
- •Программа дисциплины «основы управления персоналом»
- •1.1 Пояснительная записка
- •Процентное соотношение академических и практико-ориентированных форм учебной работы:
- •1.2 Технологическая карта образовательной дисциплины «Прогнозирование и планирование»
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •1.4 Содержание дисциплины «Основы управления персоналом»
- •Раздел 1. Введение в управление персоналом (человеческими ресурсами)
- •Тема 1.1. Управление персоналом в системе современного менеджмента
- •Тема 1.2. Развитие теории кадрового менеджмента в мире и в россии
- •Раздел 2. Система управления персоналом организации
- •Тема 2.1. Методология управления персоналом организации
- •Тема 2.2. Кадровое, информационное, техническое, нормативно-методическое, правовое и делопроизводственное обеспечение системы
- •Раздел 3. Объект и субъект управления персоналом
- •3.1. Персонал предприятия как объект управления
- •3.2. Управление трудовым коллективом
- •Тема 3.3. Служба управления персоналом
- •Тема 3.4. Руководитель в системе управления персоналом
- •Раздел 4. Кадровая политика и стратегия управления персоналом
- •Тема 4.1. Кадровая политика организации
- •Тема 4.2. Стратегия организации и стратегия управления персоналом
- •Тема 4.3. Кадровое планирование организации
- •Тема 4.4. Маркетинг персонала
- •Раздел 5. Формирование персонала Тема 5.1. Набор, отбор и найм персонала
- •Тема 4.2. Профориентация и трудовая адаптация персонала
- •Тема 5.3. Высвобождение персонала
- •Тема 6.1. Деловая оценка персонала
- •Тема 6.2. Аттестация персонала
- •Тема 6.3. Расстановка кадров и трудовая мобильность
- •Раздел 7. Развитие персонала организации
- •Тема 7.1. Обучение персонала на предприятии
- •Тема 7.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
- •Тема 7.3. Управление деловой карьерой персонала
- •Тема 7.4. Работа с кадровым резервом
- •Тема 7.5. Инновационный менеджмент в кадровой работе
- •8. Эффективность управления персоналом
- •Тема 8.1 социально-экономическая эффективность управления персоналом
- •8.2. Основные подходы к оценке эффективности управления персоналом
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Тематика рефератов
- •1.8 Тематика курсовых работ
- •1.9 Тематика выпускных квалификационных работ
- •1.10 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Обязательная литература
- •Дополнительная литература:
- •1.11 Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
- •2. Методическое обеспечение учебной дисциплины
- •2.1 Методические рекомендации для преподавателей
- •Критерии оценки по курсу
- •Методические рекомендации для студентов
- •3.2.2 Материал к практическим занятиям и семинарам
- •План семинара по теме: «Эволюция теории управления»
- •Основные вопросы
- •Литература
- •План семинара по теме:
- •План семинара по теме:
- •Основные вопросы
- •План семинара по теме:
- •Основные вопросы
- •Практическое упражнение
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Практические упражнения
- •Литература
- •План семинара по теме:
- •Основные вопросы
- •Практические упражнения
- •Литература
- •3.2.3 Контрольные работы
- •Задания для текущего и итогового контроля
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. В чем состоят различия между активной и пассивной
- •Задание 12
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •Задание 13
- •Задание 14
- •Задание 15
- •Задание 17
- •Задание 18
- •Задание 19
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. При составлении запроса о кандидате целесообразно ставить
- •Задание 20
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Что собой представляют служебные перемещения? Задание 21
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •С помощью каких документов устанавливаются первичные контакты между претендентами и работодателями? Задание 22
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Назовите и охарактеризуйте основные стадии процесса
- •Задание 23
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Что характеризует трудовой потенциал работника? Задание 24
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •Задание 25
- •Задание 26
- •Задание 27
- •Задание 28
- •Задание 29
- •Задание 30
- •Задание 31
- •Задание 32
- •Задание 33
- •Задание 34
- •Задание 35
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Каковы причины текучести кадров и пути управления ею? Задание 36
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Назовите основные альтернативы сокращению
- •Задание 37
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •Задание 38
- •Задание 39
- •Задание 40
План семинара по теме:
«Регламентация управления»
Время 2 часа
Основные вопросы
Правовое и документационное обеспечение управления персоналом.
Документы, определяющие разделение труда и трудовые отношения.
Должность и ее разновидности.
Регламентация должностных прав и обязанностей.
Пути рационализации должностной структуры.
Литература
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.134-168; 308-318.
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. С.159-162; 183-184.
Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во ИндексМедиа, 2007. С.35-41; 66-73.
Практические упражнения
Задание: Разработка должностных инструкций руководителей и сотрудников службы управления персоналом.
Литература
Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.-Новгород: НИМБ, 1997. С.240-251.
Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.94-96.
План семинара по теме:
«Персонал предприятия как объект управления»
Время 2 часа
Основные вопросы
Компоненты трудового потенциала работника.
Теория поведения личности в организации.
Классификация персонала по категориям.
Структура персонала.
Формирование и комплектование штатного расписания предприятия.
Литература
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.417-433.
2. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М,
2005. С.36-40.
Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.-Новгород: НИМБ, 1997. С.210-222.
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.58-64, 351-355.
Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб., 2000. С. 19-42.
Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. С.43-58.
6. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во ИндексМедиа,
2007. С.50-55.
План семинара по теме:
«Трудовой коллектив и его организационные возможности»
Время 2 часа
Основные вопросы
Отличительные признаки, особенности и общие закономерности малой группы.
Основные социально-психологические роли членов группы, их характеристика и учет в деятельности руководителя.
Признаки коллектива, стадии зрелости и тактика управления его развитием.
Конформизм и его роль в управлении коллективом.
Литература
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.435-452.
Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.-Новгород: НИМБ, 1997. С.347-359; 360-367.
Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб, 2000. С.109-116.
Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник.- М.: Аспект Пресс, 2006. С.262-280.
5. Блинов А.О., Кайтаева Х.И. Управление персоналом. Учебник/ М.:
ООО «Изд-во «Элит», 2007. С.150-159.
Практическое упражнение
Тест «Авторитет работника в коллективе».
Тест «Коммуникативность и адаптация работника в коллективе».
2. Деловая игра «Анкетный социологический опрос».
Литература
1. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.7-11.
2. Теория и практика управления персоналом: учеб.-метод. пособ. / Авт.-сост. Г.В.Щекин. – К.: МАУП, 2003.С.190-191; 242-243.
План семинара по теме:
«Службы персонала (человеческих ресурсов) и их функции»
Время 2 часов
Основные вопросы
История и значение служб персонала.
Основные функции служб персонала.
Структура службы персонала.
Психологические требования к менеджеру по персоналу и их характеристика.
Литература
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во НОРМА, 2003. С. 43-77
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.:
ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.69-77
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.С.67-77.
Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во ИндексМедиа, 2007. С.20-34; 208-221.
Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник.- М.: Аспект Пресс, 2006. С.75-84.
Практическое упражнение
Тест «Потенциал службы персонала»
2. Деловая игра «Функциональное разделение труда в аппарате управления организацией».
Литература
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2001. С. 267-269.
Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.65-66.
План семинара по теме:
«Руководитель в системе управления персоналом»
Время 2 часов
Основные вопросы
Основы лидерства в управлении персоналом.
Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства.
Управление лидерством в организации.
Стили руководства, их характеристика и влияние на эффективность управленческой деятельности.
Литература
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во НОРМА, 2003. С. 179 - 219.
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.453-473.
3. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М,
2005. С.57-63.
4. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник.- М.: Аспект Пресс,
2006. С.108-123; 151-169; 170-195.
5. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации.
Учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. С.131-137.
6. Блинов А.О., Кайтаева Х.И. Управление персоналом. Учебник/ М.:
ООО «Изд-во «Элит», 2007. С.88-102;177-188.
Практические упражнения
Тесты «Можете ли вы быть руководителем?», «Лидер», «Организаторские способности молодого руководителя».
Деловая игра «Стиль работы руководителя».
Литература
Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001. С. 46-51.
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2001. С.168-170
Блинов А.О., Василевская О.В. Управление персоналом. Учебник. – М.: ООО «Изд-во «Элит», 2007. С. 353-354.
Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. С.138-142.
Теория и практика управления персоналом: учеб.-метод. пособ. / Авт.-сост. Г.В.Щекин. – К.: МАУП, 2003.С.191-193.
План семинара по теме:
«Политика и стратегия в области персонала»
Время 2 часа
Основные вопросы
Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия.
Этапы процесса стратегического управления организацией.
Система стратегического управления персоналом организации.
Реализация стратегии управления персоналом.
Политика предприятия в области управления персоналом.
Литература
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. С.187 – 230.
2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.:
ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.39-53.
3. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый
эффективный ресурс компании: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М,
2008. С.30-42.
4. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во Индекс Медиа,
2007. С.43-55.
5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001. С. 78-92.
Практические упражнения
Тест «Склонность к риску и способность к стратегическому мышлению».
Ситуация «Выбор стратегии управления персоналом».
Литература
Управление персоналом.Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.106-109.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по
кадровой работе. – М.: Юристъ, 1998. С.113-115.
План семинара по теме:
«Кадровое планирование в организации»
Время 2 часа.