
- •Содержание
- •Содержание
- •Раздел 2. Основные документы, регламентирующие деятельность учебного заведения устав
- •4.2 Список учащихся группы №84 «Мастер столярно-плотничных и паркетных работ»
- •2.3. Расписание звонков
- •4.3. Характеристика На учащегося пу № 12 группы № 84 «Мастер столярно-плотничных и паркетных работ »
- •4.5. Характеристика
- •«Мастер столярно-плотничных и паркетных работ» Со сроком обучения 3 года.
- •Характеристика на группу № 84 по профессии
- •Раздел 1. Общая характеристика учебного заведения
- •История создания Профессионального училища № 12 Историческая справка
- •Профессия: Продавец контролер-кассир
- •5.2 Формы и методы обучения на производстве
- •Раздел 4. Воспитательная работа мастера профессионального обучения
- •4.1 Воспитательная работа
- •Методика изучения воспитанников
- •4.5Проведение внеклассного мероприятия
- •Раздел 2. Основные документы, регламентирующие деятельность учебного заведения
- •2.1 План воспитательной работы на сентябрь месяц 2011 года
- •Управление системой воспитательной деятельности пу №12
- •Работа с родителями, детскими домами, опекунами
- •Права и обязанности участников образовательного процесса
- •(Определяются Законом об образований) Типовым положением, Уставом пу)
- •2.3 Должностные обязанности
- •Мастер обязан:
- •Самоанализ
- •3.3 Анализ урока
- •«Методика изучения мастера» Характеристика темы
- •Основные вопросы содержания темы и их примерное поурочное распределение
- •Учебно-материальное оснащение занятия
- •Раздел 3. Организация и проведение профессионального обучения
- •3.1 Общая структура уроков производственного обучения
- •III. Основной этап (часть) урока (70-80 % времени занятий)
- •IV.Заключительный этап (часть) урока (5-6% времени)
- •3.2 План урока производственного обучения
- •3.4 План теоретического урока. Урок – зачёт
- •Раздел 5 Методическая работа мастера производственного обучения .
- •5.1 Организация и содержание методической работы с классными руководителями.
- •Список литературы.
4.5Проведение внеклассного мероприятия
Классный час
Тема: «Моя будущая профессия» (дискуссионный практикум по профориентации и дальнейшему трудоустройству выпускников).
Цели:
Мотивация правильного определения пути после окончания НПО.
Отработка приемов и методов трудоустройства выпускников НПО.
Активизация потребности студентов в грамотной профориентации.
Оборудование. Возможно, подготовить приложения на каждого студента учебной группы.
Ход классного часа.
Информация для классного руководителя (мастера учебной группы).
Данный классный час затрагивает очень важную проблему – выбор дальнейшего жизненного пути после окончания училища или техникума. У некоторых учащихся вопрос уже решен – поступление в институт по профилю полученной в НПО. Но для многих это одна из наиболее острых проблем в связи с окончанием начального профессионального образования.
И. Беседина, научный сотрудник Поволжского межрегионального учебного центра, делясь опытом моделирования опережающих, адаптационных, развивающих профориентационных программ социального обучения выпускников школ и средних специальных учебных заведений, предлагает организовать профориентационную работу, в которой четко просматриваются следующие компоненты:
«повышение уровня информированности о социально-экономической ситуации и тенденциях на рынке труда;
формирование информационной основы принятия решения о выборе профессионального пути, психологической готовности к деятельности в условиях рыночных отношений, мотивации к профессиональной переориентации и переподготовке как средству повышения конкурентоспособности;
коррекция представлений о профессиональных перспективах и формирование адекватных социальных установок и ориентации;
получение конкретных знаний о себе и освоение некоторых методов и приемов психологического познания себя и другого человека».
Данный классный час является связующим звеном между системой профориентационной работы со студентами учебной группы в течение нескольких лет и предстоящим получением диплома студентами.
Классный час проведен в форме дискуссионного практикума, в ходе которого преподаватель не предлагает конкретные «рецепты», а вовлекает студентов в обсуждение предложенных классным руководителем различных вариантов методики трудоустройства или выбора дальнейшего жизненного пути. В деловой обстановке студентам предлагаются различные памятки. А вот насколько с текстом данных памяток они согласны – об этом и должен пойти основной разговор с молодыми людьми.
Классный руководитель: через некоторое время перед вами возникнет сложная проблема выбора дальнейшего жизненного пути. Да, вы будете обладателем диплома о начальном профессиональном образовании. Но что же делать дальше? Поступать в институт или устраиваться на работу? А где найти работу по душе, кто возьмет вас на высокооплачиваемую работу, как общаться с администрацией выбранного вами предприятия при устройстве на работу? А что делать, если вам откажут в работе на нескольких предприятиях?
Давайте вместе поразмыслим над этими вопросами.
Я предлагаю вам текст нескольких памяток. Прочтите их (прослушайте) и аргументировано выскажите свое согласие или несогласие с ними.(см. приложение)