Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод вказівки для контрольних.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
177.66 Кб
Скачать

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

ІНСТИТУТ ПРАВА ТА ПСИХОЛОГІЇ

Кафедра цивільного права та процесу

НАПИСАННЯ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

«ТРУДОВЕ ПРАВО»

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

для студентів другого курсу Інституту права та психології

спеціальності 6.030401 «Правознавство»

Заочна форма навчання

Затверджено

на засіданні кафедри

цивільного права та процесу

Протокол №1 від 30 серпня 2013 року

Львів 2013

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

І ТЕМАТИКА ПИСЬМОВИХ РОБІТ З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

«Трудове право» для студентів 2-го курсу Інституту права та психології заочної форми навчання

Методичні вказівки і завдання для контрольних робіт

Студенти заочної форми навчання виконують контрольну роботу — висвітлюють теоретичні питання з курсу трудового права і розв'язують задачі.

Виконання контрольної роботи має на меті навчити студента самостійно використовувати знання, отримані з навчальної літератури, з аналізу нормативно-правових актів і застосовувати норми права під час вирішення конкретного трудового спору та більш глибоко вивчити основні теми курсу.

Написання роботи здійснюється на підставі погодженого з науковим керівником розгорнутого плану-конспекту роботи, який у стислому узагальненому вигляді відтворює основний зміст її складових частин (вступу, назви і змісту розділів чи глав, висновків).

При підготовці до написання роботи особлива увага звертається на забезпечення якості змістовної сторони викладу матеріалу: логічність і послідовність, повноту і репрезентативність, тобто широту використання нормативних та наукових джерел, загальну грамотність та відповідність стандартам і прийнятим правилам, список літератури і зміст додатків тощо.

Під час висвітлення теоретичного питання необхідно попередньо вивчити відповідний розділ у підручнику з курсу трудового права. Також необхідно звернутися до відповідного нормативно-правового акта. Передусім це — Кодекс законів про працю України (КЗпП), інші закони та підзаконні нормативно-правові акти України.

Під час розв'язання задач студент повинен з'ясувати її умови, які можуть стосуватися кількох тем курсу. Важливим У розв'язанні задачі є вміння студента сформулювати правові питання, які треба вирішити у практичному казусі. Ці питання необхідно назвати. Слід підібрати необхідні нормативні акти. Після цього — підготувати обґрунтовану відповідь із посиланням на відповідні норми, статті закону. Відповідь має бути конкретною, логічно побудованою та юридично грамотною. При цьому не варто обмежуватися цитуванням окремих статей законів, а вказати як саме слід їх тлумачити і застосовувати до конкретної ситуації. Обсяг роботи до 15 сторінок. Робота виконується від руки в зошиті.

У кінці контрольної роботи подається перелік використаних джерел.

Вибір варіанта має відповідати останній цифрі залікової книжки студента.

Контрольна робота має бути виконана і направлена для перевірки на кафедру до 10 грудня 2013 року. Студент, що не виконав контрольної роботи, або його робота не зарахована, не допускається до заліково-екзаменаційної сесії.