- •Удк 331.103 (075.8) ббк 65.24.Я7 © © Василів в.Б., 2008 © нувгп, 2008 передмова
- •Опис предмета навчальної дисципліни
- •Мета вивчення дисципліни
- •1. Програма навчальної дисципліни "організація праці"
- •1.1 Тематичний план та розподіл навчального часу
- •1.2. Програмний матеріал блоків змістових модулів змістовий модуль 1 Теоретичні основи організації праці.
- •Тема 1. Сутність, задачі та зміст організації праці
- •Тема 2. Процес праці та методи його організації
- •Тема 3. Поділ та кооперування праці
- •Тема 4. Форми організації праці
- •Змістовий модуль 2 Зміст організації праці на підприємстві
- •1.2. Сутність і зміст організації праці на підприємстві
- •1.3. Завдання і напрямки організації праці
- •1.4. Взаємозв’язки дисципліни "Організація праці" з іншими дисциплінами та науками
- •Тема 2. Трудовий процес та методи його організації
- •2.1. Поняття виробничого, технологічного та трудового процесу
- •2.2. Види трудових процесів і принципи їх організації
- •2.3. Структура виробничої операції
- •2.4. Класифікація і характеристика трудових рухів, дій, прийомів
- •2.5. Метод праці
- •2.6. Принципи організації трудового процесу
- •2.7. Раціоналізація методів та прийомів праці
- •Тема 3. Поділ та кооперування праці
- •3.1. Сутність та значення поділу праці.
- •3.2. Сутність та форми кооперування праці
- •3.3. Напрямки розвитку поділу та кооперування праці
- •Тема 4. Форми організації праці
- •4.1. Суміщення професій та функцій
- •4.2. Колективні форми організації праці
- •4.3. Багатоверстатне обслуговування
- •5.2. Спеціалізація й оснащення робочих місць
- •5.3. Планування робочих місць
- •5.4. Обслуговування робочих місць
- •5.5. Атестація і раціоналізація робочих місць
- •Тема 6. Умови праці та відпочинку на підприємстві
- •6.1. Поняття умов праці
- •6.2 Оцінка умов праці
- •6.3. Характеристика умов праці
- •6.5 Види режимів праці і відпочинку
- •6.6 Оптимізація режимів праці і відпочинку
- •Тема 7. Управління організацією праці на підприємстві
- •7.1 Система управління організацією праці
- •7.2 Організаційно-функціональна структура управління організацією праці
- •7.3 Програмно-цільове управління організацією праці
- •7.4. Управління організацією праці і самоорганізація
- •Тема 8. Аналіз і проектування організації праці
- •8.1. Аналіз рівня й ефективності організації праці
- •8.2. Розробка питань організації праці на стадії проектування нових об’єктів
- •8.3. Проектування організації праці на діючих підприємствах
- •3. Плани практичних занять Практичне заняття №1 Тема Розвиток наукової організації праці в плановій та ринковій економіках.
- •Практичне заняття №2 Тема. Процес праці та методи його організації
- •Практичне заняття №3 Тема: Поділ та кооперування праці
- •Практичне заняття №4 Тема: Багатоверстатне обслуговування
- •Практичне заняття №5 Тема : Система обслуговування робочих місць
- •Практичне заняття №6 Тема: Планування робочих місць
- •Практичне заняття № 7 Тема: Атестація і раціоналізація робочих місць
- •Паспорт робочого місця
- •Практичне заняття № 8 Тема: Комплексне проектування організації й обслуговування робочих місць
- •II Регламент робочого дня
- •III Трудовий процес
- •IV Планування робочого місця.
- •VI Обслуговування робочого місця та засоби зв’язку
- •VII Умови праці
- •Практичне заняття № 9 Тема: Форми обслуговування робочих місць
- •Практичне заняття № 10 Тема: Режими праці і відпочинку
- •Практичне заняття № 11 Тема: Умови праці і відпочинку на підприємстві
- •Практичне заняття № 12 Тема: Карта умов праці на робочому місці
- •Карта умов праці на робочому місці
- •Практичне заняття № 13 Тема: Оптимізація планування і впровадження заходів з організації праці.
- •Практичне заняття № 14 Тема : Організаційно-функціональна структура управління організацією праці.
- •Форма Положення про відділ організації праці і заробітної плати
- •Практичне заняття № 15 Тема : Аналіз рівня й ефективності організації праці
- •4. Тестова програма
- •Змістовий модуль 1. Теоретичні основи організації праці
- •Змістовний модуль 2. Зміст організації праці на підприємстві
- •5. Тематика самостійної роботи
- •6. Індивідуальна робота
- •Частина I Теоретичні питання індивідуальної роботи
- •Частина II Вирішення задач
- •Частина III Розробка карти організації праці
- •7. Методи оцінювання знань
- •Термінологічний словник
- •Рекомендована література
- •Організація працІ
- •33028, Рівне, вул. Соборна, 11
Частина II Вирішення задач
У практичній частині студент вирішує задачі з розділу 3 даного інтерактивного комплексу.
Таблиця вибору варіантів завдань
Варіант |
Задача № |
Варіант |
Задача № |
Варіант |
Задача № |
|
|
2 |
|
16 |
|
31 |
|
|
4 |
|
19 |
|
32 |
|
|
5 |
|
20 |
|
34 |
|
|
7 |
|
23 |
|
38 |
|
|
8 |
|
24 |
|
39 |
|
|
11 |
|
29 |
|
40 |
|
|
12 |
|
30 |
|
4 |
|
|
13 |
|
16 |
|
5 |
|
|
14 |
|
19 |
|
7 |
|
|
15 |
|
20 |
|
8 |
Частина III Розробка карти організації праці
В індивідуальній роботі студент розробляє карту організації праці на робочому місці. Методична схема карти організації праці на робочому місці наведена в таблиці 3.10. Приклад оформлення та теоретичні відомості щодо заповнення карти наведені у практичному занятті №8 третього розділу посібника.
7. Методи оцінювання знань
Для визначення рівня засвоєння студентами навчального матеріалу використовуються такі методи оцінювання знань :
- поточне тестування у вигляді 2-х контрольних модульних завдань ; - оцінювання самостійної роботи студентів ; - підсумкове тестування .
При оцінюванні знань використовується 100 – бальна шкала оцінювання.
Розподіл балів, що присвоюються студентам
Денна форма навчання
Модуль 1 : поточне тестування – 60 та СРС |
Підсумковий контроль |
Сума |
|||||||
ЗМ 1 |
ЗМ 2 |
40 |
100 |
||||||
30 |
30 |
||||||||
Т1 |
Т2 |
Т3 |
Т4 |
Т5 |
Т6 |
Т7 |
Т8 |
||
6 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
||
Заочна форма навчання
Модуль 1 : поточне тестування – 50 |
Модуль 2 : Індивідуальна робота |
Підсумковий контроль |
Сума |
|||||||
ЗМ 1 |
ЗМ 2 |
10 |
40 |
100 |
||||||
24 |
26 |
|||||||||
Т1 |
Т2 |
Т3 |
Т4 |
Т5 |
Т6 |
Т7 |
Т8 |
|||
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
8 |
|||
Шкала оцінювання в КМСОНП і ECTS
Сума балів за всі форми навчальної діяльності |
Оцінка в ECTS |
Результат оцінювання в КМСОНП |
90 - 100 |
A |
відмінно |
82 – 89 |
B |
дуже добре |
74 – 81 |
C |
добре |
64 – 73 |
D |
задовільно |
60 – 63 |
E |
достатньо |
35 – 59 |
FX |
не задовільно |
0 - 34 |
F |
не задовільно |