:

ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.257-269.

3. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во НОРМА, 2003. С.227-240.

4. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во Индекс Медиа,

2007. С.174-183.

5. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 1997.

С.110-112.

6. Блинов А.О., Кайтаева Х.И. Управление персоналом. Учебник/ М.:

ООО «Изд-во «Элит», 2007. С.146-149.

7. Теория и практика управления персоналом: учеб.-метод. пособ.

/ Авт.-сост. Г.В.Щекин. – К.: МАУП, 2003.С.165-170.

Практические упражнения

Задача «Определение соответствия программы работ при

высвобождении персонала причинам увольнения».