
- •Конспект лекцій з дисципліни “Управління корпоративними фінансами”
- •Тема 1. Суть корпоративної форми бізнесу. Оцінка фінансового положення корпорації
- •1. Поняття корпорації і типи корпоративних об'єднань
- •2. Принципи організації корпоративних фінансів
- •Тема 2 Фінансовий аналіз економічної інформації як основа прийняття управлінських рішень
- •1 Фінансова звітність і загальні вимоги до фінансової звітності корпорації
- •2. Коефіцієнтний аналіз як інструмент прийняття інвестиційних і фінансових рішень
- •3.Оцінка інвестиційної привабливості по коефіцієнтному аналізу
- •Тема 3. Вартість та структура капіталу корпорацій
- •Основні терміни і поняття
- •5.1. Визначення вартості капіталу та активів з урахуванням фактора часу
- •Розв'язання
- •5.2. Методичний підхід до формування капіталу
- •5.3. Середньозважена і гранична вартість капіталу
- •Розв'язання
- •5.4. Методи визначення вартості (ціни) компанії
- •5.5. Методи розрахунку оптимальної вартості капіталу
- •Тема 4. Основи аналізу позичкового капіталу корпорації.
- •1 Характеристики облігацій
- •3 Доходність облігацій
- •4 Криві доходностей
- •Теорія неупереджених очікувань
- •Тема 5 Управління пакетом облігацій Питання:
- •Обмін (своп) облігацій
- •Умовна імунізація
- •Тема 6. Характеристика акцій, види їх оцінок. Моделі оцінки звичайних акцій.
- •2.Оцінка інвестиційних якостей акцій. Оцінка інвестиційних якостей акцій здійснюється по наступних параметрах:
- •Тема 7 Моделі управління інвестиційними портфелями
- •Активна модель управління
- •Пасивна модель управління
- •3. Види активного управління капіталом
- •Пасивне управління портфелем
- •4.1 Стратегія індексації
2. Принципи організації корпоративних фінансів
Принципи організації фінансів корпорацій тісно пов'язані з цілями і завданнями їх діяльності, певними засновницькими документами. До принципів організації фінансів можна віднести:
саморегулювання господарської діяльності;
самоокуповування і самофінансування;
ділення джерел формування оборотних коштів на власних і позикових;
наявність фінансових резервів.
Розглянемо докладніше кожен з принципів.
Принцип саморегулювання полягає в наданні корпораціям повної самостійності в ухваленні і реалізації рішень по виробничому і науково-технічному розвитку, виходячи з наявних матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Корпорація безпосередньо планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на продукцію, що випускається (послуги). Основу оперативних і поточних планів складають договори (контракти), увязнені із споживачами продукції (послуг) і постачальниками матеріальних ресурсів. Фінансові плани покликані забезпечувати грошовими ресурсами заходи, передбачені у виробничих планах (бізнес-планах), а також гарантувати інтереси бюджетної системи держави.
Для залучення додаткових фінансових ресурсів корпорації випускають емісійні цінні папери (акції і облігації) і беруть участь в роботі фондових бірж.
Принцип самоокуповування припускає, що засоби, вкладені в розвиток корпорації, повинні окупитися за рахунок прибутку і інших власних фінансових ресурсів. Ці засоби покликані забезпечити мінімум нормативної економічної ефективності що належить корпорації власного капіталу. При самоокуповуванні вона фінансує за рахунок власних джерел просте відтворення і вносить податки до бюджетної системи. Реалізація даного принципу на практиці вимагає рентабельної роботи всіх підприємств і ліквідації збитків.
На відміну від самоокуповування, самофінансування припускає не тільки рентабельну роботу, але і формування на комерційній основі фінансових ресурсів, що забезпечують не тільки просте, але і розширене відтворення, а також доходи бюджетної системи.
Розвиток принципу самофінансування припускає посилення матеріальної відповідальності корпорацій за дотримання договірних зобов'язань, кредитово-розрахункової і податкової дисциплін. Сплата штрафних санкцій за порушення умов господарських договорів, а також відшкодування заподіяних збитків іншим організаціям не звільняє підприємство (без згоди споживачів) від виконання зобов'язань по постачаннях продукції (робіт, послуг).
Ділення джерел формування оборотних коштів на власні і позикові визначається особливостями технології і організації виробництва в окремих галузях господарства. У галузях з сезонним характером виробництва підвищується частка позикових джерел формування оборотних коштів.
У галузях з несезонним характером виробництва (важка промисловість, транспорт, зв'язок) у складі джерел утворення оборотних коштів переважають власні оборотні кошти.
Утворення фінансових резервів необхідне для забезпечення стійкої роботи корпорацій в умовах можливих коливань ринкової кон'юнктури, збільшеній матеріальній відповідальності за невиконання своїх зобов'язань перед партнерами.
У акціонерних суспільствах фінансові резерви формуються в законодавчому порядку з чистого прибутку. У інших господарюючих суб'єктів їх формування регламентується статутними документами.
Реалізація даних принципів на практиці повинна здійснюватися при розробці фінансової політики і організації системи управління фінансами господарюючого суб'єкта. При цьому доцільно враховувати:
сферу діяльності (комерційна і некомерційна діяльність);
види (напрями) діяльності (експорт, імпорт);
галузеву приналежність (промисловість, сільське господарство, транспорт, будівництво, торгівля і т. д.);
організаційно-правові форми підприємницької діяльності.
Дотримання вказаних принципів на практиці забезпечує фінансову стійкість і прибутковість корпорацій.