
- •Программа дисциплины «основы управления персоналом»
- •1.1 Пояснительная записка
- •Процентное соотношение академических и практико-ориентированных форм учебной работы:
- •1.2 Технологическая карта образовательной дисциплины «Прогнозирование и планирование»
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •1.4 Содержание дисциплины «Основы управления персоналом»
- •Раздел 1. Введение в управление персоналом (человеческими ресурсами)
- •Тема 1.1. Управление персоналом в системе современного менеджмента
- •Тема 1.2. Развитие теории кадрового менеджмента в мире и в россии
- •Раздел 2. Система управления персоналом организации
- •Тема 2.1. Методология управления персоналом организации
- •Тема 2.2. Кадровое, информационное, техническое, нормативно-методическое, правовое и делопроизводственное обеспечение системы
- •Раздел 3. Объект и субъект управления персоналом
- •3.1. Персонал предприятия как объект управления
- •3.2. Управление трудовым коллективом
- •Тема 3.3. Служба управления персоналом
- •Тема 3.4. Руководитель в системе управления персоналом
- •Раздел 4. Кадровая политика и стратегия управления персоналом
- •Тема 4.1. Кадровая политика организации
- •Тема 4.2. Стратегия организации и стратегия управления персоналом
- •Тема 4.3. Кадровое планирование организации
- •Тема 4.4. Маркетинг персонала
- •Раздел 5. Формирование персонала Тема 5.1. Набор, отбор и найм персонала
- •Тема 4.2. Профориентация и трудовая адаптация персонала
- •Тема 5.3. Высвобождение персонала
- •Тема 6.1. Деловая оценка персонала
- •Тема 6.2. Аттестация персонала
- •Тема 6.3. Расстановка кадров и трудовая мобильность
- •Раздел 7. Развитие персонала организации
- •Тема 7.1. Обучение персонала на предприятии
- •Тема 7.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
- •Тема 7.3. Управление деловой карьерой персонала
- •Тема 7.4. Работа с кадровым резервом
- •Тема 7.5. Инновационный менеджмент в кадровой работе
- •8. Эффективность управления персоналом
- •Тема 8.1 социально-экономическая эффективность управления персоналом
- •8.2. Основные подходы к оценке эффективности управления персоналом
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Тематика рефератов
- •1.8 Тематика курсовых работ
- •1.9 Тематика выпускных квалификационных работ
- •1.10 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Обязательная литература
- •Дополнительная литература:
- •1.11 Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
- •2. Методическое обеспечение учебной дисциплины
- •2.1 Методические рекомендации для преподавателей
- •Критерии оценки по курсу
- •Методические рекомендации для студентов
- •3.2.2 Материал к практическим занятиям и семинарам
- •План семинара по теме: «Эволюция теории управления»
- •Основные вопросы
- •Литература
- •План семинара по теме:
- •План семинара по теме:
- •Основные вопросы
- •План семинара по теме:
- •Основные вопросы
- •Практическое упражнение
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Практические упражнения
- •Литература
- •План семинара по теме:
- •Основные вопросы
- •Практические упражнения
- •Литература
- •3.2.3 Контрольные работы
- •Задания для текущего и итогового контроля
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. В чем состоят различия между активной и пассивной
- •Задание 12
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •Задание 13
- •Задание 14
- •Задание 15
- •Задание 17
- •Задание 18
- •Задание 19
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. При составлении запроса о кандидате целесообразно ставить
- •Задание 20
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Что собой представляют служебные перемещения? Задание 21
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •С помощью каких документов устанавливаются первичные контакты между претендентами и работодателями? Задание 22
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Назовите и охарактеризуйте основные стадии процесса
- •Задание 23
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Что характеризует трудовой потенциал работника? Задание 24
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •Задание 25
- •Задание 26
- •Задание 27
- •Задание 28
- •Задание 29
- •Задание 30
- •Задание 31
- •Задание 32
- •Задание 33
- •Задание 34
- •Задание 35
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Каковы причины текучести кадров и пути управления ею? Задание 36
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •2. Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.
- •3. Назовите основные альтернативы сокращению
- •Задание 37
- •1. Выберите правильный ответ и обведите его кружком
- •Задание 38
- •Задание 39
- •Задание 40
1.10 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
Список рекомендуемой основной и дополнительной литературы с включением Интернет-источников.
Обязательная литература
1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник.
– М., 2007.
2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М., 2002.
3. Кузнецов В.Н., Иванова М.О. Управление авиационным персоналом.
Ч. 1. СПб.: Академия ГА, 2006.
4. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред.
А.Я.Кибанова. - М., 2008.
5. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – 3-е изд. – М.,
2003.
Дополнительная литература:
6.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.,
2000.
7. Пошерстнюк Н.В. Кадры предприятия: практ. пособие. – М., 2007.
8. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. –
М.,2000.
9.Управление персоналом. – 2-е изд. / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.
Еремина. – М., 2002.
10. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие/ Под ред. А.Я.Кибанова. – 2-е изд. – М., 2008.
11. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В. Ивановской. 2-е изд. – М., 2008.
12. http // www.kadrovik.ru, www.top-personal.ru.
Периодические издания
Газеты: «Коммерсант», «Экономика и жизнь», «Ведомости».
Журналы: «Деньги», «Эксперт», «Секрет фирмы», «Компания».
Интернет-источники
www.akm.ru (Информационное агентство АК&М).
www.cbr.ru (Центральный банк России).
http://economics.edu.ru (Образовательный портал).
www.economy.gov.ru (Министерство экономического развития и торговли).
www.expert.ru («Эксперт»).
www.fas.ru (Федеральная Антимонопольная служба).
www.gks.ru (Госкомстат).
www.government.ru (Правительство РФ).
www.inme.ru (Институт национальной модели экономики).
www.imf.ru (МВФ).
www.minfin.ru (Министерство финансов России).
www.nalog.ru (Министерство по налогам и сборам).
www.rbk.ru (Информационное агентство РБК).
www.worldbank.org 9Всемирный банк).
Список нормативных правовых документов
www.kodeks.ru.
Программа информационной поддержки Российской науки и образования. Консультант Плюс: Высшая Школа. Учебное пособие. www.consultant.ru.
1.11 Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
Список учебно-лабораторного оборудования
PC (Минимальные системные требования:
- процессор не ниже Pentium 266 MHz$
- 64 Mb оперативной памяти;
- устройство CD ROM 16х;
- Рекомендуемое разрешение 800х600
- High Color или True Color;
- обычный масштаб шрифта (96 точек/дюйм);
- ОС Windows 2000/XP).
Программные, технические и электронные средства обучения и контроля знаний студентов
Универсальные генераторы поддержки принятия решений (ГППР): статистические пакеты Statgrphics, пакет SPSS, Marketing Analityc, БЭСТ-маркетинг.
Электронные CD-справочники. (Студенту и преподавателю). – М.: Некоммерческое партнерство «Информационно-правовой консорциум «Кодекс».
Программа информационной поддержки Российской науки и образования. Консультант Плюс: Высшая Школа. Учебное пособие. www.consultant.ru.
http://www.ubook.ru/# Полный каталог Университетская книга
http://slushai-knigi.ru/ АУДИ книги
http://www.lib.ua-ru.net/ Электронная библиотека
http://ru.wikipedia.org ВИКИПЕДИЯ Сводная энциклопедия
Глоссарий – основные термины по учебной дисциплине.
http://www.humanities.edu.ru/db/glossary/index.html
http://orel.rsl.ru/ Открытая русская электронная библиотека.
http://elibrary.rsl.ru/ электронная библиотека.
Электронная библиотека «Е-книга» (ekniga.com.ua)