Тематика рефератов

Человеческий фактор и его роль в управлении производством.

Зарубежный опыт управления персоналом и перспективы его использования в России.

Организация работы службы управления персоналом в организации.

Регламентация деятельности кадровой службы предприятия.

Совершенствование методов управления персоналом в авиапредприятии (авиакомпании).

Внешние и внутренние факторы воздействия на кадровый менеджмент.

Влияние национальной культуры на методы, принципы и технологии управления персоналом.

Роль корпоративной культуры в кадровом менеджменте.

Текучесть специалистов в авиапредприятии (авиакомпании) и ее регулирование в условиях рынка.

Команда менеджера – эффективная форма управления персоналом на предприятии

Особенности управления персоналом в коллективе с преобладанием женщин

Стиль руководства и его роль в эффективном управлении персоналом.

Особенности реформирования кадровых служб организаций в современной России.

Управление кадровым обеспечением авиапредприятия (авиакомпании).

Человеческие ресурсы и современная служба персонала.

Формирование кадровой политики предприятия.

Стратегическое кадровое планирование в современной корпорации.

Формы и методы анализа кадрового потенциала предприятия.

Определение потребности в трудовых ресурсах.

Диагностика персонала фирмы как объекта управления.

Технология поиска, оценки и отбора персонала на предприятии.

Организация процедуры найма персонала организации.

Принципы и методы подбора кандидатов на вакантные должности.

Методика беседы при найме работника в фирму.

Совершенствование механизма оценки и подбора кадров в системе управления предприятием.

Задачи и функции тестирования при приеме на работу.

Система оценки персонала как элемент кадрового менеджмента.

Комплексная оценка управленческого персонала в системе кадрового менеджмента.

Особенности отбора и найма управленческих кадров.

Деловая оценка управленческого персонала при отборе в кадровый резерв.

Трудовая адаптация работников в коллективе.

Влияние текучести персонала на результативность работы организации.

Управление непрерывным профессиональным развитием персонала как условие успешности функционирования предприятия.

Внедрение и использование методов активного обучения персонала на предприятии.

Задачи и методы повышения квалификации в современных бизнес- организациях.

Внутрифирменная подготовка кадров в системе управления персоналом.

Программы внутрифирменного обучения персонала и оценка их эффективности

Специфика подготовки и продвижения управленческих кадров.

Планирование карьеры управленческого персонала как метод развития предприятия.

Организация работы с кадровым резервом.

Аттестация персонала: формы, критерии деловой оценки.

Методика разработки должностных инструкций работников.

Психологическая напряженность и ее влияние на деятельность.

Создание благоприятного психологического климата в организации.

Стресс в трудовом коллективе.

Организация труда менеджера по персоналу.

Особенности управления персоналом в малом бизнесе.

Управление персоналом в малом и среднем бизнесе России.

Формы и методы повышения эффективности работы персонала.

Оценка эффективности системы управления персоналом в авиапредприятии (авиакомпании).