- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •1. Опис навчальної дисципліни
- •2. Структура навчальної дисципліни
- •3. Зміст семінарських занять
- •Змістовий модуль 1.
- •Державна соціальна політика у сфері надання допомог та послуг
- •Семінарське заняття 1 Тема 1. Правове забезпечення соціальної політики держави у сфері надання державних соціальних допомог та соціальних послуг
- •Практична частина Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Методичні вказівки
- •Практична частина Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Семінарське заняття 3 Правові засади надання соціальних послуг
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 4
- •Тема 2 Соціальні послуги для застрахованих осіб
- •Практична частина Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 5
- •Тема 1 Правове регулювання надання соціального обслуговування для окремих соціально незахищених категорій громадян
- •Практична частина Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Методичні вказівки
- •4. Зміст самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1.
- •Тема 1. Правові засади здійснення соціальної політики України
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Правові засади призначення державних допомог
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 3 Правові засади надання соціальних послуг
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4 Соціальні послуги для застрахованих осіб.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5. Соціальні послуги, які надаються органами Міністерства охорони здоров’я України
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Соціальні послуги, які надаються органами Міністерства соціальної політики України
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Соціальні послуги, що надаються окремим категоріям осіб, які перебувають у складній життєвій ситуації
- •Питання для самоконтролю
- •5. Модульний контроль
- •2.5.1. Питання до модульного контролю
- •5.2. Приклади тестових завдань
- •6. Індивідуальні завдання
- •6.1. Умови виконання завдань
- •6.2. Теми завдань
- •6.2.1. Теми рефератів
- •6.2.2. Теми науково-дослідних завдань
- •6.3. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •7. Підсумковий контроль
- •7.1. Питання для підсумкового контролю
- •8. Система оцінювання знань студентів в умовах Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (єктс)
- •8.1. Загальні положення
- •Співвідношення оцінок за національною, 100-бальною та шкалою єктс
- •8.2. Поточний контроль
- •8.3. Модульний контроль
- •8.4. Підсумковий семестровий контроль
- •Шкала розрахунку балів, набраних студентом з поточного, модульного та підсумкового семестрового контролю з навчальної дисципліни,
- •Приклад розрахунку балів, набраних студентом з поточного, модульного та підсумкового семестрового контролю з навчальної дисципліни, підсумковий контроль з якої передбачений у формі заліку
- •8.5. Критерії оцінювання знань студентів
- •9. Рекомендовані джерела
- •9.1. Базові джерела
- •9.1.1. Нормативно-правові акти
- •9.1.2. Література
- •9.2. Допоміжні джерела
- •10. Інформаційні ресурси
- •Чудик-Білоусова Надія Іванівна
Задача 4
Ксенко пенсіонерка, інвалід 1 групи. Народила і виховала 2 синів, старший помер, а менший живе дуже далеко і допомагати не може, так як 3 роки є безробітним. До неї приходив соціальний інспектор, але, коли дізнався, що у неї є син, управління соціального захисту у наданні допомоги відмовило (
Чи правомірною є така відмова?
Чи може Ксенко розраховувати на соціальне обслуговування, у тому числі на платній основі?
Задача 5
На 817 км автодороги Київ — Харків-Должанський (Луганська область, Антрацитівський район) вчора сталася автоаварія в якій постраждала зміна шахтарів, один яких загинув. Як повідомили в Головному управлінні МНС України у Луганській області, водій автомобіля КАМАЗ не впорався з керуванням та скоїв зіткнення з автобусом КАВЗ, який перевозив зміну шахтарів. У результаті ДТП постраждали 7 чоловік. Їх з травмами різного ступеню тяжкості було госпіталізовано до лікарні. Один з шахтарів, 1984 р.н., помер у лікарні. Двоє перебувають у тяжкому стані.
Які види соціальних послуг повинні отримати зазначені особи?
Хто фінансуватиме їх надання?
Задача 6
У лютому 2004 р. Кицюк звернувся до суду із позовом до Вагонного депо станції Красний Лиман Донецької залізниці. На обґрунтування заявлених вимог зазначав, що він працював слюсарем по ремонту пункту технічного обслуговування, під час виконання трудових обов’язків 21.06.1981 р. був травмований, внаслідок чого став інвалідом 2 групи, а в 2002 р. МСЕК визнала його інвалідом 1 групи безстроково. Згідно висновку обласної МСЕК по автотранспорту від 06.04.1982 р. він мав право на забезпечення мотоколяскою з ручним керуванням, його також визнано придатним до керування автомобілем «Запорожець». У 1990 р. він придбав за готівковий розрахунок автомобіль «Москвич ІЖ-Комбі» з ручним керуванням, термін експлуатації якого закінчився в 2000 р. У квітні 2001 р. він звернувся із заявою до Головного управління і 28.04.2001 р. був взятий на облік для заміни автомобіля, а у листі йому повідомлялося, що автомобіль буде видано після повної його оплати підприємством, на якому він отримав виробничу травму (вартість автомобіля «Таврія 110270» з ручним керуванням в розмірі 20499 грн.). 24.05.2001 р. він звернувся до ДП «Донецька залізниця» з проханням оплатити вартість автомобіля, але отримав відповідь про відмову у зв’язку з тим, що його справу передано до відділення Фонду. По теперішній час новий автомобіль йому виділений не був.
На які види соціальних послуг може претендувати Кицюк?
Вирішіть спір.
Задача 7
28 травня 2004р. між Словянським міським центром зайнятості — робочим органом виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття та ТзОВ «Алвіга» м. Слов’янськ Донецької області було укладено договір щодо надання підприємству (організації) установі дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних. Згідно додатку до договору щодо переліку безробітних для працевлаштування на додаткові робочі місця вказаний Хохлів (посада — заступник директора), кінцевий термін працевлаштування якого — 27.05.2006р.
Наказом директора ТОВ «Алвіга» № 4 від 20.05.2004р він був прийнятий на посаду заступника директора з окладом 500 грн. в місяць, починаючи з 28.05.2004 року. У договорі визначені обов’язки сторін роботодавець: створює додаткові робочі місця та працевлаштовує на них безробітних за направленням державної служби зайнятості, не має права на розірвання трудового договору з працевлаштованим безробітним у зв’язку із скороченням чисельності або штату працівників протягом двох років з дати прийняття на роботу безробітного; повинен виконувати щодо працевлаштованого безробітного законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору; до 10 числа кожного місяця з дати прийняття на роботу безробітних протягом 2 років подавати Фонду документи, що підтверджують виплату їм заробітної плати, та дані про фактичні витрати на заробітну плату, що включають установлену для безробітного основну та додаткову заробітну плату. Натомість Фонд повинен до 20 числа кожного місяця протягом року перерахувати на рахунок роботодавця дотацію у розмірі фактичних витрат на заробітну плату прийнятих за направленням державної служби зайнятості безробітних, що включає установлену для безробітного основну та додаткову заробітну плату та нарахування внесків до фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, пенсійного фонду України, фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань України і до фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, але не вище за середній рівень заробітної плати в галузях національної економіки відповідної області за минулий місяць. У разі порушення договору роботодавець протягом 10 календарних днів з моменту виявлення порушення в повному обсязі відшкодовує надану дотацію з урахуванням індексації на рівень інфляції відповідно до рахунку, що представляє Фонд. Строк дії договору встановлений з 28.05.2004 р. до 27.05.2006 р.
Згодом до договору додані зміни та доповнення від 01.11.2004р., згідно яких Фонд звіряє дані, які надані роботодавцем про нараховану та виплачену заробітну плату працівникові, працевлаштованому за направленням центру зайнятості. Платіжними дорученнями від 19.07.2004 р. № 3648, від 23.07.2004р. № 3794, від 09.09.2004 р. № 4478, від 26.10.2004 р. № 5195, від 04.11.2004р. № 5320, від 04.11.2004 р. № 5324, від 05.01.2004 р. № 5728, від 08.02.2005р. № 5960, від 15.03.2005 р. № 196 на адресу центру зайнятості перераховано 5 525,73 грн. за період з травня 2004 р. по січень 2005 року. Заробітна плата Хохліву за січень та лютий 2005 р. фактично виплачена у березні, тоді як рахунок на відшкодування витрат за січень виставлений у лютому (п/д № 20 від 17.03.2005 р.).
На які види соціальних послуг можуть претендувати безробітні?
Вирішіть спір.
